Дополнительные программы профессиональной подготовки в этой области и организации дополнительной профессиональной подготовки

Магистратура МГУ им. Ломоносова

для выпускников технических и химических факультетов

Колледж экономических международных связей

Для выпускников 9 и 11 классов.

Высшее образование онлайн

Федеральный проект дистанционного образования.

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Технологии будущего

Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир

Студенческие проекты

Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

Образовательная деятельность по дополнительным профессиональным программам

ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ) (далее – Институт) осуществляет образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам (в соответствии с лицензией, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования).

В институте можно получить дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки.

К реализации программ повышения квалификации привлекаются высококвалифицированные сотрудники института. Все преподаватели являются специалистами с высшим образованием, работают по соответствующим направлениям более 25 лет в системе МЧС России. Возраст преподавателей до 50 лет.

Институт осуществляет обучение по дополнительной профессиональной программе на основе договора об образовании, заключаемого со слушателем и (или) с физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение, либо за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации.

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Содержание дополнительного профессионального образования определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной Институтом, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.

Положение о дополнительном профессиональном образовании в Федеральном государственном бюджетном учреждении «Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России» (федеральный центр науки и высоких технологий) разработано и одобрено Научно-техническим советом Института (протокол № 9 от 27.11.2014). Оно содержит единые требования и методические рекомендации по реализации программ дополнительного профессионального образования в ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ).

Реализация программы повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Содержание реализуемой дополнительной профессиональной программы и (или) отдельных ее компонентов (дисциплин (модулей), практик, стажировок) направлено на достижение целей программы, планируемых результатов ее освоения.

Содержание реализуемой дополнительной профессиональной программы учитывает профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

По окончании курса обучения по дополнительной профессиональной программе слушателям, успешно прошедшим обучение, вручается удостоверение установленного образца.

С положением об обучении и планом реализации программ повышения квалификации вы можете ознакомиться в разделе Документы.

Как и в большинстве городов России, в Москве есть свои центры дополнительного образования для дипломированных специалистов и тех, кто хочет получить профессию за короткий срок, не поступая в колледж или вуз. Одни учебные заведения работают на базе университетов, институтов и академий, другие же полностью независимы. Некоторые школы приглашают слушателей на очные занятия, а есть и такие, которые занимаются исключительно дистанционным обучением. В любом случае каждый центр предлагает как минимум несколько десятков программ по самым разным направлениям, поэтому выбор курсов поистине огромен.

Центр повышения квалификации НИУ ВШЭ

Одно из подразделений университета, которое занимается дополнительным образованием сотрудников НИУ ВШЭ и других вузов – преимущественно финансово-экономических.

Институт развития кадров

Учебный центр широкого профиля проводит разные виды программ дополнительного образования по целому ряду направлений.

Современная научно-технологическая академия

Учебный центр предлагает преимущественно дистанционные программы по более чем 40 направлениям, включая медицину. Возможно корпоративное обучение на территории заказчика.

Учебный центр «Финконт»

Многопрофильный учебно-методический центр приглашает на очные и дистанционные курсы для экономистов, менеджеров, маркетологов, бухгалтеров и многих других специалистов.

В каждой статье вы найдете подробные сведения об учебном центре, которому она посвящена: узнаете, какие программы там предлагаются, на кого они рассчитаны, сколько стоят курсы, кто их ведет и как на них записаться. Надеемся, что наши материалы помогут вам сделать правильный выбор.

Виды учреждений ДПО
Видео по теме

Типы по ФЗ-273

Согласно ФЗ №273 «Об образовании», к учреждениям ДПО относятся организации, которые реализуют программы дополнительного профобразования и обучения. Именно этот критерий – их главное отличие от других образовательных структур.

В то же время, российское законодательство не запрещает средним специальным и высшим учебным заведениям оказывать образовательные услуги по дополнительным профессиональным программам в качестве неосновной деятельности. В статье 23 Закона №273-ФЗ говорится о трех категориях учреждений, которые имеют право на их реализацию:

вузы;
ссузы;
организации дополнительного профессионального образования.

В зависимости от поставленной цели, объема и формы получаемых знаний различают два вида программ ДПО:

Профессиональная переподготовка продолжительностью от 250-ти часов. Она предназначена для смены профиля деятельности или всестороннего масштабного углубления знаний в рамках своей специальности.
Повышение квалификации – это краткосрочное мероприятие, направленное на усовершенствование навыков и получение информации в каком-либо узком конкретном направлении. К этой категории относятся тренинги, курсы, семинары и подобные им формы обучения длительностью от 16-ти часов.

Закрепление теоретических знаний на практике может проводиться в виде стажировки. Однако этот вид обучения носит лишь вспомогательный характер и используется по усмотрению образовательной организации.

Все виды программ ДПО предназначены для людей, уже имеющих или получающих в данный момент среднее или высшее профессиональное образование.

Подробнее узнать о правилах и особенностях организации процесса обучения можно, ознакомившись с Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499.

Виды учреждений ДПО

Учреждения, которые реализуют программы ДПО, отличаются по своим организационным структурам и формам собственности. Их виды и специфические особенности будут рассмотрены ниже.

Академия

АДПО (академия дополнительного профессионального образования) – это учебное заведение послевузовского профобразования. Это значит, что все обучающие курсы в нём рассчитаны на людей с дипломами об окончании как минимум бакалавриата.

При этом предполагается широкий охват специальностей и специализаций в рамках какой-либо отрасли. Так, например, педагогическая АДПО может реализовывать образовательные программы в области возрастной психологии, дефектологии, методики преподавания различных дисциплин, социальной работы, воспитания, коррекции поведения и других.

Институт

Институт дополнительного профессионального образования, как правило, предоставляет услуги специалистам разных отраслей. Если же его деятельность связана с каким-либо одним направлением подготовки, то это может отражаться в названии организации. Например, Региональный институт усовершенствования учителей.

Программы по переподготовке кадров предназначены не только для людей с высшим образованием, но и для обладателей диплома колледжа или техникума.

Нередко такие учебные заведения сотрудничают с различными организациями и предприятиями, выполняя корпоративные заказы по переквалификации и обучению их работников.

Факультет

Во многих российских вузах действуют факультеты дополнительного профессионального образования, на которых можно пройти переподготовку или повышение квалификации.

Помимо традиционных для системы ДПО вариантов, здесь также предоставляется возможность получить по сокращенной программе второе высшее образование. Срок обучения, как правило, составляет три года.

Кроме того, подобные факультеты организуют и проводят краткосрочные или однодневные мероприятия: семинары, конференции, круглые столы и так далее.

Центр

Существуют различные по целевому назначению организации, объединенные общим названием «центр дополнительного профессионального образования»:

Межотраслевой региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов координирует работу учреждений ДПО, находящихся в области. Его основная функция заключается в информационном и научно-методическом обеспечении.
Учебный центр службы занятости ориентирован, прежде всего, на оказание образовательных услуг безработным с целью их последующего трудоустройства в соответствии с приобретенными навыками и умениями.
ЦДПО в качестве структурного подразделения вуза реализует программы на базе стандартов высшего и среднего специального образования, а также может оказывать консультативную помощь в области актуальных направлений учебного заведения.

Автономная некоммерческая организация ДПО

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования – это организационно-правовая форма, которая учреждается на основе добровольных взносов. При этом АНО ДПО могут носить разные наименования: институт, академия, школа, центр и другие.

Их деятельность регулируется ФЗ № 273 «Об образовании» и ФЗ № 7 «О некоммерческих организациях». Основная цель подобных учреждений – оказание образовательных услуг, направленных на повышение профессиональной компетентности. В Уставе АНО ДПО обязательно указывается вид реализуемых программ.

По окончании обучения слушатели получают документ о присвоении или подтверждении соответствующей квалификационной категории или разряда.

Государственное автономное учреждение ДПО

Деятельность государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования регулируется, в первую очередь, ФЗ № 174 «Об автономных учреждениях» от 03.11.2006 г., а также ФЗ № 273 «Об образовании».

ГАУ ДПО – это некоммерческая организация, созданная каким-либо субъектом федерального, регионального или муниципального уровня, то есть государственной структурой.

Основная цель деятельности подобных учреждений – предоставление услуг дополнительного профессионального образования в соответствии с утвержденным госзаданием.

Частное учреждение ДПО

Отличительная особенность ЧОУ ДПО в том, что ее собственником может быть любой гражданин, то есть физическое лицо. Однако в этой роли вправе выступить также организация, муниципальная структура или даже субъект РФ.

Правовой статус частного учреждения дополнительного профессионального образования определяется статьей 9 ФЗ № 7 от 12.01.1996 г. У подобного учебного заведения обязательно должна быть соответствующая лицензия на ведение образовательной деятельности, в которой указываются виды, направления и уровни реализуемых программ.

Наименования многих учреждений носят произвольный характер, не отражающий их организационно-правовой или аккредитационный статус. Так, в разных вузах могут действовать факультеты или центры ДПО, являясь, по сути, равнозначными формированиями. В свою очередь, ЧОУ или АНО нередко называются институтами или академиями. Поэтому при выборе учебного заведения следует обращать внимание на разницу между названием организации дополнительного профессионального образования и ее юридическим статусом.

Научными сотрудниками Нашего Центра могут быть разработаны программы обучения исходя из специфики деятельности Заказчика, с учетом требований законодательства РФ и профессиональных стандартов. (срок разработки от 7 до 30 дней)

Программы повышения квалификации

Актуальные проблемы государственного и муниципального управления
Актуальные проблемы управления персоналом в организации
Курсы для юристов
Курсы для экономистов
«Судебно-искусствоведческая экспертиза»
«Правовое регулирование и опыт оспаривания кадастровой стоимости в регионах Российской Федерации»
Современные психолого-педагогические основы образовательного процесса в вузе»
«Актуальные проблемы современного образования»
«Расследование экономических преступлений»
«Руководитель юридической службы»
«Аудит»
«Использование информационно-коммуникационных технологи в образовательной деятельности»

Документы регламентирующие организацию дополнительного профессионального образования

На сегодняшний день на рынке труда существует потребность в многопрофильных специалистах, поэтому университет предоставляет возможность своим студентам и другим желающим в ускоренном порядке освоить новую профессию и повысить свою конкурентоспособность.Отдел ДПО формирует график учебной работы с учетом индивидуальных потребностей каждого слушателя. Разработаны программы различных объемов 720, 540, 250 часов.Учебные занятия проводятся с применением современных инновационных образовательных форм и технологий, в том числе в форме тренингов, использования образовательного портала отдела дополнительного профессионального образования РГУП и сетевой программы «Webinar.ru»

«Новеллы и судебная практика применения корпоративного законодательства»

Объем 40 часов с применением ДОТ и электронного обучения. Стоимость обучения 18 000 руб.

Адельшин Рим НаильевичПреподаватель программы, к. , доцент кафедры гражданского права ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия»

Новации корпоративного права и правоприменения.Изменения в корпоративном праве.Развитие корпоративных отношений.Юридическое администрирование и корпоративное право. Управление правами интеллектуальной собственности компаний. Особенности организации работы корпоративной юридической службы.

Основные корпоративные процедуры, требующие юридического сопровождения Функции юридической службы в корпоративных вопросах. Квалификационные требования к юристам, специализирующимся на корпоративных вопросах.
Разработка внутренних документов корпорации, регламентирующих деятельность органов управления. Юридическое сопровождение одобрения крупных сделок и сделок с заинтересованностью. Юридическое сопровождение эмиссии ценных бумаг. Корпоративные договоры и соглашения. Взаимодействие с ЦБ РФ и Федеральной антимонопольной службой. Организация взаимодействия с реестродержателем. Организация и проведение заседаний органов управления и контроля. Оформление решений органов управления. Корпоративный учет, правила внедрения и оформления корпоративных стандартов в компании. Соотношение корпоративного учета и управленческого учета компании. Корпоративные политики.
Работа с обращениями участников (акционеров): организация учета и подготовка ответов. Обеспечение права участников (акционеров) на информацию. Хранение документов. Задачи юридической службы в корпоративных конфликтах. Внесудебное урегулирование корпоративных конфликтов. Особенности участия в арбитражном процессе при рассмотрении корпоративных споров.
Цели, задачи, функции, принципы юридического администрирования; Специфика работы директора по правовым вопросам; Структура юридической службы; Особенности взаимодействия юридической службы со структурными подразделениями организации; ресурсоёмкость юридической службы; бюджет юридической службы; аутсорсинг юридических услуг; организация эффективного взаимодействия юридической службы с внешними организациями.
Юридические и организационные основы управления интеллектуальной собственностью на ранних стадиях инновационных проектов.
Выявление охраноспособных результатов интеллектуальной деятельности. Юридическое значение инвентаризации.
Юридическое значение внедрения корпоративных политик в области управления РИД.
Правовая охрана интеллектуальной собственности. Выбор эффективных форм правовой охраны интеллектуальной собственности.
Вопросы заключения различных видов договоров по использованию интеллектуальной собственности
Оформление передачи интеллектуальных прав. Лицензионные договоры. Договоры отчуждения прав.
Незаконное использование интеллектуальных активов: предотвращение интеллектуального рейдерства в сфере IT.
Административно-правовая, гражданско-правовая, уголовно-правовая защита интеллектуальных прав.

«Взыскание убытков с недобросовестного директора и лиц, принимающих управленческие решения в хозяйственных обществах. Основания, условия и состав гражданско-правовой ответственности»

Объем 16 часов с применением ДОТ и электронного обучения.Стоимость обучения 8 500 руб.

Обзор на примерах актов АС и ВС 2013-2022.

1. Правовое положение фактических и юридических участников корпоративных правоотношений с учетом практики взыскания убытков. Фидуция и ответственность в отношениях общества и ЕИО.

2. Презумции недобросовестности в судебной практике. Правомерные и неправомерные действия. Корпоративный контроль и конфликт интересов.

3. Деликтные и договорные основания ответственности директоров. Параллельное возникновение деликтной и субсидиарной ответственности.

4. Публичные обязанности. Охват публичными обязанностями и пределы предпринимательского риска. Практика применения налоговых дискреций.

5. Анализ состава гражданско-правовой ответственности и конфликт интересов.

6. Позиции ВС РФ по практике применения ответственности и ее элементов с участием ЕИО, КДЛ.

«Юриспруденция»

800 академических часов.

Стоимость обучения — 85 000 (восемьдесят пять тысяч) рублей 00 копеек. Период обучения февраль — июнь 2023 г.

Обучение с применением ДОТ и электронного обучения.

Теория государства и права.

Современная теория административно-процессуального регулирования.

Исполнительное административно-процессуальное право.

Судебное административно-процессуальное право.

Внесудебное разрешение административно-правовых споров.

Нормативные и ненормативные административно-правовые акты как предмет судебного административно-правового спора.

Разрешение административных дел, возникающих из контрольно-надзорных отношений.

Административное судопроизводство в арбитражных судах.

Разрешение дел об административных правонарушениях.

Административное судопроизводство по делам о защите нарушенных или оспариваемых прав граждан и организаций.

Упрощенное внесудебное и судебное разрешение административных дел.

Подготовка административного иска о признании недействующим нормативного правового акта. Формирование доказательств и доказывание.

Признание неприменимыми иных нормативных актов в административном процессе без их самостоятельного оспаривания в судебном порядке.

Порядок взыскания убытков после признания недействующим нормативного правового акта.

«Контрактная система в сфере закупок»

В соответствии с новыми требованиями к профессиональному образованию работников контрактной службы, установленных письмом Министерства экономического развития, разработана программа профессиональной переподготовки «”Контрактная система в сфере закупок”» объемом 250 часов.

В рамках данной программы для лиц, желающих повысить квалификацию, будут проводиться краткосрочные курсы по перечисленным ниже модулям в объеме 16-40 часов.

Для того что бы стать официально признанным работником контрактной службы необходимо иметь:

– диплом по любой специальности о высшем образовании или о среднем профессиональном образовании.

– диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок.

Программа реализуется высококвалифицированными преподавателями Университета и приглашенными практикующими специалистами.

Краткое описание программы “Контрактная система в сфере закупок”

Срок обучения: по набору группы

Форма обучения: очно-заочная с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Стоимость обучения: 60 000 рублей.

Современная законодательная база в сфере государственных закупок. Нормативная правовая база контрактной системы в сфере закупок.
Финансово-правовое регулирование публичных закупок
Планирование закупочных процедур в контрактной системе. Обоснование закупок
Защита конкуренции на финансовых рынках
Обеспечение закупок для государственных и муниципальных нужд: способы обеспечения закупок для государственных и муниципальных нужд.
Проведение определения поставщика (исполнителя, подрядчика) путем конкурса, аукциона.
Документация об аукционе, конкурсе, запросе предложений. Заключение и исполнение контрактов и договоров
Специфика закупок отдельных видов товаров, работ, услуг

Описание учебного процесса: учебные занятия проводятся с применением современных инновационных образовательных форм и технологий, в том числе в форме тренингов, использования образовательного портала отдела дополнительного профессионального образования РГУП и сетевой программы Еtutorium.com. После успешного завершения обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

«Специалист по маркетингу»

Срок обучения: 9 месяцев

Форма обучения очно-заочная с использованием дистанционных образовательных технологий, аудиторных занятий параллельно с получением высшего образования по программам бакалавриата, магистратуры.

Стратегические элементы маркетинга
Технология выбора целевого рынка
Значение товарной и ценовой политик для максимизации прибыли организации
Соционика и ее роль в формирования маркетинговых коммуникации
Позиционирование и продвижение товара на рынки
Специфика услуги как товара
Методики анализа конкурентной среды при выходе на рынок юридических услуг
Невербальные коммуникации во взаимоотношениями с клиентом
Значение имиджа и бренда для позиционирования услуги на рынке
Oсобенности организации сбыта услуг как товара
Инновационные технологии в маркетинге, сайт как средство продвижения услг
Эффективность маркетинговых затрат организации

«Специалист по государственным и муниципальным закупкам»

Обучение проводится с использованием дистанционных образовательных технологий, аудиторных занятий. Программа разработана для специалистов занятых в сфере закупок имеющих высшее или среднее профессиональное образование.

Изучаемые дисциплиныv Определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей)v Заключение и исполнение контрактов и договоровv Специфика закупок отдельных видов товаров, работ, услугv Мониторинг аудит. Контроль в контрактной системеv Финансово – правовое регулирование публичных закупокv Антимонопольный контроль в сфере закупокРеализация дополнительной профессиональной программы « Специалист по государственным и муниципальным закупкам» осуществляется преподавателями кафедры финансового права и гражданского права РГУП, а также приглашенными преподавателями и практическими работниками:• Кирпичев А.Е., доцент кафедры гражданского права РГУП, к.ю.н.• Писенко К.А., профессор кафедры финансового права РГУП, к.ю.н., доцент• Сушкова О.В., доцент кафедры гражданского права РПА Минюста России, к.ю.н.• Гринёв В.П., член Ассоциации юристов России, член Гильдии отечественных специалистов по государственному и муниципальному заказам, научный сотрудник Центра инновационных технологий в строительстве института ДПО ГАСИС НИУ ВШЭЖдем студентов, желающих получить второй диплом!

«Государственные и муниципальные закупки»

Обучение по курсу Государственные и муниципальные закупки проводится с использованием дистанционных образовательных технологий, аудиторных занятий и стажировки, параллельно с получением среднего профессионального и высшего образования по программам бакалавриата и магистратурыИзучаемые дисциплиныv Общие положения контрактной системыv Нормативная правовая база контрактной системыv Кадровое обеспечение контрактной системыv Планирование закупочных процедур в контрактной системе. Обоснование закупокv Определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей)v Заключение и исполнение контрактов и договоровv Мониторинг, аудит. Контроль в контрактной системеv Специфика закупок отдельных видов товаров, работ, услуг.v Защита конкуренции на финансовых рынкахv Финансово- правовое регулирование публичных закупокv Антимонопольный контроль в сфере закупокРеализация дополнительной профессиональной программы «Государственные и муниципальные закупки» осуществляется преподавателями кафедры финансового права и гражданского права РГУП, а также приглашенными преподавателями и практическими работниками:• Кирпичев А.Е., доцент кафедры гражданского права РГУП, к.ю.н.• Писенко К.А., профессор кафедры финансового права РГУП, к.ю.н., доцент• Сушкова О.В., доцент кафедры гражданского права РПА Минюста России, к.ю.н.• Гринёв В.П., член Ассоциации юристов России, член Гильдии отечественных специалистов по государственному и муниципальному заказам, научный сотрудник Центра инновационных технологий в строительстве института ДПО ГАСИС НИУ ВШЭЖдем студентов, желающих получить второй диплом!

«Правовое сопровождение бизнеса»

Обучение проводится с использованием дистанционных образовательных технологий, аудиторных занятий и стажировки, параллельно с получением среднего профессионального и высшего образования по программам бакалавриата и магистратурыИзучаемые дисциплиныv Создание коммерческих организацийv Техника составления и оформления договоров. Правовое сопровождение заключения договоров на торгахv Право участников корпорации на информацию. Ответственность органов корпорацииv Прекращение обязательствv Правовое сопровождение арендных отношений. Правовое сопровождение отношений по выполнению работ и оказанию услугv Транспортное правоv Ответственность предпринимателей перед потребителямиv Правовое обеспечение корпоративного управления. Корпоративный договорv Аренда и безвозмездное пользование государственным и муниципальным имуществомv Участие публично-правовых образований в отношениях по управлению юридическими лицамиРеализация дополнительной профессиональной программы «Правовое сопровождение бизнеса» осуществляется преподавателями кафедры гражданского права РГУП:• Кулаков В.В., заведующий кафедрой гражданского права РГУП, д.ю.н., профессор• Кирпичев А.Е., доцент кафедры гражданского права РГУП, к.ю.н.• Кондратьев В.А., доцент кафедры гражданского права РГУП, к.ю.н.• Синявская М.С., доцент кафедры гражданского права РГУП, к.ю.н.• Ананьева А.А., доцент гражданского права РГУП, к.ю.н. Ждем студентов, желающих получить второй диплом!

«Налоговый консультант»

Обучение проводится с использованием дистанционных образовательных технологий, аудиторных занятий и стажировки, параллельно с получением среднего профессионального и высшего образования по программам бакалавриата и магистратурыИзучаемые дисциплиныv Налогообложение организацийv Налогообложение физических лицv Правовое регулирование специальных налоговых режимовv Особенности правового регулирования учета доходов и расходов индивидуальных предпринимателейv Информационные технологии в сфере налогового администрированияv Налоговые правонарушения и ответственность за их совершениеv Административные правонарушения в области налогов и сборовv Разрешение налоговых конфликтов в арбитражных судахv Уголовная ответственность за налоговые преступленияv Теория бухгалтерского учетаv Бухгалтерский учет и отчетностьv Экономический анализv Налоговое планированиеv Работа с программными продуктами по автоматизации бухгалтерского учетаРеализация дополнительной профессиональной программы «Налоговый консультант» осуществляется преподавателями кафедры финансового права и налогового права РГУП:Делятицкая А.В., доцент кафедры экономики, к.э.н., доцентКолесникова Н. А., доцент кафедры экономики, к.э.н.,Миронова О. В., доцент кафедры экономики, к.э.н.,Бурова А. С., доцент кафедры финансового права, к.ю.нКирилина В.Е., доцент кафедры финансового права, к.ю.н., доцентКостикова Е.Г., доцент кафедры финансового права, к.ю.н., доцентМигачева Е.В., доцент кафедры финансового права, к.ю.н., доцентТропская С.С., доцент кафедры финансового права, к.ю.н., доцентЖдем студентов, желающих получить второй диплом!

«Бухгалтер-экономист»

Обучение проводится с использованием дистанционных образовательных технологий, аудиторных занятий и стажировки, параллельно с получением среднего профессионального и высшего образования по программам бакалавриата и магистратурыИзучаемые дисциплиныv Менеджментv Маркетингv Управление межличностными коммуникациями в организацииv Ценообразованиеv Аудитv Бухгалтерский учет в коммерческих организацияхv Бухгалтерский учет в бюджетных организацияхv Бухгалтерский учет в банках организацияхv Методы экономического анализа хозяйственной деятельности организацииv Управление экономической деятельностью организацииv Анализ финансовой отчетности организацииv Автоматизированные информационные системы для бухгалтерского учета («1С»)Реализация дополнительной профессиональной программы «Бухгалтер-экономист» осуществляется преподавателями кафедры финансового права и экономики РГУП:• Ершова Н.А., заведующая кафедрой экономики, к.э.н., доцент• Делятицкая А.В., доцент кафедры экономики, к.э.н., доцент• Колесникова Н. А., доцент кафедры экономики, к.э.н.,• Косова Л.Н., доцент кафедры экономики, к.э.н., доцент• Лесина Л. Ю., преподаватель кафедры экономики• Миронова О. В., доцент кафедры экономики, к.э.н.,• Урусмамбетова Ф. Б., главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Московской области, к.э.н.

«РR и реклама»

В условиях перехода к профессиональным стандартам, определенным Постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 №584, Российский государственный университет правосудия разрабатывает специальные программы профессиональное переподготовки. Каждая программа предоставляет слушателям возможность сформировать профессиональные компетенции в соответствии с требованиями профстандартов. Применение инновационных образовательных технологий: «Webinar» и образовательного портала ДПО, позволяет быстро и качественно пройти обучение и обеспечить необходимый уровень квалификации слушателей.

“Особенности инклюзивного образования в вузе”

В связи с необходимостью применения в организациях с 1 июля 2016 года профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом” утвержденного Приказом Минтруда РФ от 06.10.2015 N 691н, Российским государственным университетом правосудия разработана программа профессиональной переподготовки в объеме 250 часов для руководителей подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, специалистов кадровых служб и учреждений занятости, специалистов по кадрам и профориентации и иных специалистов, не имеющих соответствующего образования.

Срок обучения: 5 месяцевФорма обучения: очно-заочная с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.Изучаемые дисциплины:Кадровый менеджмент организацииОбучение персонала.Психология и социология труда. Этика делового общения.Основы управления персоналом. Социальная и кадровая политика организации.Кадровый аудит и анализ рынка труда.Учет и контроль расчетов с персоналом по оплате труда и социальной поддержке.Кадровое делопроизводствоНормативные документы по делопроизводствуКадровая документацияБанк данных о персонале организации.Нормативно правовое регулирование в области управления персоналомОсновы публичного законодательства в области управления персоналом.Основы гражданского и трудового законодательства.

Привлекательность программ повышения квалификации обеспечена возможностью в максимально сжатые сроки и с минимальными финансовыми затратами расширить теоретические и практические знания своей специализации. В условиях постоянно повышающихся требований к квалификации служащих углубленное изучение узких проблем необходимо для дальнейшего эффективного карьерного развития.Повышение квалификации может проводиться с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения. Университетом правосудия разработаны программы различных объемов: 16, 40, 72, 120 часов.

Курсы для юристов

Название программ:1.Новеллы и судебная практика применения гражданского законодательства.2.Новеллы и судебная практика применения арбитражного процесса.3.Новеллы и судебная практика применения законодательства о налогах и сборах.4.Новеллы и судебная практика применения трудового законодательства.5.Новеллы и судебная практика применения земельного законодательства.6.Новеллы правового обеспечения и судебная практика кадастрового учета и регистрации прав на недвижимость.7.Новеллы и судебная практика применения законодательства о несостоятельности (банкротствах).8.Новеллы экономического обеспечения арбитражного управления и деятельности арбитражного управляющего.9.Новеллы и судебная практика применения законодательства об оценочной деятельности.10.Новеллы и судебная практика применения административного и административно-процессуального законодательства.11. Антимонопольные споры.12. Национальная система платежных карт.13. Актуальные вопросы правового регулирования биржевых организованных торгов в РФ.14. Особенности земельных и градостроительных правоотношений в современных условиях.15. Новеллы и практика применения законодательства в области противодействия коррупции.16. Актуальные проблемы нормативного регулирования и обеспечения национальной безопасности в административно-правовой сфере.17. Новеллы и практика применения законодательства в сфере государственных услуг.18. Новеллы и практика применения законодательства в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд.19. Контроль, мониторинг, аудит в контрактной системе закупок для государственных и муниципальных нужд: судебная и административная практика, новеллы, ответственность.19. Правовое обеспечение государственной гражданской службы Российской Федерации.20. Новеллы и судебная практика применения законодательства в сфере государственного контроля и надзора, осуществляемого органами исполнительной власти.21. Практика применения законодательства в сфере информационных технологий в государственном управлении.22. Практика применения уголовного законодательства в сфере информационной безопасности.23. Договорное право: сравнительное правоведение.24. Правовое регулирование инновационной деятельности.25. Интеллектуальные права в сфере оказания медицинских услуг.26. Интеллектуальная собственность: сравнительно-правовой анализ27. Нетипичные договорные конструкции: проблемы применения. применение на практике неизвестных законодательству конструкций28. Осуществление и защита авторских прав29. Правовое положение юридических лиц в гражданском праве30. Правовые основы частно-публичного партнерства31. Нематериальные активы корпораций (интеллектуальная собственность)32. Правовые механизмы защиты права интеллектуальной собственности33. Антикризисное управление и банкротство.34. Некоммерческие организации: теоретические и практические аспекты35. Право государственной собственности36. Обеспечение исполнения обязательств37. Специалист по договорной работе38. Руководитель юридической службы39. Профессиональные стандарты40. Порядок проведения учета (инвентаризации) интеллектуальной собственности41. Аудит интеллектуальной собственности компании42. оценка стоимости объектов интеллектуальной собственности43. Разрешение споров в сфере интеллектуальной собственности44. Государственная регистрация объектов интеллектуальной собственности45. Защита авторских прав на аудиовизуальные произведения46.Актуальные вопросу уголовной ответственности за преступления против собственности.

Актуальные проблемы государственного и муниципального управления

Российский государственный университет правосудия приглашает пройти обучение по программе повышения квалификации «Актуальные проблемы государственного и муниципальному управлению», разработанной в соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Программа предназначена для руководителей и иных специалистов коммерческих и некоммерческих организаций (структурных подразделений), а так же государственных и муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование и желающих получить дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления.

Обучение проводится ведущими преподавателями Университета правосудия в городе Москве, с применением дистанционных технологий. Занятия и учебные материалы доступны в режиме онлайн и офлайф на образовательном портале Университета. По итогу обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Объем: 72 часa.

Срок обучения: 2 недели

Период обучения по набору группы.

Форма обучения: очно-заочная с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Стоимость: 9 600 рублей

– Теория управления

– Теория организации

– Контрольно-надзорная деятельность в сфере государственного и муниципального управления

– Административные регламенты и процедуры в сфере государственного и муниципального управления

– Государственная и муниципальная служба

– Государственные и муниципальные закупки

– Противодействие коррупции

– Русский язык, культура речи, риторика

– Деловое общение и межличностные коммуникации

После успешного завершения обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

По вопросам обучения просим обращаться в 505 кабинет,

Телефон: 8 (495) 332-54-33

8 (495) 332-53-08