Педагог дополнительного образования (включая старшего)Образование и наукаДолжности cпециалистов
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
Номер Единого квалификационного справочника
О Профеcсии
Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Педагог дополнительного образования (включая старшего)» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция педагог дополнительного образования (включая старшего), а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.
При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере образования», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.
Должен знать: приоритетные направления развития
образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные
правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о
правах ребенка; возрастную и специальную педагогику и психологию; физиологию,
гигиену; специфику развития интересов и потребностей обучающихся,
воспитанников, основы их творческой деятельности; методику поиска и поддержки
молодых талантов; содержание учебной программы, методику и организацию
дополнительного образования детей, научно-технической, эстетической, туристско-краеведческой,
оздоровительно-спортивной, досуговой деятельности; программы занятий кружков,
секций, студий, клубных объединений; деятельность детских коллективов,
организаций и ассоциаций; методы развития мастерства; современные
педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего
обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации
своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми
разного возраста, их родителями, лицами, их заменяющими, коллегами по работе;
технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и
разрешения; технологии педагогической диагностики; основы работы с персональным
компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной
почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего
трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и
пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей
профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без
предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное
образование или среднее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование по направлению “Образование и
педагогика” без предъявления требований к стажу работы.
Для старшего педагога дополнительного образования – высшее
профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Педагог
дополнительного образования (включая старшего)» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция педагога дополнительного образования, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
Похожие профессии Педагог дополнительного образования (включая старшего)
Стандартизация, метрология, сертификация
Заведующий архивом (начальник архивного отдела) муниципального образования, ведомства, организации
Образование и наука
Заместитель руководителя (проректор, заместитель директора) образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования
Руководитель (ректор, директор) образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования
Здравствуйте Юрий, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Приказом №832-н от 26.12.2019 г. (рег. №58533 от 1.06.2020 г.) признало утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. № 608н «Об утверждении профессионального стандарта „Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования“.
Приказ Минтруда России от 26.12.2019 N 832н „О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. N 608н “Об утверждении профессионального стандарта „Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования“ (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2020 N 58533)
Начало действия с 13.06.2020
Сделано это было ввиду несовершенства законодательства ввиду того, что например с магистрами работать мог только только человек с ученым званием не ниже „доцент“. Реалии современной жизни таковы, что специалисты имеющие многолетний опыт работы, но не имеющего данного звания фактически не имели права заниматься преподавательской деятельностью.
При этом применение стандартов регулируется ТК РФ в статье 195.3. Сейчас стандарт отменен, поэтому применению подлежат только действующие ЕКС и ЕКСТ.
При этом, вступление в силу профессиональных стандартов не является основанием для увольнения работников, а также автоматического изменения их обязанностей (ПисьмоМинтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253, п. 11.1Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации (утв. ФГБУ „Всероссийский научно-исследовательский институт труда“ Минтруда России). Внедрение профессионального стандарта также не может быть основанием для изменения условий заключенного трудового договора по инициативе работодателя в соответствии со ст. 74ТК РФ (ПисьмоМинтруда России от 06.06.2017 N 14-2/10/В-4361). Если профстандарт по должности (профессии, специальности) отсутствует, то работодатель не может исключать ее из штатного расписания организации или заменять на должность, по которой профстандарт уже разработан (ПисьмоМинтруда России от 12.12.2018 N 14-3/ООГ-9895).
Таким образом, работодатель если сомневается в Вашей квалификации вправе направить Вас на независимую оценку соответствия квалификационным требованиям. Уволить Вас без оснований, не вправе.
Описание профессии
Осуществляет преподавание по дополнительным общеобразовательным программам, организационно-методическое обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ, организационно-педагогическое обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ.
Профессиональное образование и обучение
Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование – бакалавриат, в области организационно-педагогической деятельности в дополнительном образовании детей и взрослых, направленность образования (профиль), как правило, соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися, или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Дополнительное профессиональное образование – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися, или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
При отсутствии педагогического образования – дополнительное профессиональное педагогическое образование
дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства
Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.