Для педагогических работников еще с советских времен сохраняется право на досрочный выход на пенсию. Однако уже в современной России учителям ухудшили условия выхода на пенсию – введя отсрочку, а также исключив ряд периодов из льготного стажа. Мы расскажем обо всех актуальных правилах досрочной пенсии для российских учителей.
- 1 Как учителя выходят на пенсию
- 2 Особенности выхода на пенсию2.1 Как подсчитывается льготный стаж2.2 Отсрочка с 2019 года
- 2.1 Как подсчитывается льготный стаж
- 2.2 Отсрочка с 2019 года
- 3 Что педагог получит на пенсии?
Фотографии: Depositphotos / Иллюстрация: Юлия Замжицкая
9 февраля 2022 года на заседании комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре представили данные, из которых следует, что свыше 75 процентов российских учителей имеют ставку заработной платы ниже МРОТ. Чтобы как-то сгладить эту несправедливость, педагогов поощряют надбавками и разовыми выплатами. Педсовет узнал, за что они могут получить дополнительные деньги от государства и сколько это в цифрах.
Добрый день.
С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования, имеющие одновременно наличие следующих условий:
— рабочий стаж на 01. 01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством;
— факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01. 99 по 31. 2000.
Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия:
— Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
— Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности.
— В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.
Работа, связанная с педагогической деятельностью, признается особыми условиями труда, на основании которой педагогам предоставляется ряд государственных гарантий и привилегий при назначении пенсии. Льготная пенсия позволяет учителям выйти на пенсию ранее установленного возраста старости, так как работникам такого рода засчитывается выслуга лет. Связано такое положение дел с тем, что педагогическая работа является трудом высокого уровня ответственности.
Выход на пенсию педагогов возможен при достижении ими 25-летнего трудового стажа в сфере образования и образовательной деятельности, поэтому возрастные ограничения при назначении пенсии преподавателям не играют никакой роли. Перечень работников педагогической сферы, которым полагается льготная пенсия определяется Правительством РФ в рамках специализированных положений федерального законодательства.
Следующие категории работников образовательных учреждений могут претендовать на получение досрочной льготной пенсии:
- директор учреждения, вне зависимости от направления образовательной деятельности – детские сады, школы, гимназии и т.д.;
- заместитель руководителя, обязанности которого сосредоточены на образовательном процессе учреждения;
- заведующий по учебной части;
- учителя и преподаватели различного уровня квалификации, вне зависимости от их предмета – учителя начальных классов, учителя-предметники и т.д.;
- воспитатели в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе нянечки;
- преподаватели средне-специальных учебных заведений, а также все лица, от деятельности которых зависит учебный процесс студентов – педагоги, методисты и иные лица, совмещающие должности с преподаванием;
- преподаватели профессиональных технических училищ, которые занимаются подготовкой студентов на производстве;
- педагоги-психологи;
- работники, которые занимаются искоренением проблем с речью, – логопеды;
- учителя музыкальных школ, если школа является официально зарегистрированным учебным заведением;
- преподаватели физической культуры;
- социальные педагоги;
- тренеры;
- иные специалисты, деятельность которых напрямую связана с образованием.
При оформлении работника преподавательской сферы на льготную пенсию применяются все способы проверки подлинности стажа.
Педагог дополнительного образования педагогическая должность. Но вот лагерь не образовательное учреждение. Поэтому если вы работаете именно в лагере, то в стаж этот период не войдет. Может у вас организация называется по другому? Как у вас записано учреждение в трудовой книжке?
Вот перечень учреждения по Постановлению Правительства РФ от 29 10 2002 г № 781 в которых должность педагога доп. образования войдет в педстаж
Учреждения дополнительного образования детей:
центр дополнительного деятельность которого связана с образования для детей, образовательным развития творчества детей и
(воспитательным) процессом; юношества, творческого преподаватель; развития и гуманитарного тренер-преподаватель; образования, детско- старший тренер-преподаватель; юношеский, детского тренер-преподаватель по творчества, детский
адаптивной физической культуре; (подростковый), внешкольной старший тренер-преподаватель работы, детский экологический по адаптивной физической (оздоровительно- культуре; педагог экологический, эколого-
дополнительного образования биологический), детского (юношеского) технического творчества (научно-технического, юных техников), детский морской, детский
(юношеский), эстетического воспитания детей (культуры, искусств или по видам искусств), детский оздоровительно-образовательный (профильный);
Дворец детского (юношеского) творчества, творчества детей и молодежи, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, спорта для
детей и юношества, художественного творчества (воспитания) детей, детский культуры (искусств); Дом детского творчества, детства и юношества, учащейся
молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (юных техников), детского и юношеского туризма
и экскурсий (юных туристов), художественного творчества (воспитания) детей, детский культуры (искусств); станция юных натуралистов, детского (юношеского)
технического творчества (научно-технического, юных техников), детская экологическая (эколого-биологическая), детского и юношеского туризма и
экскурсий (юных туристов); детская школа искусств, в том числе по виду (видам) искусств; детско-юношеские спортивные школы всех наименований; специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва; детско-юношеские спортивно- адаптивные школы всех наименований
В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Неравенство при реализации права на досрочное назначение пенсии недопустимо с точки зрения требований ст. 19 Конституции Российской Федерации.
В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17. 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно п. 3 данной статьи постановлением Правительства РФ № 781 от 29. 2002 г. утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список № 781 от 29. 2002 г. ) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Правила № 781 от 29. 2002 г.
В силу п. 3 Правил № 781 от 29. 2002 г. в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1. 1 – 1. 14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, – в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.
До 1 января 2002 года назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам в связи с педагогической деятельностью осуществлялось по правилам ст. 80 Закона Российской Федерации от 20. 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
В период действия данного закона порядок исчисления стажа, дающего право на пенсионное обеспечение по выслуге лет, определялся постановлением Совета Министров РСФСР от 06. 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» и постановлением Правительства РФ от 22. 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей».
Постановлением Совета Министров СССР от 17. 1959 г. № 1397 « О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» были утверждены Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (признано недействующим с 01 октября 1993 года постановлением Правительства РФ № 953 от 22. 1993 г.
На основании вышеизложенных норм права можно сделать вывод-да, входит.
IP/Host: 82. 145. 208. —
Про педстаж
Прошу меня извинить, скорее всего данный вопрос уже обсуждался, но информация мне нужна срочно. Скажите пожалуйста- идет педагогический стаж, дающий право на досрочную пенсию, педагогу-организатору и педагогу дополнительного образования? Место работы- учреждение дополнительного образования детей. Однозначного ответа мне никто быстро дать не смог. На звонок в местный орган ПФР сказали чтобы я сделал им письменный запрос- а это время. Спасибо
IP/Host: 87. 229. 182. —
Дата регистрации: 18. 2012
Сообщений: 9
Re: Про педстаж
ГмГмГм. пробнем изъясниться. Должность организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781. А по п. 10 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы только за период до 1 ноября 1999 г. Так что скорее всего придется устанавливать тождественность выполняемых функций как Вы пишете в должности педагог-организатор работе в должности организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми за период после 1. 1999г. то есть тождественность с должностью, работа в которой уже с этого срока не засчитывается в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью
20 февраля 2014 16:35
Хабиб
IP/Host: 185. —
Re: Про должность
Законна ли должность заместителя директора школы по воспитательной работе?
#3
IP/Host: 193. 105. —
Дата регистрации: 20. 2010
Сообщений: 47,004
Re: Про педстаж Законна ли должность заместителя директора школы по воспитательной работе?
а чего в самой должности может быть незаконного?
” Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь” (с)
#4
20 февраля 2014 17:16
МаЯк
IP/Host: 31. —
Дата регистрации: 20. 2014
Сообщений: 1
Re: Про педстаж
Здравствуйте!
С 1989 года 14. 08 работаю учителем физики. Переходов с работы не было. В трудовой записи только о переименовании учреждения и дополнительных нагрузках учителя других предметов. Дети родились в 1990, 1994 годах. С первым сидела по уходу до достижения 1 год и 3 месяца, со вторым — полугода. Всегда полная нагрузка учителя. Есть справки о работе в детском саду в качестве воспитателя 2,5 и 2 месяца в годы студенчества. Могу ли я рассчитывать на назначении пенсии в 2014 году. Итак работала 14. 1989-03. 1990, по уходу за ребёнком, 14. 1992- 14. 1994, по уходу за ребёнком, 30. 1994– по сегодняшний день, плюс 4,5 месяца справки о работе воспитателем в 1985 и 1987 годах
#5
3 апреля 2014 11:03
Таня. IP/Host: 77. 115. —
Re: Про педстаж
Здравствуйте! С 1988 года я работала в детском саду воспитателем, в 1992 году наш детский сад переорганизовали с центр социальной поддержки и помощи семь, я там так же работала воспитателем. Собирая сейчас документы на досрочную пенсию по педстажу, мне сказали,что проработанные года в центре не входят в педстаж. Это верно? Ведь там так же шел воспитательно-образовательный процесс,только было еще сложнее,дети были адаптированы для общества, нужно было попутно обр. процессу их всему учить
7 мая 2014 14:52
шеф
IP/Host: 94. 127. —
Re: Про педстаж
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста,входит ли в педстаж работа в центре образования (сначала была простая школа, затем центр образования и вот опять просто школа). Спасибо
7 мая 2014 14:55
просто учитель
IP/Host: 94. 127. —
Re: Про педстаж
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста,входит ли в педстаж работа в центре образования (сначала была простая школа, затем центр образования, а теперь просто школа). Спасибо
21 июня 2014 15:28
Татьяна васильевна
IP/Host: 78. 123. —
Re: Про педстаж
Здравствуйте. Идёт ли стаж работы педагогом-организатором в общеобразовательной школе с 2010 года в педагогический стаж?
#9
Идёт ли педагогический стаж педагогу дополнительного образования в социальной сфере?
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, будет ли мне идти педагогический стаж, если я с 1января 2018 года буду работать педагогом дополнительного образования в Центре поддержки семьи и детства (социальная сфера). В ноябре этого года нашему учреждению дали лицензию на дополнительное образование.
Ответ эксперта
Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 педагог дополнительного образования имеет право на льготную пенсию, если работает на полную ставку только в учреждениях дополнительного образования:
Учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения):
центр дополнительного образования для детей, развития творчества детей и юношества, творческого развития и гуманитарного образования, детско- юношеский, детского творчества, детский (подростковый), внешкольной работы, детский экологический (оздоровительно- экологический, эколого-биологический), детского (юношеского) технического творчества (научно- технического, юных техников), детский морской, детский (юношеский), эстетического воспитания детей (культуры, искусств или по видам искусств), детский оздоровительно- образовательный (профильный);
Дворец детского (юношеского) творчества, творчества детей и молодежи, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, спорта для детей и юношества, художественного творчества (воспитания) детей, детский культуры (искусств);
Дом детского творчества, детства и юношества, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (юных техников), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов), художественного творчества (воспитания) детей, детский культуры (искусств);
станция юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (научно- технического, юных техников), детская экологическая (эколого- биологическая), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов);
детская школа искусств, в том числе по виду (видам) искусств;
детско-юношеские спортивные школы всех наименований;
специализированная детско- юношеская спортивная школа олимпийского резерва;
детско-юношеские спортивно- адаптивные школы всех наименований.
При этом согласно п. 12 Списка работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование должностей” списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование учреждений” списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование должностей” и в пункте 2 раздела “Наименование учреждений” списка.
Скажите, а педагогам – психологам и социальным педагогам, работающим в этом же центре, идёт педагогический стаж?
Согласно п. 13 льготный стаж педагогам-психологам и социальным педагогам идет согласно указанному Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, если они работают на полную ставку в следующих учреждениях социального обслуживания:
Учреждения социального обслуживания:
– реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями;
– социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних;
– социальный приют для детей и подростков;
– центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей;
– детский дом-интернат для умственно отсталых детей;
– детский дом-интернат для детей с физическими недостатками.
Здравствуйте! Работаю в гимназии социальным педагогом на ставку. Войдет ли эта должность в педагогический стаж дающий право на педагогическую (льготную) пенсию?
Здравствуйте, я работаю в сфере дополнительного образования тренером – преподавателем с 2012 года. Будет ли мне зачислятся педагогический стаж и будет ли у меня пенсия по пед. стажу
Здравствуйте. Идёт ли педстаж при работе на должности “руководитель “Точка роста””, понятие новое, введено только в текущем учебном году. В рамках нац. проекта “Развитие образования”. Руководитель предлагает эту должность. а не 5 лет до льготной пенсии.
Здравствуйте. С 1997 года работала в сельской школе учителем. 2010 г перевели в МОУ ДПО “ИМЦ” педагогом дополнительного образования (аутсорсинг)проработала 2 года. Войдут ли эти года в пед стаж.
Быстро и доступно ответили. Спасибо.
Светлана, отзыв на консультацию
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Доплата за классное руководство
Сколько: 550 рублей на класс, по 80 рублей на ученика и 5000 рублей из средств федерального бюджета ежемесячно.
Кто может рассчитывать:
- классные руководители школ и лицеев при вузах;
- кураторы групп в техникумах, училищах и колледжах.
Как получить: по умолчанию при условии ведения класса или группы.
Согласно постановлению «О вознаграждении педагогических работников», на сегодняшний день доплата полагается только работникам федеральных учреждений. Сотрудникам школ и колледжей при региональных вузах пока не повезло. Также не у дел остался такой особенный вид учебных заведений, как военные училища. Но, поскольку вопрос внесения поправок в законодательство уже прорабатывается, в ближайшем будущем стоит ожидать хороших новостей и для этих категорий.
Доплата за квалификационную категорию
Сколько: 15-25 процентов от оклада за первую категорию, 25-35 процентов — за высшую.
- специалист, отработавший два года в учебном заведении (первая категория);
- педагог, имеющий первую категорию не менее двух лет (высшая категория).
- пройти аттестацию;
- раз в пять лет подтверждать квалификацию.
Претенденты на первую категорию собирают профессиональное портфолио и демонстрируют квалификационной комиссии свой практический опыт.
Для присвоения высшей категории необходимо участие в профессиональных конкурсах, а также стабильные и высокие результаты учеников. Категории сохраняются при переходе в другое образовательное учреждение и при работе по совместительству.
Квалификацию учителя отражает также уровень образования, наличие ученой степени и стаж. За них начисляется ежемесячная надбавка в размере 10-30 процентов от оклада.
Премии и разовые надбавки
Сколько: не более 30 процентов от оклада (в зависимости от региона и финансовых возможностей школы).
Кто может рассчитывать: педагоги дошкольного, общего, начального и среднего профессионального, дополнительного образования.
Как получить: заполнить оценочный лист с критериями за соответствующий период.
В нем могут быть отмечены:
- разработка и организация внешкольных проектов с классом — например, экскурсий, экспедиций;
- участие в социальных проектах и культурно-просветительских акциях.
Принимается в расчет успеваемость и качество знаний учеников, подготовка одаренных детей к участию в олимпиадах и конференциях. Учитывается использование ИКТ при проведении занятий.
При этом сам педагог должен быть вовлечен в научно-практическую деятельность, накапливать и распространять профессиональный опыт: выступать на семинарах с докладами, уделять время самообразованию. В отдельный пункт оценочного листа выносится стабильное взаимодействие с родителями, их участие в жизни школы.
Компенсационные выплаты
Сколько: до 200 процентов от зарплаты.
Кто может рассчитывать: все категории педагогов.
Как получить: работать в условиях, которые отличаются особой сложностью или опасностью.
Так, не менее 4 процентов от оклада получают учителя химии, информатики, технологии.
Компенсацию платят за:
- сверхурочную работу;
- проверку письменных работ;
- заведование кабинетами;
- руководство предметными комиссиями;
- работу в сельской местности;
- работу с детьми-сиротами.
Установлена надбавка за работу в особых климатических условиях: районах с коротким световым днем, холодной зимой или слишком жарким летом.
Важно учитывать, что в федеральных и региональных документах указаны только примерные виды выплат. Организация сама должна составить положение об оплате труда работников и установить суммы с учетом мнения представительного органа.
Проект «Земский учитель»
- подъемные 1 млн. рублей и 2 млн. рублей (при переезде на Дальний Восток);
- единовременная выплата от 5 до 10 окладов для обустройства жилья.
Кто может рассчитывать: учителя в возрасте 18-55 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, переехавшие в село или удаленные районы страны для работы с местными детьми.
- переехать для работы в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек;
- учить детей на протяжении пяти лет с нагрузкой не менее 18 часов в неделю.
- копию паспорта;
- документ об образовании;
- трудовую книжку;
- согласие на переезд и другие.
Регионы размещают список актуальных вакансий, требования к претенденту по каждой из них и дополнительную информацию для своей территории. Анкета кандидата проходит экспертную оценку, по результатам которой формируется балльный рейтинг участника. При отборе учитывают:
- достижения в научной и профессиональной сфере;
- уровень квалификации;
- стаж и опыт работы.
Учителя-победители подписывают трехсторонний договор с правительством региона и школой и подают заявку на выплату денежных средств в региональный департамент образования.
Деньги можно потратить на любые цели по своему усмотрению. Но чаще всего это покупка или строительство жилья.
Пособия молодым учителям
Сколько: размер выплат определяется нормативными актами местного самоуправления:
- единовременная выплата (подъемные) — в среднем 15 тысяч рублей;
- надбавка 20-50 процентов от размера ставки ежемесячно на протяжении трех лет работы.
Кто может рассчитывать: выпускники педагогических вузов (до 30-35 лет в зависимости от региона трудоустройства). Максимальные надбавки получают специалисты, окончившие вуз с красным дипломом.
- устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения;
- заключить трудовой договор не менее, чем на три года.
Есть и другие выплаты: дотации на канцтовары и учебные пособия, компенсации за проезд в денежном эквиваленте, премия по итогам трехлетней успешной работы. Но, если молодой учитель увольняется с места работы по личному желанию, он обязан выплатить все деньги, которые ему предоставлялись.
Звания «Почётный работник» и «Заслуженный учитель»
Сколько: 10 процентов и не менее 15 процентов от оклада соответственно и фиксированная сумма ежемесячных выплат на пенсии (в зависимости от региона).
- воспитатели ДОУ;
- учителя и педагоги различных учебных заведений, в том числе дополнительного образования;
- профессора вузов.
- иметь высшее образование;
- стаж непрерывной работы 12 лет для «Почетного работника»;
- от 20 лет — для «Заслуженного учителя»;
- неоспоримые достижения в профессии.
Заслуги можно условно разделить на несколько категорий, из которых формируют портфолио. В нем учитывают:
Она должна быть стабильно выше среднего уровня. Прикладывают дипломы победителей/призеров региональных и всероссийских олимпиад, конференций, научных и творческих конкурсов.
В том числе научных статей, собственных учебно-методических пособий и программ.
Большим плюсом будет опыт наставничества над молодыми специалистами, членство в составе аттестационных комиссий, проведение мастер-классов. Все достижения подобного рода должны быть подтверждены документально.
В качестве дополнения можно предоставить отзывы работодателей и коллег.
Прочие выплаты
Учителя на пенсии могут получить звание «Ветеран труда» и рассчитывать на различные льготы в виде денежных выплат и социальных мер защиты:
- получение ежемесячной денежной выплаты — ЕДВ;
- компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг;
- оказание медицинской и протезно-ортопедической помощи;
- предоставление бесплатного санаторно-курортного отдыха.
Дополнительные деньги получают педагоги, имеющие государственные награды: им полагается надбавка 10 процентов от оклада.
Учителей могут поощрять муниципальные органы власти. Например, в Московской области практикуются рейтинги школ. Они попадают в зеленую, желтую или красную зону. «Зеленые» имеют лучшие показатели по числу олимпиадников и 100-балльников ЕГЭ, применению инноваций в обучении и другим критериям. Им выделяют гранты, которые идут на повышение зарплат педагогам.
Дифференциация зарплат среди педагогов и непрозрачность начисления надбавок и учета различных выплат, возможно, будет компенсирована с 1 сентября 2022 года. Планируется ввести единые требования к системе оплаты труда педагогов в шести регионах РФ.
Материалы по теме:
- Где в России учителю жить хорошо? Сравниваем реальные зарплаты по регионам
- Сколько зарабатывают учителя в разных странах
Как учителя выходят на пенсию
Большинство россиян выходят на пенсию по старости, достигая определенного возраста – в 2022 году это 61,5 года для мужчин и 56,5 лет для женщин. Для этого им нужно иметь минимум 13 лет стажа и 23,4 пенсионных балла. Однако часть работников вправе выйти на пенсию досрочно – кто-то по длительному стажу работы (37/42 года), есть такое право у многодетных матерей, но больше всего таких пенсионеров среди представителей некоторых профессий.
На пенсию выходят досрочно представители некоторых рабочих профессий по специальным спискам (работы с вредными и опасными условиями труда), работники общественного транспорта, медики и педагогические работники.
Так, закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» (он действовал с 2002 года, и частично действует сейчас) предполагает, что право на досрочную пенсию по выслуге лет предоставляется «лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста».
То есть, если человек проработал педагогом минимум 25 лет в учреждениях для детей, он вправе выйти на пенсию – вне зависимости от своего возраста. А действующее пенсионное законодательство требует, чтобы у педагога было минимум 23,4 пенсионных балла. Но так как работа в школе всегда официальная, проблем с этим не возникает.
На самом деле, увы, все чуть сложнее: нужно учитывать определенные особенности подсчета стажа, а также нововведение от 2019 года, которое непосредственно ухудшает положение учителей, откладывая их выход на пенсию. Разберемся с этим чуть подробнее.
Особенности выхода на пенсию
Чтобы выйти на пенсию досрочно, педагогу нужно набрать минимум 25 лет педагогического стажа. В данном случае речь идет о календарных годах – если педагог отработает эти годы в районах Крайнего Севера, ему все равно будет нужно 25 лет (хотя тогда у него появится другое основание для досрочной пенсии – можно будет выбрать тот вариант, который наступит раньше).
Однако подсчет такого стажа – не самый простой. Дело в том, что в этот стаж включаются не все периоды работы. Так, чтобы в льготный педагогический стаж был зачтен период работы, должны выполняться условия:
- до 1 сентября 2000 года стаж засчитывается вне зависимости от выполнения нормы рабочего времени (то есть, педагогической или учебной нагрузки);
- с 1 сентября 2000 года в стаж засчитывается только работа педагога на полную ставку. Если педагог работал не на полную ставку, в льготный стаж этот период не засчитывается. Исключение – если это педагог начальных классов или учитель в школе в сельской местности, для них в льготный стаж включается работа с любой нагрузкой. А если учитель работал по полставки в разных учреждениях, этот период ему засчитывается в стаж;
- для директора общеобразовательного учреждения с 1 сентября 2000 года в стаж засчитывается в льготный, если он помимо полной ставки работы директора вел преподавательскую работу минимум 6 часов в неделю (240 часов в год).
Часто возникают проблемы из-за того, что в трудовых книжках указываются не те названия учреждений («детский комбинат» вместо «детского сада»), неправильно указываются должности, и не учитываются особенности определения нормы рабочего времени.
Кроме того, законодательство постоянно меняется – например, работа воспитателем в ясельной группе входит в педагогических стаж полностью, а педагог и педагог-воспитатель ясельной группы – только до 1992 года. А, например, заведующим детскими садами педагогический стаж засчитывали только до 1 ноября 1999 года. По каждой профессии стоит заранее уточнить особенности включения или невключения периодов работы в стаж.
Следующий важный момент – какие еще периоды можно включить в стаж. Так, педагогам в 25 лет могут засчитать:
- период получения пособия по временной нетрудоспособности (то есть, время на больничном);
- периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные;
- период отпуска по уходу за ребенком до 3-летнего возраста – но только до 6 октября 1992 года;
- период дополнительного обучения и повышения квалификации – если за работником сохранялось рабочее место, зарплата и за него отчислялись страховые взносы.
Сложный вопрос – периоды обучения и их включение в педагогический стаж. Действующее пенсионное законодательство разрешает учитывать положения нормативных актов, которые действовали на момент формирования соответствующего стажа. То есть, если на момент обучения оно входило в педагогический стаж – то оно в него включается. А входило оно в стаж до 1 октября 1993 года при условии, что если учебе предшествовала и за ней следовала педагогическая деятельность.
А вот, что не входит в педагогический стаж для досрочной пенсии:
- учебные отпуска (после 30 июня 2007 года);
- отпуск без сохранения зарплаты;
- участие в семинарах и конференциях;
- периоды простоя из-за холода или эпидемий ОРВИ;
- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (после 6 октября 1992 года);
- работа на выборах;
- прогулы, и т.д.
Таким образом, многим педагогам отказывают в назначении пенсии по выслуге лет даже после 25 лет фактической работы – только по формальным причинам, потому что какие-то из периодов с точки зрения закона нельзя включить в педагогический стаж.
Отсрочка с 2019 года
С 2019 года пенсионное законодательство стали в очередной раз «оптимизировать» – и коснулось это в том числе и педагогов. С 2019 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается, причем точкой отсчета является момент, когда педагог набрал нужный педагогический стаж:
- если 25 лет стажа он набрал в 2019 году, на пенсию он смог выйти только в 2020-м – спустя 12 месяцев;
- если стаж набран в 2020 году – выход на пенсию откладывается на 24 месяца, или на 2022 год;
- если стаж набран в 2021 году – на пенсию можно выйти спустя 36 месяцев, или в 2024 году;
- если стаж набран в 2022 году – дата выхода на пенсию откладывается на 48 месяцев на 2026 год;
- если стаж набран в 2023 году и позже – дата выхода сдвигается на 60 месяцев (набравшие 25 лет в 2023 году выйдут на пенсию только в 2028-м).
В первые два года действовала «скидка» на полгода – то есть, если педагог набрал нужный стаж в первом полугодии 2020 года, его дата выхода на пенсию переносится на второе полугодие 2021 года. А в первом полугодии 2022 года выйдут на пенсию те, кто набрал 25 лет стажа во втором полугодии 2020-го. Дальше «скидок» уже не будет.
В период отсрочки педагог может продолжать работать, перейти на другую работу или вообще не работать – это уже не имеет значения (то есть, важно просто дождаться нужного года).
Что педагог получит на пенсии?
В случае с педагогическими работниками они получают право на досрочный выход на обычную страховую пенсию по старости. Соответственно, их пенсия будет рассчитываться, как и для всех пенсионеров: к фиксированной выплате (она в 2022 году составляет 6564,31 рубля в месяц) прибавляется стоимость набранных пенсионером баллов (каждый балл стоит 107,36 рублей).
Так как минимальное количество пенсионных баллов для выхода на пенсию в 2022 году составляет 23,4, педагог получит как минимум 9076 рублей пенсии. Правда, если он все это время продолжал работать, сумма его пенсии будет значительно ниже – в зависимости от года начала работы (или по данным на 2016 год – смотря что было раньше).
Более того, продолжая работать, учитель будет получать не более 3 пенсионных баллов в год – правда, с учетом зарплат учителей педагог вряд ли смог бы заработать намного больше.
Специальных доплат для учителей нет, однако звание «Заслуженный учитель РФ» при наличии соответствующего стажа дает право получить звание «Ветеран труда». В большинстве регионов для ветеранов труда предусмотрены льготы – на проезд в транспорте и на оплату услуг ЖКХ, а также ежемесячные денежные выплаты.
Педагогический стаж идёт с 18 часов, если меньше, тогда только общий стаж.
Согласно положениям Федерального закона от 17. 2001 № 173- ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”:
Статья 27
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в том числе:
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
Списки соответствующих работ, профессий и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно постановлению Правительства РФ от 29. 2002 № 781, изданного в соответствии с вышеуказанной статьей 27 Закона:
Работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Влияет ли количество часов на стаж учитель?
Количество часов влияет на стаж учителя.
Если Вы имели ввиду льготный стаж учителя, то вид стажа – специальный и учитывается лишь при работе, которая связана с обучением детей и взрослых в учебных учреждениях.
Прошу обратить внимание, что при этом выработка считается не только для преподавательского состава, а и для персонала, непосредственно связанного с учебным процессом.
Вам следует знать, что для включения периода в стаж необходимо соответствовать должности согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости педагогам (см. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Добрый день. В ПФ мне сообщили. что мне не засчитается педстаж за период. в котором я работала заместителем директора по учебно -воспитательной работе на 0. 5 ставки и учителем с нагрузкой 14 часов в сельской школе. Правомерно ли это?
Какая нагрузка у главы поселения, ведущего преподавательскую деятельность входит в льготный учительский стаж?
А если в сельской гимназии?
Здравствуйте! В данный момент оформляю пенсию по выслуге лет. Я 25 лет отработала в сельской школе, 3 года из этих 25- ти лет работала на неполную ставку (9 часов). Зачтутся ли мне эти 3 года в выслугу?
Все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Федеральном законе “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17. 2001 №173- ФЗ (см. последнюю редакцию).
Кроме перечня профессий, положениями действующего законодательства РФ предусмотрен и список учебных заведений, поэтому рекомендую Вам перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, обратить внимание и на место работы.
Оформить льготную пенсию Вы сможете только в том случае, если во время Вашей трудовой деятельности были выполнены обговоренные нормами действующего законодательства условия:
1. Стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет. Все эти годы Вы должны были работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в ПФР. При этом выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности. У женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше 1,5 лет. Но если педагогическая практика Вами была начата до сентября 2000 года, то всё это войдёт в стаж.
Вы существенно поможете дать более полную консультацию своими дополнительными и уточняющими вопросами.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, идет ли педагогический стаж, если работаешь в сельской школе по совместительству? и какая должна быть нагрузка? спасибо
Преподавательский состав относится к той профессиональной касте, для которого в статье 282 Трудового кодекса РФ сделана оговорка о том, что для него возможность совместительства может иметь свои особенности, устанавливаемые отдельными правительственными актами.
Основной нормативной базой для регулирования трудовых обязательств, которые выполняются педагогами сверх основных, являются:
– Федеральный закон “Об образовании в Российской Федерации” от 29. 2012 № 273- ФЗ (см. последнюю редакцию);
– Постановление Минтруда РФ от 30. 2003 № 41 “Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры” (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07. 2003 № 4963). В нём даются чёткие разъяснения, на каких должностях педагогические работники могут осуществлять подработку, в каких объёмах и какой продолжительности.
Я ужена пенсии и мне предложили поработать учителем начальных классов. Стаж более 35 лет. Учитель первой категории. Какой процент стажа мне будут начислять?
Если по состоянию на 1 января 2018 года пособие по выслуге лет Вам уже выплачивается, то Вы, как лицо, претендующее на льготы, обязаны прекратить трудовую деятельность, а в дальнейшем ваше право на образовательный труд теряется.
А в остальном, непосредственно принцип начисления пенсий не изменился.
При этом, не все категории работников/сотрудников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Федеральном законе от 17. 2001 № 173- ФЗ (см. последнюю редакцию с изиенениями) “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.
Здравствуйте. Моя педагогическая деятельность с августа 1997 года, а декретные отпуска были в 2000 и 2010 годах по 1,5 года. Войдут ли они в льготный педагогический стаж?
Свой ответ начну с судебной практики.
В Постановлении Пленума ВС РФ № 30 определено, что в льготный стаж включается декрет, который оформлялся до 06. 1992.
Таким образом, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если Вы оформляли его до 06. 1992.
Ваши декретные отпуска оформлялись позднее 06. 1992, следовательно, не могут быть зачислены Вам в педагогический стаж.
Вы, работая в педагогической сфере, до указанной даты не выходили в декретный отпуск и, к сожалению, не можете рассчитывать на включение данных декретных отпусков в льготный стаж.
Где я могу найти запись, о том что у женщин входит в пед стаж декретный отпуск свыше1,5 лет, если моя пед практика начата до 09. 2000 года
Если я правильно понял поставленный Вами вопрос, то Вы можете найти в судебной практике,
в частности, в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11. 2012 № 30 (см. ред. от 28. 2019) “О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии”, которым определено, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 года.
Таким образом декретный отпуск входит в педагогический стаж, если Вы оформляли его до 06. 101992 г.
Если Вами педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, тогда ваш декретный отпуск свыше полутора лет войдёт в ваш стаж.
Здравствуйте! Ответьте мне, пожалуйста, работала библиотекарем и организатором кружковой руботы в школе, одновременно вела 3 часа уроков ИЗО, 1993-1999 г. ) войдёт ли этот период в льготный педагогический стаж?
Добрый день. Если у меня 17,5 часов в сельской школе, будет ли идти педагогический стаж?
Здравствуйте! Работаю завхозм в школе. И по совместительству веду 3 часа в неделю внеурочные занятия, т. е педагог доп. образования. Имею ли право на льготы по комуналке.
Работаю по совместительству в школе. 8 часов, плюс кружок и классное руководство. Засчитаются ли эти годы в педагогический стаж?
Будет педагогический стаж у педагога дополнительного образования?
Здравствуйте. Сначала работала преподавателем физической культуры в училище, затем меня перевели на должность педагога дополнительного образования, пед часы я продолжала вести в размере двух ставок (1440 часов в год) и более, проработала так еще семь лет, обратилась в пенсионный фонд, где мне отказали в пенсии, сказав, что педагог доп образования не входит в список, и сказали дорабатывать эти семь лет преподавателем. Скажите, как быть? Спасибо.
05 сентября 2016, 14:38, Елена, г. Полевской
Периоды работы в должности ПДО входят в льготный стаж только при условии, если на 1 января 2000 года есть стаж 16.
пед часы я продолжала вести в размере двух ставок (1440 часов в год) и более,Елена
Если, помимо ПДО, вы по совместительству работали в должности учителя на 1 полную ставку, то этот период подлежит включению в льготный педстаж для назначения досрочной пенсии. Правда, ПФР действительно и в этом случае не засчитывает, придётся обращаться в суд с хорошими перспективами.
06 сентября 2016, 03:52
По внутреннему совмещению педагогом дополнительного образования (веду занятия в хореографической студии), могу ли я, как директор поощрить себя, как педагога, премией?
Работаю в учреждении дополнительного образования директором. По внутреннему совмещению педагогом дополнительного образования (веду занятия в хореографической студии), могу ли я,как директор поощрить себя ,как педагога, премией?
12 января, 08:57, вопрос №3170762, Марина Ильинична Карицкая, г. Москва
Могу ли я его перевести на должность педагога и с какого момента?
У меня работает сотрудник, в должности заместителя директора по АХР, имеющий высшее профессиональное образование (сельскохозяйственный институт), прошел переподготовку по направлению государственное и муниципальное управление. То есть педагогического образования у него нет. При этом желает пройти переподготовку на должность педагога дополнительного образования. В настоящий момент начал проходить переподготовку на педагога дополнительного образования. Могу ли я его перевести на должность педагога и с какого момента? Спасибо
07 февраля, 05:04, вопрос №3188005, Наталья, г. Анадырь
Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить работодателю, если педагог дополнительного образования
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить работодателю, если педагог дополнительного образования, являющаяся матерью-одиночкой (ребенку 8 лет), не прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности? Процедура аттестации проводится в соответствии с действующим законодательством.
20 июня, 11:53, вопрос №3316710, Марина, г. Омск
Выслуга лет
Педагоги, как работники с особыми условиями труда, имеют право на пенсию по выслуге лет, при назначении которой учитывается только стаж заявителя, без какого-либо учета пенсионного возраста. На получение такого права смогут рассчитывать строго определенные лица, которые в процессе своего труда осуществляли образовательную деятельность в определенных законодательством учебных заведениях.
В соответствии с Постановлением Правительства № 781, к образовательным учреждениям, работникам которых предоставляется возможность выхода на пенсию по выслуге лет, относятся:
Право на досрочную пенсию предоставляется всем работникам указанных образовательных учреждений, если их трудовые обязанности сопряжены с педагогической деятельностью.
При возникновении каких-либо неточностей в записях трудовой книжки, а также в случае, если педагогическая деятельность осуществлялась в отличных от представленных законодательством образовательных учреждениях, выход на льготную пенсию становится невозможным. Законодатель четко определяет категории организаций, в которых работникам предоставляется возможность получать пенсию по выслуге лет.
Если работник продолжает осуществлять свою трудовую деятельность, но заметил ошибки и неточности в формулировке его педагогической деятельности, он может обратиться в суд для признания его труда работой педагога. В случае, если ошибки были замечены после обращения за пенсией и увольнением работника, то бывший преподаватель может обратиться к руководству организации для внесения соответствующих исправлений.
Последние изменения
Право на пенсию по выслуге предоставляется работникам, задействованным на особых условиях труда, к которым относятся работники педагогической сферы. Право на такую пенсию регламентируется ФЗ «О страховых пенсиях», в также Постановлением Правительства №781 и Правилами исчисления периодов трудовой деятельности.
При соответствии работника всем указанным в нормативных актах условиям ему полагается выплата пенсии по выслуге лет. Наряду с этими нормативными документами применяются и иные нормативно-правовые акты, условия которых подлежат исполнению в зависимости от времени осуществления трудовой деятельности.
Для предоставления работникам пенсии по выслуге лет Пенсионный фонд проводит проверку данных по:
- определению конкретных временных периодов, которые относятся к трудовому стажу в сфере преподавательской деятельности;
- соответствию данного периода 25-летнему стажу.
Если педагог до момента начала преподавательской деятельности осуществлял труд по иным специальностям или в иной сфере, то такой стаж при расчете учитываться не будет.
С 2015 года пенсия педагога складывается только исходя из количества пенсионных взносов за отчетный период времени. Соответственно, чем больше работник смог внести средств в Пенсионный фонд, тем большую пенсию он будет получать при достижении определенного страхового стажа.
С 2018 года в действующее пенсионное законодательство были внесены изменения, которые затронули трудовую деятельность учителей. Так, если работник преподавательской сферы подал документы на назначение ему льготной пенсии, то с даты, когда он начнет получать отчисления, он теряет право преподавания. Иными словами, учителей обязали сделать выбор о том, каким образом они будут обеспечивать свою жизнь – с помощью работы или с помощью пенсии. При чем, если пенсия была оформлена раньше, то работник теряет свое право преподавания с введением новых правил.
Необходимые документы
Для назначения пенсии, в том числе по выслуге лет, работник должен предоставить в Пенсионный фонд установленный пакет документов, который может незначительно изменяться в зависимости от специфики осуществления трудовой деятельности.
К установленному пакету документов для оформления льготной пенсии педагогам относятся:
- заявление, которое составляет педагог для назначения ему пенсионных выплат;
- паспорт заявителя;
- СНИЛС гражданина, который обращается за определением ему пенсии;
- трудовая книжка, которая должна стать гарантом наличия у обращающегося гражданина трудового стажа в сфере образования;
- справка с места работы, которая устанавливает особый характер труда, а также устанавливает периоды-исключения из трудового стажа;
- справка о размере заработной платы за любые 60 месяцев.
Справка, которую предоставляет заявитель, содержит исчерпывающую информацию о периодах, которые не могут быть включены в страховой страж на основании федерального законодательства.
В страховой стаж не включаются периоды:
- времени, которые были необходимы для получения педагогом дополнительного образования, – учебные отпуска;
- действия административных отпусков;
- декретного отпуска, если ребенок был рожден после 1992 года.
Помимо установленных документов обязательного перечня, иногда может потребоваться предоставление дополнительных бумаг, например, документы о смене персональных данных – имени, фамилии или отчества, и так далее.
Порядок оформления досрочной пенсии
Оформление льготной пенсии для педагогов происходит в соответствии с установленными нормами права, а также в рамках определенной Пенсионным фондом инструкции.
Для начала будущему пенсионеру необходимо собрать установленный пакет документов, после чего обратиться с заявлением в Пенсионный фонд по месту жительства. Рекомендуется, чтобы дата обращения была за полгода до предполагаемого выхода на пенсию, так как процесс рассмотрения обращения и проверки подлинности документов может занять довольно продолжительное время.
Срок рассмотрения обращения варьируется в пределах десяти рабочих дней, а при отсутствии каких-либо документов заявка может рассматриваться сроком до трех месяцев.
Учет периодов в трудовом стаже
Периоды работы, которые учитываются при расчете страхового стажа преподавателя, закрепляются положениями Постановления Правительства № 781. Данный нормативный акт отражает полный перечень временных периодов, которые допускаются для включения в трудовой стаж работников образовательной сферы.
К включаемым периодам относятся:
- периоды непосредственного осуществления трудовой деятельности, которая относится к исчислимому времени льготного стажа;
- периоды болезней, которые подтверждены соответствующими медицинскими документами;
- ежегодные основные и дополнительные отпуска;
- периоды ухода за ребенком, если такой отпуск был взят до 1992 года.
Для возможности выхода на льготную пенсию до достижения пенсионного возраста необходимо иметь минимальный преподавательский стаж в размере 25 лет учитываемого периода.
Как рассчитывается досрочная пенсия
Работникам педагогической сферы, которые претендуют на получение льготной пенсии, пенсия назначается в соответствии с общими правилами предоставления таких отчислений.
Размер пенсии определяется по следующей формуле:
Индивидуальный коэффициент ×Стоимость 1 балла+Фиксированная сумма=Пенсия
На основании этой формулы можно сделать несколько выводов:
- Размер пенсии напрямую зависит от длительности страхового стажа, так как чем больше педагог работает, тем больше отчислений будет произведено в Пенсионный фонд.
- При выходе на пенсию после установленного пенсионного возраста пенсионер сможет рассчитывать на применение в отношении него повышающего коэффициента, что позволит увеличить размер пенсии.
- Уровень пенсионных выплат зависит и от размера получаемой зарплаты. Чем выше размер дохода, тем больше отчислений может быть произведено работодателем.
- Вариант пенсионного обеспечения. Можно выбрать несколько вариантов с наиболее выгодными тарифами.
Формула расчета пенсии определена законодательством и может изменяться только на основании введения новых положений в уже существующие акты.
Размеры льготной пенсии для педагогов
С 2018 года стоимость одного пенсионного балла составила 81,49 рублей, а также были произведены процедуры индексации фиксированной части пенсионных выплат на 3,7%, поэтому теперь размер фиксированной выплаты составляет 4 982,9 рубля.
Если предположить, что за преподавательскую деятельность работник образовательного учреждения смог накопить 218 баллов, то расчет его пенсии будет таковым:
218×81,49+4 982,9=24 927,72 рубля
При этом, если педагог выйдет на пенсию в 2020 или 2021 году, то размер его пенсии составит еще большую сумму, так как стоимость пенсионного балла и фиксированных выплат планомерно индексируется с учетом инфляции.
Педагогический стаж понимается как время, на протяжении которого гражданин трудился в должности педагога. Работать он должен в образовательном учреждении для детей
В соответствии со ст. 335 ТК РФ, учителя через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года
Педагогические работники имеют право на досрочное назначение пенсии после выработки специального стажа. Он составляет 25 лет (Постановление Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года). Этот критерий остался неизменным и после начала пенсионной реформы
Работникам предприятий, учреждений и организаций время педагогической работы в организациях образования на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж , если ее объем составляет не менее 180 часов в учебном году