Востребованное дополнительное профессиональное образование

Fullstack-разработчик на Python

Инженер по тестированию

Консультант в сексологии (Профессионал Plus)

Fullstack-разработчик на PHP и JavaScript

Детский психолог (Профессионал)

Аналитик данных PRO

Веб-разработчик (С индивидуальным сопровождением)

Терапевт КПТ (Профессионал Plus)

Тестировщик на Python

Аналитик данных (Стандартный)

Отзывы о онлайн-школах и курсах

Михаил, г Санкт-Петербург

Анна Котельникова, страна Россия

Тимур Ромашов, г Москва

Алина, страна Россия

Иринка, страна Россия

Михаил, страна Россия

Лариса Федулина, страна Россия

Галина, страна Россия

ESvasileva, страна Россия

Rodion Dronov, страна Россия

ТОП лучших онлайн-курсов с трудоустройством

Курс поможет изучить язык программирования Python и научиться делать сайты самостоятельно с проектированием внешней (frontend) и внутренней (backend) части веб-сервиса.

Стоимость курса указана по тарифу «Базовый», есть возможность выбрать обучение на других тарифах:

• «Оптимальный» включает в себя все опции «Базового» тарифа, а также индивидуальные консультации, тестовое техническое индивидуальное собеседование с ментором, курс «Английский для IT».
• «VIP» включает в себя опции других тарифов, а также еженедельные персональные консультации с менторами, мини-курс по Soft Skills и собственный проект с ментором во время обучения.

Изучение теории тестирования доступным языком и на примерах.

Можно выбрать один из трех тарифов:

• Стандартный.
• Индивидуальный: все опции «Стандартного» тарифа, а также индивидуальные консультации с наставником и сессии с коучем, гарантия прохождения испытательного срока, курс по веб-разработке, занятия по английскому для IT-специалистов, закрытые живые лекций от лидеров рынка.
• Премиальный: все опции двух предыдущих тарифов, а также индивидуальный план обучения, персональный менеджер 24/7.

На курсе научат создавать сайты, сервисы и приложения, интернет-магазины, онлайн-банки, поисковики, карты и многое другое.

Изучение языка Python с целью создания простых приложений, программирования нейронных сетей, анализа данных и многого другого.

Получение специализации: WebDev, DevOps, Data Science.

Есть возможность интенсивного обучения.

Стоимость курса указана по тарифу «Стандартный», есть возможность выбрать обучение на других тарифах:

• «Продвинутый» — все опции тарифа «Стандартный», а также поддержка менторами вплоть до окончания испытательного срока, расширенный доступ к образовательным программам и трекинг с пошаговым сопровождением;
• «Премиум» — все опции тарифа «Продвинутый», а также сопровождение персонального ментора на всех этапах с возможностью выбора ментора, помощь в составлении карьерного плана.

На курсе дают базовые знания для разработки на практике веб-сервисов: от верстки и анимации, до создания баз данных. Изучение языков JavaScript, Python, PHP и других технологий.

Разработка программного обеспечения, сайтов и приложений. Специализация на бэкенде, реализация логики продукта, чтобы все его функции работали правильно и понимали запросы пользователей.

На курсе осваиваются навыки консультирования пар, помощи родителям и детям в вопросах полового воспитания.

Цена указана с учетом гранта (скидки за регистрацию и прохождение вступительного теста).

Тариф подходит для студентов, которые не имеют психологического или медицинского образования.

Также есть возможность выбрать тариф «Профессионал MBA», который включает в себя больше практики и Международный диплом MBA.

Fullstack-разработчик — универсальный специалист, который может совмещать сразу две роли: backend- и frontend-разработчика, то есть может создавать внешнюю сторону сайта и внутреннюю серверную часть.

• «Оптимальный» включает в себя все опции «Базового» тарифа, а также 4 дополнительных модуля по алгоритмам и структурам данных, индивидуальные консультации, тестовое техническое индивидуальное собеседование с ментором, продление дедлайнов на задание неограниченное количество раз, свой проект с ментором, курс «Английский для IT».
• «VIP» включает в себя опции других тарифов, а также еженедельные персональные консультации с менторами по 60 минут.

В рамках курса можно с нуля сформировать навык программирования и освоить универсальный и востребованный язык — Python.

Меня зовут Елена Сахарова, и я директор по развитию компании «Центр развития человеческого капитала». Я расскажу о трендах, которые уже сейчас определяют, как люди будут учиться через 5-10 лет.

Чтобы успешно конкурировать на рынке труда, каждый человек обязан постоянно развивать профессиональные и мягкие навыки, уметь разбираться в технологиях и применять их. Особенно востребованным обучение становится на быстрорастущих рынках – в ИТ, фарме, финтехе, энергетике и добывающем секторе.

По результатам последнего исследования «Теории и практики», 42% компаний выделяют обучение и развитие команды как цель с высоким или высшим приоритетом на 2020 год. Это объясняется двумя факторами. Первый – угроза отставания: технологии меняются стремительно, и сотрудники должны быть гибкими, использовать современные инструменты. Второй фактор – выживание на рынке. Чтобы просто оставаться на плаву, компании вынуждены регулярно менять стратегии развития и расширять сферы деятельности.

При этом не стоит забывать и о зарождении новых профессий или даже новых сфер занятости, которые требуют подготовки кадров. Так, по данным HeadHunter, в ближайшие 10 лет перспективными станут профессии архитектора и дизайнера дополненной реальности, проектировщика «умной среды», инженера 3D-печати, нейропсихолога и биоинформатика.

Дополнительное образование позволяет быть гибким и быстро реагировать на изменения рынка. Но и оно само меняется: появляются новые подходы и форматы, внедряются новые технологии. Рассмотрим пять трендов, которые актуальны для всего образования, но проявляются наиболее ярко в обучении после школ и университетов.

Тренд № 1. Сочетание разных форматов

Главный тренд развития образования, в том числе и дополнительного – стремительный рост онлайн-сегмента. Согласно оценкам Global Market Insights, к 2025 году рынок e-learning преодолеет отметку $300 млрд. Будет расти и корпоративный сектор онлайн-обучения, прибавляя в среднем по 8% в год.

Такая же ситуация наблюдается на отечественном рынке. По итогам исследования EdMarket, к 2021 году доля российского сегмента цифрового обучения вырастет до 2,6% и будет насчитывать 53,3 млрд рублей. Россия входит в топ-5 стран мира, жители которых активно используют образовательные онлайн-платформы.

Онлайн-образование продолжает набирать популярность, но самую высокую эффективность показывает смешанный формат, blended learning. Подход сочетает традиционное обучение в аудиториях с выполнением заданий онлайн и цифровыми элементами: графикой, видео, музыкой.

С одной стороны, человек сам выбирает время и место занятий, контролирует образовательный маршрут и темп развития. С другой, благодаря встречам «лицом к лицу» легче общаться с преподавателем и «однокурсниками» – а это сильно мотивирует, создаёт благоприятную среду. Помимо новых знаний, смешанный подход помогает развивать soft skills: навыки планирования, самоконтроль, эмоциональный интеллект.

По статистике, 70% компаний в России уже сочетают офлайн и онлайн. Но смешанное обучение этим не ограничивается, включая в себя чередование самостоятельной работы и взаимодействия в группе, учёбы по общему графику и индивидуальному плану. При этом оно должно быть наглядным и последовательным, с акцентом на практическое применение знаний.

Тренд № 2. Опыт как инструмент обучения

Ещё один тренд – обучение через опыт или experimental learning. Ученики погружаются в ситуацию, решают практические задачи без предварительного освоения теории. Но мало получить опыт, главное его правильно осознать. Базовый принцип подхода – подталкивать людей к анализу и рефлексии.

Такое обучение всё чаще используется в бизнес-среде: сотрудники развиваются через наставничество, коучинг или просто наблюдение за коллегами; вместе находят решения проблем на тренингах и мастер-классах. И одним из самых популярных видов становится симуляция реальных процессов.

Например, компания «М.Видео» разработала видеокурс по работе с трудовыми книжками для кадровых администраторов. Туроператор Coral Travel создал тренажёр «Убираем возражения», благодаря которому каждый может попробовать себя в роли турагента. Онлайн-тренажёр моделирует ситуацию: вы – специалист, к которому пришёл клиент; задача – довести цикл продажи до конца. Для этого вы каждый раз выбираете один из предложенных вариантов ответа, пока тур не будет продан.

Тренд № 3. Дополненная и виртуальная реальность

Получать новый опыт можно и при помощи технологий – например, дополненной и виртуальной реальности. Технологии обладают огромным потенциалом, особенно AR: по некоторым оценкам, к 2023 году рынок вырастет до $60,55 млрд, показав рост на 40,29% по сравнению с 2018 годом.

Применение AR и VR обеспечивает максимальное погружение в процесс благодаря эффекту вовлечённости и наглядному представлению информации. Так, «Альфа-Банк» создал образовательный VR-ролик с ботом-помощником для обучения сотрудников блокчейну. Сложный процесс объясняется через простые визуальные образы. Как итог, информацию легко понять и запомнить. Корпоративный университет Сбербанка разработал диалоговую симуляцию обратной связи сотруднику: обучающийся разговаривает с ботом-сотрудником согласно алгоритму обратной связи и отрабатывает навыки.

Такое обучение не только эффективно, но и безопасно. При помощи виртуальной реальности сотрудники «Газпром нефти» учатся действовать в случае возгорания или работать с многотонными грузовыми кранами. Процесс записывается на видео, что дает возможность провести «работу над ошибками» после тренингов. А ещё AR-приложения и VR-шлемы позволяют быстро анализировать данные – благодаря этому обучение становится точечным и индивидуальным.

В целом технологии давно применяются в образовании: российский рынок EdTech в прошлом году уже достиг 30 млн руб. Причём большая часть инвестиций идёт именно в профессиональное образование. И всё потому, что взрослая целевая аудитория более мотивирована и платёжеспособна.

Тренд №4. Образование в форме игры

Основная идея геймификации – использовать игровые правила для достижения целей. А ещё мотивировать, но нематериально. За счёт игры скучные задания становятся интересными, а сложные вопросы – более простыми.

В основе игры лежит принцип наград и поощрений. Получение баллов и их обмен даже на символические подарки заметно укрепляет вовлечённость. Например, косметическая сеть «Золотое яблоко» улучшила результаты учеников корпоративного онлайн-обучения благодаря внедрению системы рейтинга и призов за прохождение курсов. Сотрудники стали тратить на образование в два раза больше времени, а средний балл повысился на 13%.

Также для геймификации важно, чтобы процесс был прозрачным. Для этого можно использовать визуализацию, например, при помощи интерактивной шкалы прогресса. Ещё интерес будут поддерживать рост сложности программы по мере обучения и оперативная обратная связь. Так образование через игру не просто сделает процесс получения знаний более интересным, но и поможет пройти путь до конца, причём максимально эффективно.

Тренд №5. Интенсивное обучение

Всё большую популярность набирают форматы быстрого углублённого обучения: проектные школы, марафоны, интенсивы. Все они основаны на практике, что и позволяет осваивать навыки в самые сжатые сроки. По данным EdMarket, 65% офлайн-программ корпоративного обучения в России проходят в период от одного до четырёх дней.

Интенсивы могут проводиться в соревновательной форме, и отличный пример – хакатоны. В течение нескольких дней ИТ-специалисты генерируют необычные идеи и разрабатывают новые продукты. Организаторы получают решение своих бизнес-задач, а участники – опыт, знания или даже предложение о работе. Такие мероприятия регулярно проводят ведущие ИТ-компании. Например, «Яндекс»: в хакатоне для «Яндекс.Такси» участники пытались разработать алгоритм распределения заказов и предсказания спроса на такси, а в хакатоне для «Яндекс. Деньги» создавали решение для сбора средств во время трансляций на Twitch и YouTube.

Отдельно стоит рассмотреть буткемпы – формат, который прошёл путь от тренировки солдат до ИТ-обучения. По данным Course Report, буткемпы стали отдельной индустрией с годовой выручкой $240 млн. В России впервые они появились в 2019 году. Среди них можно выделить Elbrus Coding Bootcamp в Москве, видеокурсы Coding Bootcamp Ru , онлайн-буткемпы Moscow Coding School и «Яндекс.Практикум».

Буткемпы продолжают набирать обороты по всему миру – и при этом подходы и сферы их применения постоянно меняются. Подобные интенсивы уже покрывают различные дисциплины: веб-разработка, анализ данных, кибербезопасность, дизайн, проектирование интерфейсов, диджитал-маркетинг. Многие ИТ-компании стали применять формат буткемпов при найме новых сотрудников. Хороший пример – «Яндекс.Буткемп». Это ускоренная программа адаптации разработчиков, которая становится «точкой входа» для трудоустройства в компанию. За восемь недель специалисты изучают основные технологии и правила разработки, работают в нескольких командах разных сервисов.

Дополнительное профессиональное образование напрямую связано с идеями непрерывного обучения: в будущем уже не останется профессий, навыки для которых нельзя получить в течение жизни. Чтобы оставаться на плаву, специалистам приходится непрерывно учиться. А образовательная среда просто подстраивается под жизнь.

HR-менеджер с нуля

Менеджмент игровых проектов

Проджект-менеджер в IT

Методология для экспертов и наставников (Самостоятельно)

Директор по закупкам и снабжению

Профессия Менеджер бизнес-процессов

С нуля до директора по Digital-маркетингу

Product Manager IT-проектов

Курсы по открытию салона красоты

Юридические аспекты практики помогающих специалистов

Байер в fashion-бизнесе

Менеджер проектов: базовый

Музыкальное продюсирование Константин Меладзе

Ключевые навыки эффективного руководителя XXI века

Управление зерокод разработкой (Базовый)

Project Manager в IT

Руководитель в ресторанном бизнесе

Афанасий, г Якутск, Саха /Якутия/

Владислав Юрьевич, г Москва

Татьяна, г Москва

Аноним, г Москва

Анастасия , г Москва

Джамиля Турдалиевна, г Москва

Павел Дворников, страна Россия

Владимир, страна Россия

askamasaska, страна Россия

ТОП лучших онлайн-курсов повышения квалификации

Все ключевые инструменты продакта и развитие навыков коммуникации. Освоение навыков, которые помогут достигнуть уровня Middle Product Manager.

• «Оптимальный» включает в себя все опции «Базового» тарифа, а также 12 индивидуальных консультаций с ментором по 60 мин, тестовое техническое собеседование с ментором, продление дедлайнов на задание неограниченное количество раз, курс «Английский для IT».
• «Индивидуальный» включает в себя опции других тарифов, а также еженедельные персональные консультации с менторами и курс «Основы управления проектом».

Практический онлайн-курс для собственников и топ-менеджеров. Генеральный директор несет ответственность за принятие стратегических решений и достижение целей компании.

В подарок предоставляется консультация с экспертами курса для решения своего кейса.

Получение знаний о направлениях работы HR-специалиста, рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике.

Стоимость курса указана по тарифу «Стандартный», можно выбрать обучение на других тарифах:

• «Продвинутый» — все опции тарифа «Стандартный», а также поддержка менторами до окончания испытательного срока, расширенный доступ к образовательным программам и трекинг с пошаговым сопровождением;
• «Премиум» — дополнительно включает сопровождение персонального ментора на всех этапах с возможностью выбора ментора и помощь в составлении карьерного плана.

В рамках курса можно приобрести теоретические навыки, необходимые для управления процессом разработки игр; ответить на частые проблемы в процессе производства игр и найти способы их решения путем взаимодействия с членами команды и заказчиками проекта.

Курс научит самостоятельно управлять командой для реализации проектов с нуля, а также определять цели, следить за сроками, прогнозировать результаты.

Курс поможет изучить основы программирования, концепции компьютерных наук, цифровые технологии, операционные системы, базы данных и многое другое.

При наличии базовых знаний или опыта в ИТ можно выбрать опцию «Специалист с опытом», срок и стоимость курса будут меньше.

Также есть возможность выбрать обучение на тарифе «Инженер» с получением знаний и навыков по нескольким специализациям на выбор: программист, тестировщик, аналитик, архитектор, проджект-менеджер и продакт-менеджер.

Курс поможет создать грамотную структуру онлайн-курса или программы наставничества, которая приведет клиентов к результатам, упаковать программу обучения на образовательной платформе и заработать на тестовом запуске.

Доступ к курсу открывается на 6 месяцев.

В рамках курса — разработка индивидуальной стратегии и тактики, которые будут нацелены на стремительный карьерный рост, развитие стратегического мышления, понимание бизнес-процессов, освоение фундаментальных управленческих навыков, необходимых директору по закупках и снабжению в 2023 году.

Обучение оценке стоимости онлайн-бизнеса, расчету юнит-экономики, построению DCF-модели и работе с финансовой отчетностью, а также управлению финансами фирмы, командой и проектами.

Почему востребовано дополнительное профессиональное образование

Ни для кого не секрет, что получив высшее образование выпускники порой не могут найти соответствующую работу
по своей специальности или же она не приносит должного дохода.

Многие профессии, которым выпускники прошлых лет обучились в вузах, уже устарели. Или уровень полученных знаний заставляет
желать лучшего. Поэтому люди не являются востребованными специалистами на рынке труда.

Для решения проблем безработицы, переквалификации, повышения квалификации существует дополнительное профессиональное образование,
которое помогает людям найти себя в другой профессии, способной принести удовольствие и достаток.

Депутат Государственной Думы, первый заместитель председателя Комитета по образованию Олег Смолин уверен, что дополнительное
высшее образование – обязательный пункт в экономическом, культурном, образовательном развитии современной России.

«Раньше общее образование было рассчитано на всю жизнь. Теперь лозунг «Образование через всю жизнь» относится уже не только
к дополнительному и к дополнительному профессиональному, но и к общему образованию. Одними из первых обратили на это внимание
участники Римского клуба в известном докладе «Нет пределов обучения». Я напомню высказывание Дмитрия Медведева, когда он имел
статус президента, что у нас ежегодно повышают квалификацию порядка 10% работников, а в развитых странах это порядка 50-70%,
— отметил Олег Смолин. — Есть и более неприятные для нас экспертные данные, но ограничимся теми, которые привёл президент
Дмитрий Медведев».

• Профессиональная переподготовка (получение дополнительной квалификации) — это специалисты с высшим образованием, студенты и аспиранты.
• Профессиональная переподготовка (новый вид профессиональной деятельности) — это специалисты с высшим и средним профессиональным образованием.
• Повышение квалификации — это специалисты с высшим и средним профессиональным образованием.

• повышение уровня знаний, умений, навыков по направлению основной квалификации специалиста;
• получение квалификации по профилю реально выполняемой работы;
• желание сменить вид деятельности, профессию в связи с неперспективностью существующей, или желанием получить профессию, в большей степени удовлетворяющей способностям;
• переподготовка незанятого населения и офицеров, уволенных в запас по направлениям центров занятости;
• дополнительная профессиональная подготовка (доводка) специалистов, имеющих образование уровня «бакалавр»;
• системное изучение новейших достижений технологий, методов, техники в интересующей области деятельности.

• Срок обучения (4-10 месяцев вместо 2-3 лет).
• Учебные планы включают только специальные дисциплины, связанные с получением новой профессии.
• Обучение имеет практическую направленность, что позволяет приступить к выполнению своих обязанностей на производстве.
• Мобильность.
• Индивидуальная траектория образования.
• Возможность начать обучение в любое время.
• Нет жёсткой привязки к стандартным образовательным учреждениям.
• Возможность индивидуализировать учебный план.

Дополнительное образование наиболее лёгкий и быстрый способ получения необходимых навыков, необходимых для работы
или более высокой должности. Кроме того, это возможность духовно и интеллектуально развиваться в разных направлениях.

Когда, если не сейчас использовать возможности современных технологий – повышать образование и развивать профессиональные компетенции. Проект okursah. ru подготовил список наиболее востребованных в 2022 году направлений, позволяющих развивать профессиональные навыки и успешно продвигаться по карьерной лестнице.

Проект okursah.ru сделал подборку направлений, которые будут востребованы в 2022 году. Обучаться можно дистанционно на онлайн-курсах и в онлайн-школах, чтобы стать востребованным на рынке труда и получать достойную оплату.

Управление, финансы, HR

Бизнес-процессы под воздействием современных технологий и интернета, постоянно развиваются. Курсы по менеджменту позволят:

– успевать за новыми тенденциями;

– эффективно управлять;

– анализировать рынок и разрабатывать грамотные стратегии;

– принимать обоснованные решения.

Участники курсов прокачают лидерские качества, получат актуальные знания о цифровых технологиях, научаться использовать психологические практики в управлении человеческими ресурсами.

Владея набором полезных методик, HR может в среднем зарабатывать 80 000 – 100 000 рублей, в том числе, работая удаленно. Зарплата директора по персоналу стартует от 160 000 рублей, средняя составляет 200 000 рублей.

Управленцы и финансисты – широкий пласт, включающий должности от проджект-менеджера до финансового директора. Зарплатные ожидания кандидатов могут стартовать с амбиционных 80 000 – 100 000 рублей.

Программирование

Курсы программирования обучат востребованным профессиям, и позволят трудоустроиться в выбранном направлении. Спрос на рынке невероятно высок на компетентных:

– разработчиков программного обеспечения;

– специалистов по кибербезопасности;

– создателей веб-сайтов;

– системных администраторов.

Преимущество курсов в том, что слушатели обучаются и стажируются у топовых IT-специалистов и получают фундаментальные знания по нескольким профилям одновременно – мобильная разработка, графические интерфейсы, работа с сетями и базами данных. Поэтому дальнейшее освоение профессии дается легче, а вариативность выбора профиля заметно упрощает поиск вакансий. Во время обучения студенты работают над реальными проектами, которые позже могут использованы в качестве портфолио при трудоустройстве.

В 2022 году количество свободных вакансий может заметно вырасти, ведь грамотных специалистов в этой области не хватает. Заработная плата программиста Junior начинается от 80 000 рублей, а средний доход составляет 200 000 – 220 000 рублей в месяц. Кроме этого, программирование – одна из немногих должностей с возможностью легкого перехода на удаленку.

Маркетинг

Курсы в направлении Маркетинг позволят достойно зарабатывать в качестве копирайтера или блогера, а также эффективно продвигать товары и привлекать клиентов в интернете. Маркетологи, таргетологи, SMM-щики, пользуясь различными навыками, помогают бизнесу и потребителям найти друг друга. На курсах студенты научатся:

– анализировать продукт, ниши и эффективно использовать полученную информацию;

– создавать цели и стратегию продвижения;

– определять целевую аудиторию;

– создавать воронки продаж.

Пользуясь полученными знаниями, можно работать на фрилансе или в компании, расположенной в любой точке планеты.

Высокооплачиваемую работу в сфере маркетинга может получить каждый, освоивший все базовые методики. Именно их преподают на курсах, позволяя сразу выйти на доход в 100 000 – 130 000 рублей и выше, не выходя из дома.

Дизайн

Курсы дизайна, благодаря крутым специалистам и уникальным программам, позволяют с нулевого уровня подняться на профессиональный, будь это:

– дизайн интерьеров и ландшафтов;

– гейм-дизайн или 3D-моделирование;

– анимация или отрисовка иллюстраций.

Обучаясь дистанционно, можно за несколько месяцев получить востребованную профессию, научиться правильно преподносить работу, находить заказчиков. Курсы рассчитаны как на опытных дизайнеров, так и новичков, художников и фотографов, просто на тех, кто мечтает рисовать.

Творческая профессия пользуется большим, нарастающим спросом в интернет-пространстве и, вероятно, на долгие годы вперед сохранит эту тенденцию. Графический дизайнер, в среднем, зарабатывает от 130 000 до 160 000 рублей в месяце. Специалисты, возглавляющие отделы или направления могут рассчитывать на заработок вдвое выше.

Аналитика

Профессия аналитика, считающаяся профессией будущего, уже сегодня востребована в бизнесе, таких отраслях, как аэронавтика, фармацевтика, нефтегазовая, металлургия, энергетика. Курсы будут интересны всем, кто работает или хочет работать с данными. Студенты:

– получат основы программирования на Python;

– научаться пользоваться инструментом бизнес-аналитики Power BI;

– расширят компетенции и перейдут на более высокий уровень знаний.

Студенты курса узнают, как применять полученные знания для решения конкретных бизнес-задач.

Заработная плата специалиста в должности аналитика, в зависимости от специализации, составит 170 000 – 230 000 рублей в месяц.

Видео, фото, аудио

Мечтаете создавать впечатляющее видео или фото, крутую электронную музыку – делайте выбор в пользу курсов по:

– съемке и обработке фото;

– созданию видео;

– звукорежиссуре и sound-дизайну;

– продвижению видео.

Обладая творческими талантами, можно за короткий срок научиться писать сценарии сериалов, режиссировать медиапроекты, управлять музыкальным лейблом. Совместно с экспертами-практиками из индустрии освоить инструменты, навыки и знания, обучающие соберут первое портфолио.

Важное преимущество курсов – на них можно изучить самые свежие технологии, познакомиться с новинками софта и «подхватить» последний тренд. Поэтому и доход на должности довольно приличный: 100 000 – 250 000 получает специалист за съемку и обработку фотографий, видео или музыки.

Красота и косметология

Курсы позволят получить теоретические знания и практические навыки в сфере красоты, чтобы работать с клиентами в салоне на работодателя или дома, в качестве самозанятого. Выучившись на стилиста, визажиста, парикмахера, специалиста по маникюру, диетолога, массажиста, слушатель курса получает в руки профессию, которая актуальна во все времена.

Среди предложенных направлений можно выбрать одно или несколько, для формирования полной теоретической базы, расширения области знаний и наработки практики. Профессия очень востребована, причем в разных регионах странных. А опытные имиджмейкеры могут по собственному усмотрению устанавливать стоимость на услуги.

Саморазвитие

Курсы по саморазвитию развивают полезные личные качества и формируют позитивное мышление, направленное на успех. Полученные знания можно использовать не только в жизни, но и в работе. Спокойный и уверенный человек, обладающий знаниями тайм-менеджера и основами коммуникации, будет вне конкуренции при приеме на работу.

Обучение поможет эффективно «прокачать» soft skills, навыки, которые в 70% случаев ценятся больше, чем практический опыт (по данным опроса в 2021 году). А это уже позволит, как минимум, вдвое увеличить размер зарплаты или устроиться в более престижную компанию.

Отдавая предпочтение онлайн-курсам, вы экономите время и деньги, получая актуальные знания, способствующие профессиональному и личностному росту. Всего за несколько месяцев каждый может полноценно освоить профессию с нуля, наработать портфолио и обойти большинство кандидатов при собеседовании на высокооплачиваемую должность.