Дополнительное профессиональное образование
Уважаемые коллеги, программы структурных подразделений ФГБОУ ВО «НГПУ» адресованы руководителям и педагогам системы общего образования, высшего и среднего профессионального образования.
Наши модульные программы предусматривают практическое освоение современных управленческих и педагогических практик в реальном времени и с участием высококвалифицированных специалистов.
Мы готовы оказать содействие в формировании и реализации Вашего профессионального заказа на повышение квалификации в условиях требований непрерывного образования.
По всем организационным вопросам можно обратиться в Центр дополнительного профессионального образования (ЦДПО) ИДО (ауд. 302, ИФМИТО), по тел. : 8(383)244-01-19
До встречи на программах!
Прохождение курсов повышения квалификации в ФГБОУ ВО МГППУ гарантирует качество полученных знаний и профессиональных компетенций по психолого-педагогическому направлению деятельности, так как наша образовательная организация является ведущей в российском сообществе и признанной в международном масштабе по данному направлению. Университет имеет высококвалифицированный состав преподавателей, являющихся не только научными кадрами, но и занимающиеся активным внедрением новейших психолого-педагогических наработок в практику системы образования.
Ежегодно в нашем ВУЗе проходят повышение квалификации и профессиональную переподготовку свыше 3000 педагогических работников Москвы и России.
Узнать более подробную информацию о нашем факультете Вы можете пройдя по ссылке.
В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года (пункт 2 части 5 статьи 47 Федерального закона № 273-ФЗ).
Институт дополнительного образования предлагает педагогическим работникам СПбПУ пройти обучение по программам повышения квалификации:
- Воспитательная деятельность в современной образовательной организации (набор завершен)
- Инновационные технологии NI в сфере профессионального образования
- Инструменты и сервисы разработки контента и организации электронного обучения
- Инструменты проектной деятельности в работе преподавателя
- Интерактивные методы обучения в условиях цифровой трансформации образования (набор завершен)
- Коммуникативные технологии преподавания учебных курсов на английском языке
- Применение программного обеспечения Comsol Multiphysics в научном и образовательном процессах
- Применение технологий конечно-элементного анализа ANSYS при проектировании виртуальных (цифровых) моделей в современном энергомашиностроении
- Цифровые инструменты проектирования в учебном процессе (набор завершен)
По окончании обучения выдаются документы о квалификации установленного образца (образцы документов).
Онлайн-регистрация на программы с автоматическим формированием заявления
Сформированное заявление необходимо сохранить, распечатать, подписать и передать в Институт дополнительного образования.
Прием заявлений осуществляется по адресу ул. Обручевых, д. 1 (11-й учебный корпус, вход с улицы Гидротехников), каб. 308.
Сенчугова Виктория Юрьевна
- Ведущий специалист –
Организационный сектор - кандидат экономических наук
Колледж экономических международных связей
Для выпускников 9 и 11 классов.
Высшее образование онлайн
Федеральный проект дистанционного образования.
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Технологии будущего
Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир
Студенческие проекты
Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовки
Международный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
В МГППУ на базе факультета повышения квалификации реализуются программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (сайт).
Тематика предлагаемых программ ориентирована на совершенствование профессиональной деятельности специалистов разных направлений. Преимущественно программы созданы для специалистов сферы образования: педагогов, психологов, воспитателей, дефектологов, социальных педагогов. На сайте факультета представлено около 60 образовательных программ ДПО по актуальными проблемами. Мы стремимся к доступности образовательных услуг, поэтому наиболее востребованные программы переводим в удобную дистанционную форму. Ежегодно по программам дополнительного профессионального образования в МГППУ обучается более 2000 представителей всех регионов России.
Факультет повышения квалификации
Цель деятельности факультета – реализация программ дополнительного профессионального образования (ДПО). Специалисты, обучаясь по программам ДПО, повышают уровень профессиональной компетентности, что способствует обеспечению их конкурентного преимущества на рынке труда.
В рамках этой общей цели ставятся разные задачи, в зависимости от контингента обучающихся специалистов. Например, работа с педагогами предполагает повышение их психологической компетентности. Педагоги получают знания о закономерностях возрастного развития детей, индивидуально-типических особенностях, развитии личности в разных условиях обучения и воспитания, специфике усвоения знаний, приобретают умения, способствующие индивидуализации обучения, созданию в классе или группе атмосферы психологической поддержки, эффективному общению с учащимися и родителями, предотвращению и разрешению конфликтов (программы педагогам).
При повышении квалификации психологов решается задача овладения ими углубленными знаниями в определенной области и дополнительными умениями (технологиями) (программы психологам, педагогам-психологам).
Образовательные программы факультета отражают последние достижения науки, отвечают на актуальные запросы психологической и педагогической практики, проектируются с учётом последних нормативных документов дополнительного профессионального образования. Занятия по программам ДПО проводят ведущие преподаватели МГППУ и специалисты других организаций, в соответствии с тематикой программ. Все программы проходят обязательную внутреннюю и внешнюю экспертизу и утверждаются Ученым советом МГППУ.
В нашем вузе есть уникальные подразделения, например, такие как Институт проблем инклюзивного образования и Ресурсный центр по работе с детьми-аутистами. Сотрудники этих подразделений создали и проводят программы повышения квалификации по работе с детьми с особыми потребностями. Программы специалистам инклюзивного образования (КРО).
На факультете реализуется очная и дистанционная формы обучения, стажировка, интенсивные программы. Если заказ на обучение от организации и на группу от 15 человек, то занятия могут быть проведены на базе заказчика и по специальному, удобному для заказчика расписанию.
Виды программ дополнительного профессионального образования
Факультет повышения квалификации предлагает пройти программы профессиональной переподготовки (свыше 250 часов) и программы повышения квалификации (от 16 до 250 часов).
Пройдя программу ДПО от 16 до 250 часов, можно повысить квалификацию с целью совершенствования профессиональной деятельности и/или освоения новых компетенций. По окончании выдается удостоверение о повышении квалификации.
Окончив программу профессиональной переподготовки длительностью 250 и более часов, специалисты получают возможность ведения нового вида деятельности в рамках имеющейся квалификации. По окончании выдается диплом о профессиональной переподготовке.
График работы: пн. -пт. , 10. 00-18.
Телефоны: +7(499) 259-47-51, +7(499) 256-10-27
https://youtube.com/watch?v=RHuMp1eYT64%3Flist%3DPL394F7ABB34712351%26index%3D14%26t%3D0s
МПГУ – главный российский педагогический вуз, где воспитываются будущие Макаренко и Сухомлинские. Поскольку современному учителю необходимо постоянно совершенствоваться профессионально, университет разрабатывает многочисленные программы дополнительного образования (ДО) для педагогов.
Общая характеристика
Вуз был основан в 1872 году как высшие женские курсы – первое учебное заведение в России, где представительницы любого сословия могли получить высшее образование. На протяжении всей своей почти полуторавековой истории университет остается передовым и престижным учебным заведением с неизменно высоким конкурсом и строгими требованиями к поступающим. Сегодня МПГУ позиционирует себя как многопрофильный университет, но при этом сохраняет традиционный педагогический уклон и участвует в государственных проектах, направленных на развитие образовательных технологий.
Система дополнительного образования в вузе прекрасно развита. Для старшеклассников здесь проводятся курсы подготовки к выпускным экзаменам по разным дисциплинам под руководством высококвалифицированных преподавателей. Есть множество программ естественно-научного профиля, художественные курсы для детей от 3 лет, причем занятия для самых маленьких проводятся по знаменитой методике Монтессори. Если же говорить о дополнительном образовании для самих педагогов, то и в этом плане университету есть чем похвастаться, поскольку выбор программ здесь поистине огромен.
Формы занятий и сроки
Набор на курсы ДО ведется в течение всего года, а занятия начинаются по мере комплектования групп. Самые распространенные формы – очная и очно-заочная, с применением онлайн-технологий. Сугубо дистанционное обучение предусмотрено только для программ повышения квалификации, вынесенных в отдельный раздел. Таких курсов 60, причем тем очной формы они не повторяют. Объемы учебных программ разнятся, но наиболее продолжительны курсы профессиональной переподготовки, поскольку по закону они должны длиться не менее 250 часов. В таблице представлены самые общие сведения, а подробности о каждой конкретной программе можно узнать на сайте вуза.
Типы и направления программ
В МПГУ 3 факультета и 14 институтов, но направлений ДО больше, поскольку свои курсы предлагают и другие структурные подразделения: библиотека, лицей, Российско-китайский координационно-методический центр. Больше всего программ разработано в институте социально-гуманитарного образования, на факультете педагогики и психологии, в институте детства.
Обучение профессии с нуля
Получить в МГПУ профессию, не имея специального образования, могут студенты и ученики 9–11 классов. Для них есть 2 отдельные программы «Основы вожатской деятельности», где готовят сотрудников для детских оздоровительных лагерей. На этих очно-заочных курсах молодые слушатели осваивают нормативно-правовые и психолого-педагогические основы будущей работы, изучают профессиональную этику, технологии и основы безопасности в детском коллективе.
Профессиональная переподготовка
Среди курсов ДО в университете есть 83 программы профпереподготовки, в основном предназначенных для учителей и других работников сферы образования: психологов, преподавателей вузов, социальных и коррекционных педагогов, руководителей учебных заведений. Есть, однако, и курсы, которые с педагогикой не связаны: «Клиническая психология», «Организация турагентской деятельности», «Перевод в сфере профессиональной коммуникации», «Биология» и другие.
Для участия в одних программах необходимо образование по соответствующему направлению – например, филологическое для курса «Литературное редактирование и современная издательская деятельность». Для других программ переподготовки (скажем, «Олигофренопедагогика») достаточно иметь любое высшее образование. Окончив обучение, слушатель получает диплом, дающий право на работу по новой специальности.
Повышение квалификации
Выбор курсов для тех, кто хочет расширить профессиональные возможности, не получая новой специальности, просто огромен. Предлагается 331 программа без учета тех, что рассчитаны на дистанционное обучение:
- для преподавателей:
Активные методы обучения;Основы Монтессори-педагогики;Медийно-информационная грамотность педагога; - Активные методы обучения;
- Основы Монтессори-педагогики;
- Медийно-информационная грамотность педагога;
- для руководителей образовательных организаций:
Управление современной российской школой;Менеджмент и проектирование в сфере лингвистического образования; - Управление современной российской школой;
- Менеджмент и проектирование в сфере лингвистического образования;
- для специалистов, которые с педагогикой не связаны:
Гостиничный сервис;Компьютерная графика;Бюджетная грамотность. - Гостиничный сервис;
- Компьютерная графика;
- Бюджетная грамотность.
Всё это лишь единичные примеры, полный список вы найдете на сайте университета. По окончании курсов слушатель получает удостоверение установленного образца. Возможно повышение квалификации по индивидуальному плану в форме стажировки.
Общеобразовательные программы
Университет дает возможность развиваться и совершенствоваться людям любого возраста. Здесь есть курсы для широкой аудитории по самым разным направлениям:
- иностранным языкам;
- скульптуре, мозаике и живописи;
- робототехнике;
- флористике;
- физике, астрономии и т.д.
По окончании курсов слушатель получает свидетельство МПГУ. С полным перечнем программ можно ознакомиться на сайте вуза.
Стоимость
Цены на ДО самые разные. Довольно дорого обойдется профессиональная переподготовка и намного дешевле – некоторые общеобразовательные курсы и программы повышения квалификации. Диапазон цен отражен в таблице.
Расположение
Отдел дополнительного образования находится по адресу город Москва, проспект Вернадского, дом 88, корпус гуманитарных факультетов МПГУ (метро «Юго-западная»), кабинет 656. Режим работы: с понедельника по четверг – 09:30 – 18:15, пятница – 09:30 – 17:00. У МГПУ есть 8 филиалов вне Москвы, и в 6 из них доступно дополнительное образование.
Уважаемые читатели! Если вы занимались на курсах дополнительного образования в Московском педагогическом государственном университете, просьба рассказать о впечатлениях от занятий и о качестве обучения. Отзывы можно оставлять в комментариях.
Перейти на официальный сайт
Центры дополнительного образования при государственных вузах традиционно считаются надежнее коммерческих организаций того же профиля. Причин тому несколько: квалификация и опыт педагогов, репутация учебного заведения, наличие лицензий и соответствие стандартам. В этом смысле Московский государственный областной университет заслуживает доверия. Он приглашает на курсы ДПО работников системы образования, управленцев и других специалистов.
Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки – структурное подразделение МГОУ, которое придерживается принципа непрерывности образования и работает на базе отдельной университетской кафедры. Структура последней отражена на рисунке.
При той же кафедре создан Центр управления образовательными системами, который выполняет 4 задачи:
- распространение передовых практик в сфере менеджмента и развития образования;
- проектирование и разработка программ по запросам учебных заведений;
- экспертное сопровождение проектов развития в образовательных учреждениях столицы;
- стратегическое планирование и прогнозирование будущего облика МГОУ в рамках проекта «Директорский университет».
Центр работает над несколькими проектами, в том числе «Эффективный директор», площадка «Лидерство», «Взаимодействие “школа-вуз”» и др. Сама же кафедра непрерывного образования постоянно отслеживает тенденции рынка труда и разрабатывает для своих слушателей новые актуальные программы подготовки. В результате множество специалистов найдут здесь полезные курсы под руководством персонального координатора и получат информационную поддержку в виде оповещений и открытых мероприятий.
Достоинства центра дополнительного образования МГОУ:
- педагоги экстра-класса разрабатывают курсы высокого качества и осваивают новые актуальные направления;
- образовательные программы создаются при участии ведущих работодателей;
- ежегодно центр выпускает большое количество слушателей, поэтому в интернете есть многочисленные отзывы;
- учиться можно не только на хозрасчетной, но и на бюджетной основе.
Чтобы сделать систему дополнительного образования в университете более эффективной, руководство вуза учредило Регионально-координационный центр межшкольных методических центров. Сейчас в него входит 14 столичных учебных заведений, но количество участников проекта постоянно растет. На базе этого подразделения проходят семинары, круглые столы и конференции, ведется методическая поддержка педагогов, создается единый информационный банк для работников педагогической сферы.
К подготовке в институте дополнительного образования МГОУ допускаются не только дипломированные специалисты, но и студенты старших курсов вузов и ссузов. Для них, правда, доступно исключительно повышение квалификации.
Если раньше занятия в центре проходили только в очном формате, то теперь институт дополнительного образования использует в том числе современные методы обучения:
- вебинары;
- онлайн-лекции;
- дискуссионные площадки (включая панельные дискуссии);
- педагогические мастерские;
- проектные сессии;
- профессиональный коуч;
- система накопления компетенций.
Основной формат обучения – очно-заочный, с использованием дистанционных технологий. Сроки зависят от выбранного направления и типа программы (наиболее длительны курсы профпереподготовки). Общие сведения представлены в таблице.
Большинство курсов предназначено для сотрудников сферы образования – учителей, специальных педагогов, руководителей учреждений. Меньше всего (18 часов) длится программа повышения квалификации «Новые вызовы для образования: шестой технологический уклад, цифровая экономика, новые профессии и специальности». Самый продолжительный (1080 часов) – курс переподготовки «Специальное (дефектологическое) образование по профилю “логопедия”». Календарная длительность обучения варьируется от пары недель до 12 месяцев.
Институт ДПО МГОУ занимается профпереподготовкой и повышением квалификации по трем направлениям:
- образование;
- оценка регулирующего воздействия;
- государственные и муниципальные закупки.
Обучением «с нуля» центр не занимается. Курсы рассчитаны на дипломированных специалистов и студентов.
Второе высшее образование отнимает довольно много времени, и профпереподготовка служит прекрасной альтернативой, поскольку дает новую специальность, но длится сравнительно недолго. Примеры подобных программ приведены в таблице.
Больше всего программ профпереподготовки (16) рассчитано на работников сферы образования. По оставшимся двум направлениям есть лишь 3 курса, причем 2 из них (по закупкам) различаются лишь количеством часов. Выпускники получают дипломы, дающие право на работу по новой специальности.
Курсов повышения квалификации в институте намного больше. Они не дают дополнительной специальности, но помогают получить новые знания и расширить компетенции в рамках определенной профессии. Примеры программ представлены в таблице.
Как и в случае с профессиональной переподготовкой, больше всего курсов посвящено теме образования (38 коммерческих программ и 97 бюджетных). На втором месте – сфера закупок (6), на третьем и четвертом – государственная служба и регулирующее воздействие (4 и 3 курса соответственно). Завершается обучение итоговой аттестацией, успешно пройдя которую слушатель получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Общеобразовательные курсы
Центр предлагает 10 программ по ряду общеобразовательных направлений для слушателей предпенсионного и пенсионного возраста независимо от уровня образования. В основном курсы посвящены правовой, финансовой и компьютерной грамотности, изучению иностранных языков.
Преподаватели
На кафедре непрерывного образования МГОУ работает 27 сотрудников:
- 7 профессоров;
- 12 доцентов;
- 1 старший преподаватель;
- 7 ассистентов (двое из которых кандидаты наук).
В общей сложности 7 педагогов имеют докторскую степень и 14 – кандидатскую. Программы по закупкам ведут сотрудники другой кафедры – «Государственные (муниципальные) и корпоративные закупки». Среди них 1 доктор наук, 4 кандидата и 1 старший преподаватель.
Сами сотрудники центра не останавливаются на достигнутом и постоянно совершенствуются профессионально. На сайте учебного заведения можно ознакомиться с перечнем программ дополнительного образования, которые прошел каждый из педагогов.
Обучение в центре проводится на бюджетной и платной основе. Подготовка за счет средств государства возможна для работников учебных заведений, подведомственных Министерству образования Московской области. Число доступных программ, однако, ограничено, и большинство курсов все же коммерческие. Разброс цен отражен в таблице.
Общеобразовательные программы для людей пенсионного и предпенсионного возраста обойдутся в 5 400–16 000 рублей. Для студентов МГОУ предусмотрена скидка 50% на все программы дополнительного образования.
Управление институтом дополнительного образования МГОУ находится по адресу г. Москва, ул. Радио, д. 10А, корпус 2, ауд. Очные занятия проходят по тому же адресу, но в другом корпусе. Центр работает с 9:00 до 18:00 по будням. Контактные телефоны:
- начальник управления дополнительным образованием – +7(495)780-09-45 доб. 1457;
- зам. начальника управления – +7(495)780-09-45 (доб. 1431);
- отдел профпереподготовки – +7(495)780-09-45 (доб. 1450);
- отдел повышения квалификации – +7(495)780-09-45 (доб. 1453).
Об институте
Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО) КНИТУ
Руководит институтом профессор, д-p. техн. наук. Мансур Флоридович Галиханов – известный специалист в области химии полимеров, успешный организатор в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.
История развития системы ДПО в КНИТУ
ИДПО был создан в 1998 году на базе факультета повышения квалификации преподавателей Казанского химико-технологического института им. Кирова и Центра переподготовки и повышения квалификации преподавателей вузов Урала и Поволжья. Первый директор ИДПО – известный ученый и специалист в области инженерной педагогики профессор, д-р. пед. наук Василий Григорьевич Иванов.
При поддержке Совета ректоров вузов РТ и Кабинета Министров РТ, приказом Минобразования РФ в 1998 году ИДПО был присвоен статус Межотраслевого регионального центра профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов Республики Татарстан.
1966 – создание в КХТИ факультета повышения квалификации преподавателей (ФПКП).
1990–1999 – открытие высших школ: Высшей школы управления, Высшей школы экономики, Высшей школы иностранных языков «Лингва», Высшей школы менеджмента.
1994 – открытие Центра подготовки и повышения квалификации преподавателей вузов Поволжья и Урала (ЦППКП), преобразование факультета общественных профессий в факультет дополнительного образования (ФДО).
1997 – получение лицензии Европейского мониторингового комитета по инженерной педагогике на право выдачи дипломов «Европейский преподаватель инженерного вуза» (ныне «Международный преподаватель европейского вуза»).
1998 – создание Института дополнительного профессионального образования, получившего приказом Минобразования России статус и функции Межотраслевого регионального центра профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов Республики Татарстан (МРЦПК РТ).
1999 – создание Межведомственной комиссии по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики РТ, в состав которой вошло немало сотрудников ИДПО; создание Российско-Итальянской высшей школы дизайна «Стиль».
2001 – аккредитация ИДПО Министерством экономики и промышленности РТ в качестве общественно-государственного органа управления дополнительным профессиональным образованием.
2002 – выездное заседание Координационного совета Министерства образования РФ по повышению квалификации и переподготовке руководителей и специалистов.
2003 – присвоение КГТУ и ИДПО статуса экспериментальной площадки по использованию современных технологий построения ДПО и организации учебного процесса в сфере профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров.
2004 – Всероссийское совещание по проблемам модернизации и развития дополнительного профессионального образования в регионах Российской Федерации.
2004–2005 – кадровый аудит на предприятиях Нижнекамска; разработка и реализация программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников ОАО «Татнефть», ОАО «Нижнекамскшина».
2006 – VII Всероссийская конференция по дополнительному образованию; грант Минобрнауки на разработку региональной модели функционирования системы ДПО РФ; создание собственной нормативной базы ДПО; открытие представительства МРЦПК в Нижнекамске; создание Центра подготовки кадрового резерва (корпоративного учебного центра) совместно с «СИБУР Холдингом»; создание Высшей школы искусств (ВШИ), Высшей школы модельного бизнеса (ВШМБ).
2008 – IX Всероссийская конференция по дополнительному образованию и Всероссийский форум «Социальное партнерство в системе непрерывного образования».
2011–2013 – проведение в КНИТУ международных научных школ по инженерному образованию при активном участии ИДПО.
2013 – 42-й Международный симпозиум IGIP по инженерному образованию «Глобальные вызовы в инженерном образовании», 16-я Международная конференция по интерактивному обучению, Международная научная школа «Инженерное образование для новой индустриализации».
2015 – создание Центра открытого (дистанционного) образования и многофункционального класса подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов ПАО «Газпром». Разработка дополнительных профессиональных программ по заказу дочерних обществ ПАО «Газпром».
2016-2021 – организация и проведение Международной сетевой научно-практической конференции «Синергия» с участием ведущих мировых обществ по инженерному образованию и инженерных университетов России, генеральный спонсор – ПАО «Газпром».
С участием ИДПО в университете реализуется непрерывный образовательный цикл:
- подготовка
- повышение квалификации
- профессиональная переподготовка руководителей и специалистов отраслей экономики, а также преподавателей высшей школы.
За годы развития ИДПО было разработано и реализовано более 550 образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
При организации обучения в ИДПО используются самые современные педагогические и информационные технологии.
Партнерство
ИДПО активно сотрудничает с крупнейшими компаниями России и Татарстана. Прежде всего это лидеры нефтегазохимического комплекса: ПАО «Газпром», АО «Татнефтехиминвест-холдинг», ПАО «Татнефть», Управляющая компания «Татнефть Нефтехим», ПАО «Нижнекамскнефтехим», АО «ТАНЕКО», ПАО «Нижнекамскшина», ПАО «Казаньоргсинтез», АО «Казанькомпрессормаш». Долгосрочное сотрудничество связывает ИДПО с ФГУП «Производственное объединение «Завод им. Серго», Казанским вертолетным заводом, предприятиями оборонно-промышленного комплекса, пищевой промушленности и др.
Основные направления деятельности ИДПО
Взаимодействие с предприятиями
У ИДПО КНИТУ сложились и постоянно развиваются тесные деловые контакты с крупнейшими отраслевыми предприятиями – ПАО «Татнефть», ПАО «Нижнекамскнефтехим», ОАО «Казанькомпрессормаш», ПАО «Казанский вертолетный завод», ОАО «Химзавод им. Карпова», ПАО «Казаньоргсинтез» и др.
Большое значение для КНИТУ, как опорного вуза ПАО «Газпром», имеет плодотворное партнерство с компанией и ее дочерними обществами, прежде всего с ООО «Газпром трансгаз Казань». Эта работа имеет системный формат: программы ИДПО уже более десяти лет нарастающим итогом включаются в график повышения квалификации ПАО «Газпром». Сотрудники компании со всей России проходят на базе вуза обучение в профильных сферах. Для дочерних обществ ежегодно предлагается перечень из более чем ста программ, две трети программ побеждают в конкурсе и включаются в график повышения квалификации.
Благодаря финансовой и организационной поддержке ПАО «Газпром» преподаватели КНИТУ проходят стажировки на дочерних предприятиях компании в России – от Калининграда до Сахалина, Армении, Белоруссии.
Реализация программ для нефтегазохимической промышленности
КНИТУ – флагман российского высшего образования в области нефтехимии и нефтепереработки. Благодаря отраслевой направленности вуз в полном объеме располагает высококвалифицированными кадрами для разработки и реализации программ ДПО для нефтегазохимической отрасли.
Создаваемые с учетом потребностей заказчика дополнительные профессиональные программы ИДПО имеют устойчивый спрос, их качество и высокий потенциал подтверждаются заказами предприятий регионов России. В число партнеров КНИТУ вошли также ПАО «Газпром нефть» и «Газпром межрегионгаз».
Развитию этого направления способствуют федеральные и республиканские программы, в которых ИДПО участвует совместно с предприятиями нефтехимии Татарстана. Ряд программ внесен в реестр лучших образовательных программ России.
Реализация программ в области промышленной безопасности и охраны труда
В рамках данного направления реализуются программы повышения квалификации в области промышленной и техносферной безопасности, охраны труда, обеспечения безопасности строительства технически сложных, особо опасных объектов нефтехимического комплекса, пожарно-технического минимума. Новым востребованным направлением стала программа «Лидерство в области производственной безопасности».
ИДПО включен в Реестр образовательных организаций, осуществляющих профессиональную подготовку и аттестацию специалистов и руководителей по данному профилю; аккредитован в качестве независимого аттестационно-методического центра. Предаттестационная подготовка осуществляется по программам, согласованным с территориальным органом Ростехнадзора, обучение и аттестация по охране труда – по программам, согласованным с Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ.
Реализация программ экологической направленности
ИДПО КНИТУ осуществляет повышение квалификации работников предприятий, организаций и учреждений Татарстана и смежных регионов в области охраны окружающей среды, в том числе обращения с опасными отходами. Аккредитован в качестве учебного центра по подготовке экологов-аудиторов систем сертификации на соответствие ГОСТ ISO 9001-2011, ГОСТ Р ИСО 14001-2007, ГОСТ Р 12. 0230-2007, а также внесен Министерством природных ресурсов РФ в реестр учебных заведений, осуществляющих подготовку лиц на право работы с опасными отходами.
Работа в рамках Национальных проектов, федеральных программ и корпоративных конкурсов
В КНИТУ по заказу республиканских служб занятости успешно реализуются программы опережающего профессионального обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. Контингент слушателей – от рабочих до руководителей.
Опыт ИДПО по работе с лицами предпенсионного возраста в рамках нацпроекта «Демография» получил одобрение российского и регионального руководства: в 2019 году министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин и министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова приняли участие в открытии программы профессиональной переподготовки «Нефтегазовое дело» для работников ООО «Газпром трансгаз Казань» предпенсионного возраста, а также посетили занятия с социальными работниками Татарстана по программе «Основы долговременного ухода».
Важной вехой динамичного развития ИДПО стало участие в реализации Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров (утверждена Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. №594). Наряду с использованием значительного объема федеральных бюджетных средств в софинансировании программ участвовали предприятия-заказчики.
Дважды, в 2019 и 2020 гг. , конкурсная заявка КНИТУ «Развитие кадрового потенциала для организаций нефтегазохимической отрасли Российской Федерации», подготовленная ИДПО в рамках федерального проекта «Новые возможности для каждого» национального проекта «Образование», признавалась победителем с максимальным финансированием и обеспечила повышение квалификации работников отраслевых предприятий по 17 дополнительным профессиональным программам.
В 2021 г. КНИТУ стал победителем ряда конкурсов в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
В настоящее время ведется обучение отдельных категорий граждан по семи ДПП по стандарту World Skills Russia и по иным 20 программам ПК и ПП. Всего в течение года обучается более 700 чел.
Дополнительное профессиональное образование научно-педагогических работников
Преподавателям вузов России предлагаются оригинальные дополнительные профессиональные программы профессиональной переподготовки по направлениям «Педагогика высшей школы», «Инженерная педагогика» для получения диплома «Международный преподаватель инженерного вуза», а также разнообразные программы повышения квалификации психолого-педагогической направленности, по профилю преподаваемых дисциплин, по информационно-коммуникационным технологиям.
Заявка КНИТУ «Подготовка преподавателей вузов и внутрифирменного обучения к реализации опережающих программ непрерывного образования работников инновационных предприятий Российской Федерации», подготовленная в рамках вышеназванного конкурса, на протяжении двух лет позволила обучить по 20 программам повышения квалификации более 2000 преподавателей вузов и внутрифирменного обучения из 15 субъектов России, 50 вузов, 5 образовательных учреждений ДПО, 12 инновационных предприятий.
ИДПО обучает также учителей и работников системы общего и дополнительного образования, выигрывает конкурсы Института развития образования Республики Татарстан на реализацию программ ДПО педагогических и управленческих работников системы образования Татарстана в рамках персонифицированной модели повышения квалификации.
Дополнительное профессиональное образование студентов
Дополнительные профессиональные программы профессиональной переподготовки для студентов охватывают практически все направления образования, реализуемые в университете: это дополнительная языковая, естественно-математическая, социогуманитарная, инженерно-техническая подготовки. Каждый этап обучения завершается выдачей соответствующего документа, модульная структура учебного плана позволяет учиться по индивидуальной образовательной траектории. Всего реализуется более 80 таких программ протяженностью от одного до восьми семестров. Ежегодно этой формой в вузе охвачено около трех тысяч человек. Программы регулярно обновляются, меняются и названия с учетом современных трендов.
Наиболее популярны такие программы, как «Экономика и управление бизнес-системами», «Профессиональный перевод», «Психология профессиональной деятельности», «Правовые основы бизнеса», «Педагогика общего и профессионального образования», «Программирование и IT-технологии».
Дополнительное профессиональное образование студентов, реализуемое на основе междисциплинарного подхода, приводит к повышению конкурентоспособности выпускников университета, расширяет их карьерные перспективы.
Дополнительное профессиональное образование по направлению «Психология профессиональной деятельности»
Программа включает в себя основные разделы базовой подготовки по специальности «Психология». Слушатели получают теоретические знания в различных отраслях психологии и навыки тренинговой работы, осваивают современные методы психологического консультирования, приобретают практические навыки реабилитации депрессивных психоэмоциональных состояний.
Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа «Подготовка к комплексному экзамену по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ для мигрантов»
Школа дополнительного профессионального образования «Технолидер»
Создана в 2018 г. с целью подготовки высококвалифицированных выпускников к инновационной инженерной деятельности и созданию высокотехнологичных стартапов. Слушателям создаются условия для активного участия в научно-исследовательской работе, в международных и российских олимпиадах, научных конференциях, конкурсах и грантах, кейс-чемпионатах и слэмах. В образовательном процессе участвуют ведущие ученые и преподаватели КНИТУ, Татарстана и России.
Ежегодно в школе «Технолидер» проходят подготовку более 200 студентов-высокобалльников. ДПП направлена на формирование компетенций в области управления инновационно-технологическими проектами. В основе обучения – выполнение практико-ориентированных проектов под руководством ученых КНИТУ.
Школа «Технолидер» является победителем конкурса грантов ПАО «Татнефть» в номинации «Наука, образование и просвещение», а также XIV Республиканского конкурса «50 лучших инновационных идей для РТ», заняв первое место в номинации «Инновации в образовании».
В течение более чем 20 лет КНИТУ является активным членом Международного общества по инженерному образованию IGIP. С момента вступления в IGIP преподаватели и сотрудники ИДПО участвуют в его ежегодных конференциях. Международная активность ИДПО обеспечила участие преподавателей и сотрудников университета в целом ряде запоминающихся мероприятий, во многом способствовавших продвижению вуза в мировом образовательном пространстве. В 2013 г. в Казани на базе КНИТУ был проведен 42-й Международный симпозиум IGIP «Глобальные вызовы в инженерном образовании.
В 2017 г. на 46-й Международной конференции ICL/IGIP по инженерному образованию в Будапеште (Венгрия) впервые российским участникам была предоставлена целая секция для презентации опыта инженерного образования в КНИТУ и Международной сетевой конференции «Синергия». С этого времени участие наших представителей в конференции ICL/IGIP стало одним из системных мероприятий «Синергии».
С 2012 г. наши преподаватели являются членами ASEE – Американского общества по инженерному образованию. В 2015-м в Сиэтле (Вашингтон) в рамках международного форума ASEE также прошла русская «пленарка», посвященная отечественному инженерному образованию.
В 2011–2021 гг. КНИТУ организовал целый ряд международных научных школ с участием ИДПО.
Применение дистанционных образовательных технологий
и электронного обучения в рамках сотрудничества с ПАО «Газпром»
Сегодня одним из основных направлений развития ИДПО КНИТУ является организация дистанционного обучения. Эта работа получила импульс в 2016 году, когда в КНИТУ стартовал проект по созданию, апробации и реализации программ ДПО для специалистов ПАО «Газпром» с использованием дистанционных образовательных технологий.
При содействии ПАО «Газпром» был создан многофункциональный класс подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов ПАО «Газпром», который стал экспериментальной площадкой для обучения руководителей и специалистов компании.
В настоящее время Центр инновационных компетенций ИДПО КНИТУ предлагает 85 электронных курсов по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профпереподготовки.
Все программы разрабатываются с опорой на документы системы стандартизации ПАО «Газпром». Особое внимание уделяется апробации разных моделей организации учебного процесса, в том числе с использованием технологий видеоинтерактивного обучения, виртуальной реальности и 3D-визуализации.
В целях повышения качества дистанционного обучения предполагается разработка интерактивных приложений, а также решений на базе технологий VR для нефтегазовых сферы. Начата разработка виртуального 3D-тренажера по изучению конструкции, принципа действия и эксплуатации центробежного нагнетателя природного газа магистральных газопроводов.
Международная конференция по инженерному образованию «Синергия»
Ежегодно в рамках проведения международных конференций по инженерному образованию «Синергия» Институт дополнительного профессионального образования составляет и выпускает каталоги образовательных программ высшего и дополнительного профессионального образования, реализуемых вузами Республики Татарстан и Российской Федерации.
Международная сетевая научно-практическая конференция ««Региональное развитие:новые вызовы для инженерного образования – Синергия-2021» : каталог образовательных программ опорных вузов ПАО «Газпром»
Положение о ученом совете ИДПО 80-11. 6-9. 01 от 18. 2021
В ВГСПУ осваивают профессию экскурсовода
Опубликовано pressa в пт, 04. 2022 15:11
В Волгоградском государственном социально-педагогическом университете по программе профессиональной переподготовки “Экскурсионная деятельность” слушатели осваивают профессию экскурсовода.
ВГСПУ повышает квалификацию учителей Волгоградского региона
Опубликовано pressa в пт, 17. 2021 14:40
Волгоградский государственный социально-педагогический университет провел очные занятия на базе педагогического технопарка университета «Кванториум» с учителями информатики, физики, технологии, биологии, химии, экологии, руководителями Центров «Точка роста» Волгограда и Волгоградской области.
ВГСПУ – центр подготовки вожатых для ЮФО
Центр профессионального обучения Волгоградского государственного социально-педагогического университета проводит обучение вожатых (специалистов, участвующих в организации деятельности детского коллектива).
О факультете
Факультет дополнительного образования СмолГУ образован 29 июня 2018 года на базе Центра непрерывного образования СмолГУ, в ответ на все возрастающую необходимость реализации в обществе модели непрерывного образования и профессиональной мобильности, как самостоятельное образовательное и административное структурное подразделение университета, основными направлениями деятельности которого являются:
- Повышение квалификации и профессиональная переподготовка;
- Довузовская подготовка;
- Оказание дополнительных образовательных услуг;
- Довузовское образование иностранных граждан.
Факультет совместно с другими факультетами университета участвует в подготовке квалифицированных специалистов, образование которых может быть подтверждено соответствующими дипломами и удостоверениями установленного образца, а также сертификатами.
Факультет ориентирован на образование студентов и школьников, специалистов и руководителей различных отраслей экономики, органов государственной и муниципальной власти города Смоленска, Смоленской области, других регионов Российской Федерации, а также иностранных граждан.
Русский язык как иностранный
Подготовительные курсы
Профессиональная переподготовка
Дополнительные образовательные услуги
Повышение квалификации
Подготовка к творческому экзамену
Центр робототехники и аддитивных технологий “Модуль”
Физико-математическая школа
Социально-психологический центр
Школа изобразительного искусства и дизайна
Международная летняя школа под эгидой Германской службы академических обменов (ДААД)
Бланки договоров и квитанция
Тренажёрный зал СмолГУ
Открыт набор на программу профессиональной переподготовки “Управление городским территориальным развитием
Мажар Елизавета НиколаевнаДекан
Васильева Елена Валерьевна заместитель декана
Лубенец Эльвира ВикторовнаЗаместитель декана
Жолобова Ольга НиколаевнаСтатистик