Минтруд опубликовал на портале общественных обсуждений проект постановления правительства РФ «О едином специализированном информационном ресурсе, предназначенном для профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации».
Сайт будет располагаться по адресу edu.gossluzhba.gov.ru.
Координацию вопросов формирования и совершенствования единого ресурса будет осуществлять аппарат правительства РФ — с учетом предложений Минтруда (который формирует и наполняет сайт). За создание, развитие и обеспечение технического функционирования единого ресурса отвечает Минкомсвязь. Она должна будет ввести ресурс в эксплуатацию в 2020 году.
Формирование такого ресурса на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы позволит государственным гражданским служащим:
- проходить оценку имеющихся знаний и умений с учетом их цифровых профилей компетенций;
- получать информацию о приоритетных направлениях профессионального развития гражданских служащих, а также мероприятиях по профессиональному развитию для гражданских служащих, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и (или) иными организациями, а также государственными органами;
- планировать мероприятия по профессиональному развитию;
- участвовать в мероприятиях по профессиональному развитию (обучении по дополнительным профессиональным программам, в том числе реализуемым на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, а также участии в иных мероприятиях по профессиональному развитию, осуществляемых с использованием единого ресурса), в том числе реализуемых с использованием информационно-коммуникационных технологий;
- самостоятельно изучать актуальные обучающие, методические, аналитические и иные материалы образовательного характера по тематике, соответствующей направлению профессиональной служебной деятельности;
- осваивать образовательные курсы с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения;
- оценивать качество мероприятий по профессиональному развитию, в том числе информация о которых размещена в едином ресурсе, а также получать информацию о результатах контроля качества мероприятий по профессиональному развитию.
- Кроме того, формирование единого ресурса позволит обеспечить эффективное взаимодействие федеральных государственных органов и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в части организации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, говорится в пояснительной записке к документу.
Обсуждение проекта постановления продлится до 19 апреля.
Следите за нашим Телеграм-каналом, чтобы не пропускать самое важное!
Поделиться
Правительство опубликовало постановление о едином специализированном информационном ресурсе, предназначенном для профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Новый ресурс будет расположен по адресу edu.gossluzhba.gov.ru. О том, что для профессионального развития госслужащих создадут специализированный сайт, стало известно в апреле, когда началось общественное обсуждение проекта постановления.
Единый ресурс будет формироваться на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/ — ред.) и являться ее составной частью.
Основными функциями единого ресурса, как сказано в постановлении, являются:
а) ознакомление гражданских служащих с информацией о приоритетных направлениях профессионального развития гражданских служащих и о мероприятиях по профессиональному развитию;
б) ознакомление гражданских служащих с информацией о дополнительных профессиональных программах для гражданских служащих, реализуемых на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации (образовательный сертификат) образовательными организациями, включенными в реестр исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих Российской Федерации на основании образовательных сертификатов (реестр образовательных организаций);
в) проведение гражданскими служащими самостоятельной оценки своих знаний и умений;
г) формирование в автоматизированном виде направлений профессионального развития гражданских служащих;
д) участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию, реализуемых в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;
е) доступ гражданских служащих к информационным ресурсам;
ж) самостоятельное изучение гражданскими служащими актуальных обучающих, методических, аналитических и иных материалов образовательного характера по тематике, соответствующей направлению профессиональной служебной деятельности (далее — материалы образовательного характера);
з) осуществление оценки качества реализации мероприятий по профессиональному развитию в том числе посредством заполнения гражданскими служащими и сотрудниками кадровых подразделений государственных органов формы опроса в электронном виде;
и) учет мероприятий по профессиональному развитию и их результатов в электронном личном деле;
к) формирование статистических и аналитических отчетных материалов.
Функциональность единого ресурса может быть уточнена и дополнена в ходе его развития.
В документе определено, что аппарат правительства Российской Федерации осуществляет координацию проводимых министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций и министерством труда и социальной защиты Российской Федерации работ по созданию, формированию, развитию, информационному наполнению и обеспечению технического функционирования единого ресурса.
Минкомсвязь осуществляет создание, развитие и обеспечивает техническое функционирование единого ресурса. Минтруда организует и проводит работу по формированию и координации информационного наполнения единого ресурса.
Документ разработан по исполнение указа президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. №68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации».
Ранее сообщалось, что Минкомсвязь должна будет ввести ресурс в эксплуатацию в 2020 году.
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ и Министерство труда и социальной защиты РФ создадут единый специализированный информационный ресурс, предназначенный для профессионального развития государственных гражданских служащих РФ. По задумке он должен позволить участникам получить знания и навыки в непрерывном формате в соответствии с современными подходами к развитию персонала.
На минувшей неделе правительство опубликовало постановление о едином специализированном информационном ресурсе, предназначенном для профессионального развития государственных гражданских служащих РФ (от 15 августа 2019 г. № 1056). Он будет функционировать на базе федеральной государственной информационной системы “Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ”.
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России займется созданием, развитием ресурса, а также будет контролировать техническое функционирование. Министерство труда и социальной защиты РФ возьмет на себя обязанности по информационному наполнению. Координировать работу Минкомсвязи и Минтруда будет аппарат правительства РФ.
В документе уточняется, что ресурс не потребует увеличения численности сотрудников и выделения дополнительного финансирования. Доступ к единому ресурсу будет бесплатным. Ведомства должны создать портал в течение трех месяцев.
Как пояснили ComNews в пресс-службе Минтруда, сервисы позволят гражданским служащим сформировать индивидуальную образовательную траекторию на основе цифрового профиля. “Внедрение единого ресурса обеспечит получение гражданскими служащими знаний и навыков в непрерывном формате в соответствии с современными подходами к развитию персонала”, – прокомментировали необходимость создания ресурса в пресс-службе ведомства. Так, для гражданского служащего в едином ресурсе появятся возможности оценить свои знания и умения, получить информацию о приоритетных направлениях профессионального развития от образовательных организаций и государственных органов, обучиться по дополнительным профессиональным программам и др.”.
Директор Центра новых образовательных технологий и дистанционного обучения СПбГЭТУ “ЛЭТИ” Александр Тимофеев среди компетенций, которые чиновникам нужно “подтягивать”, в первую очередь, обратил внимание на широкий спектр компетенций “цифровой грамотности”, начиная от базовых и заканчивая управлением на основе данных. “Эти компетенции будут крайне важны для чиновников разного уровня в условиях перехода к цифровой экономике. Естественно, что для освоения подобных компетенций, следует активно использовать дистанционные образовательные технологии и электронное обучение”, – сказал он. Поскольку у ЛЭТИ есть успешный опыт разработки онлайн-курсов по цифровым компетенциям, вуз готов принимать участие в работе над ресурсом в коллаборации с другими учреждениями, добавил Александр Тимофеев.
Доцент кафедры информатики РЭУ им. Г.В. Плеханова Александр Тимофеев полагает, что создание электронной площадки для профессионального развития гражданских служащих, где бы имелась вся необходимая специализированная база для кадрового резерва, свода инструкций и положений, возможной сертификации и отбора профессионалов госслужащих, давно необходима. “Большинству госслужащих приходится самостоятельно проявлять инициативу в выборе как сертификации профнавыков, так и поиске свободных мест для карьерного роста”, – обозначает проблему он. Поэтому вполне логично увязать такую базу с данными центров трудоустройства, Минтруда и т.д. Александр Тимофеев ожидает, что в перспективе на портале появится градация, благодаря которой при наборе необходимых сертификатов будет возможность как отбора претендентов, так и возможность доступа к вакансии. Он считает хорошим ходом возможность через электронную площадку регистрироваться или посещать тренинги личностного роста, программы по вопросам, связанным с новейшими IT-технологиями, изучением языков и т.д.
Президент Российской Федерации В.В.Путин подписал Указ от 21 февраля 2019 года № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации». Утверждено Положение о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Настоящим Положением определяется порядок осуществления профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации (далее – гражданские служащие).
Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им государственной гражданской службы на системной основе и заключается в приобретении им новых знаний и умений, развитии его профессиональных и личностных качеств в целях поддержания и повышения уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя:
— дополнительное профессиональное образование;
— семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений;
— конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;
— самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности и которые размещены на предназначенном для профессионального развития гражданских служащих едином специализированном информационном ресурсе, созданном на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (далее — единый специализированный информационный ресурс), а также в иных информационных системах;
— образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем.
Результаты участия гражданского служащего в мероприятиях по профессиональному развитию могут учитываться при рассмотрении вопросов о его аттестации, направлении для участия в других мероприятиях по профессиональному развитию, назначении на иную должность государственной гражданской службы Российской Федерации в порядке должностного роста, в том числе о назначении на должность государственной гражданской службы Российской Федерации гражданского служащего, включенного в кадровый резерв государственного органа, а также о его премировании.
Нормативные правовые акты и иные документы, регулирующие профессиональное развитие
— Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
— Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
— Указ Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 года № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»
— Постановление Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 года № 618 «Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации»
— Постановление Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 года № 619 «О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации»
— Постановление Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 года № 620 «Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением федеральных государственных гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование»
— Постановление Правительства Российской Федерации от 15 августа 2019 года № 1056 «О едином специализированном информационном ресурсе, предназначенном для профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации»
— Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 июня 2019 года № 378н «Об утверждении перечня приоритетных направлений профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих на 2019 – 2020 годы»
— Постановление Правительства Курганской области от 10 февраля 2009 года № 33 «О государственном заказе Курганской области на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Курганской области»
— Рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам организации дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Российской Федерации
Полезные ссылки для профессионального развития
— Единый специализированный информационный ресурс, предназначенный для профессионального развития государственных гражданских служащих — https://edu.gossluzhba.gov.ru/
— Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям — версия №4 (Минтруд России) — https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1
— Федеральная государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости (профориентационное тестирование) — https://trudvsem.ru/information/testing/
— По поручению Заместителя председателя Правительства России Д.Н. Чернышенко эксперты Центра подготовки руководителей цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС разработали рекомендации по работе госслужащих в режиме удаленной работы — https://udalenka.cdto.center/
— Календарь эффективного государственного служащегоСборник инструментов и материалов для развития компетенций
Медведев подписал постановление о ресурсе для профразвития госслужащих
МОСКВА, 23 августа. /ТАСС/. Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление о едином специализированном информационном ресурсе, предназначенном для профессионального развития государственных гражданских служащих РФ. Документ опубликован в пятницу на официальном интернет-
“Установить, что федеральной государственной информационной системой в области государственной службы, на базе которой формируется единый специализированный информационный ресурс, предназначенный для профессионального развития государственных гражданских служащих РФ, является федеральная государственная информационная система “Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ”, – говорится в постановлении правительства РФ.
Из документа следует, что кабмин РФ будет координировать работу Минсвязи и Минтруда по созданию нового ресурса.
Согласно положению о едином ресурсе, он создается в целях применения информационно-коммуникационных технологий для планирования, организации и реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, которые реализуются организациями, осуществляющими образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, а также государственными органами.