Входит ли в педагогический стаж запись педагог дополнительного образования., Уфа

Как учителя выходят на пенсию

Большинство россиян выходят на пенсию по старости, достигая определенного возраста – в 2022 году это 61,5 года для мужчин и 56,5 лет для женщин. Для этого им нужно иметь минимум 13 лет стажа и 23,4 пенсионных балла. Однако часть работников вправе выйти на пенсию досрочно – кто-то по длительному стажу работы (37/42 года), есть такое право у многодетных матерей, но больше всего таких пенсионеров среди представителей некоторых профессий.

На пенсию выходят досрочно представители некоторых рабочих профессий по специальным спискам (работы с вредными и опасными условиями труда), работники общественного транспорта, медики и педагогические работники.

Так, закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» (он действовал с 2002 года, и частично действует сейчас) предполагает, что право на досрочную пенсию по выслуге лет предоставляется «лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста».

То есть, если человек проработал педагогом минимум 25 лет в учреждениях для детей, он вправе выйти на пенсию – вне зависимости от своего возраста. А действующее пенсионное законодательство требует, чтобы у педагога было минимум 23,4 пенсионных балла. Но так как работа в школе всегда официальная, проблем с этим не возникает.

На самом деле, увы, все чуть сложнее: нужно учитывать определенные особенности подсчета стажа, а также нововведение от 2019 года, которое непосредственно ухудшает положение учителей, откладывая их выход на пенсию. Разберемся с этим чуть подробнее.

Особенности выхода на пенсию

Чтобы выйти на пенсию досрочно, педагогу нужно набрать минимум 25 лет педагогического стажа. В данном случае речь идет о календарных годах – если педагог отработает эти годы в районах Крайнего Севера, ему все равно будет нужно 25 лет (хотя тогда у него появится другое основание для досрочной пенсии – можно будет выбрать тот вариант, который наступит раньше).

Однако подсчет такого стажа – не самый простой. Дело в том, что в этот стаж включаются не все периоды работы. Так, чтобы в льготный педагогический стаж был зачтен период работы, должны выполняться условия:

до 1 сентября 2000 года стаж засчитывается вне зависимости от выполнения нормы рабочего времени (то есть, педагогической или учебной нагрузки);
с 1 сентября 2000 года в стаж засчитывается только работа педагога на полную ставку. Если педагог работал не на полную ставку, в льготный стаж этот период не засчитывается. Исключение – если это педагог начальных классов или учитель в школе в сельской местности, для них в льготный стаж включается работа с любой нагрузкой. А если учитель работал по полставки в разных учреждениях, этот период ему засчитывается в стаж;
для директора общеобразовательного учреждения с 1 сентября 2000 года в стаж засчитывается в льготный, если он помимо полной ставки работы директора вел преподавательскую работу минимум 6 часов в неделю (240 часов в год).

Часто возникают проблемы из-за того, что в трудовых книжках указываются не те названия учреждений («детский комбинат» вместо «детского сада»), неправильно указываются должности, и не учитываются особенности определения нормы рабочего времени.

Кроме того, законодательство постоянно меняется – например, работа воспитателем в ясельной группе входит в педагогических стаж полностью, а педагог и педагог-воспитатель ясельной группы – только до 1992 года. А, например, заведующим детскими садами педагогический стаж засчитывали только до 1 ноября 1999 года. По каждой профессии стоит заранее уточнить особенности включения или невключения периодов работы в стаж.

Следующий важный момент – какие еще периоды можно включить в стаж. Так, педагогам в 25 лет могут засчитать:

период получения пособия по временной нетрудоспособности (то есть, время на больничном);
периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные;
период отпуска по уходу за ребенком до 3-летнего возраста – но только до 6 октября 1992 года;
период дополнительного обучения и повышения квалификации – если за работником сохранялось рабочее место, зарплата и за него отчислялись страховые взносы.

Сложный вопрос – периоды обучения и их включение в педагогический стаж. Действующее пенсионное законодательство разрешает учитывать положения нормативных актов, которые действовали на момент формирования соответствующего стажа. То есть, если на момент обучения оно входило в педагогический стаж – то оно в него включается. А входило оно в стаж до 1 октября 1993 года при условии, что если учебе предшествовала и за ней следовала педагогическая деятельность.

А вот, что не входит в педагогический стаж для досрочной пенсии:

учебные отпуска (после 30 июня 2007 года);
отпуск без сохранения зарплаты;
участие в семинарах и конференциях;
периоды простоя из-за холода или эпидемий ОРВИ;
отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (после 6 октября 1992 года);
работа на выборах;
прогулы, и т.д.

Таким образом, многим педагогам отказывают в назначении пенсии по выслуге лет даже после 25 лет фактической работы – только по формальным причинам, потому что какие-то из периодов с точки зрения закона нельзя включить в педагогический стаж.

Отсрочка с 2019 года

С 2019 года пенсионное законодательство стали в очередной раз «оптимизировать» – и коснулось это в том числе и педагогов. С 2019 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается, причем точкой отсчета является момент, когда педагог набрал нужный педагогический стаж:

если 25 лет стажа он набрал в 2019 году, на пенсию он смог выйти только в 2020-м – спустя 12 месяцев;
если стаж набран в 2020 году – выход на пенсию откладывается на 24 месяца, или на 2022 год;
если стаж набран в 2021 году – на пенсию можно выйти спустя 36 месяцев, или в 2024 году;
если стаж набран в 2022 году – дата выхода на пенсию откладывается на 48 месяцев на 2026 год;
если стаж набран в 2023 году и позже – дата выхода сдвигается на 60 месяцев (набравшие 25 лет в 2023 году выйдут на пенсию только в 2028-м).

В первые два года действовала «скидка» на полгода – то есть, если педагог набрал нужный стаж в первом полугодии 2020 года, его дата выхода на пенсию переносится на второе полугодие 2021 года. А в первом полугодии 2022 года выйдут на пенсию те, кто набрал 25 лет стажа во втором полугодии 2020-го. Дальше «скидок» уже не будет.

В период отсрочки педагог может продолжать работать, перейти на другую работу или вообще не работать – это уже не имеет значения (то есть, важно просто дождаться нужного года).

Что педагог получит на пенсии?

В случае с педагогическими работниками они получают право на досрочный выход на обычную страховую пенсию по старости. Соответственно, их пенсия будет рассчитываться, как и для всех пенсионеров: к фиксированной выплате (она в 2022 году составляет 6564,31 рубля в месяц) прибавляется стоимость набранных пенсионером баллов (каждый балл стоит 107,36 рублей).

Так как минимальное количество пенсионных баллов для выхода на пенсию в 2022 году составляет 23,4, педагог получит как минимум 9076 рублей пенсии. Правда, если он все это время продолжал работать, сумма его пенсии будет значительно ниже – в зависимости от года начала работы (или по данным на 2016 год – смотря что было раньше).

Более того, продолжая работать, учитель будет получать не более 3 пенсионных баллов в год – правда, с учетом зарплат учителей педагог вряд ли смог бы заработать намного больше.

Специальных доплат для учителей нет, однако звание «Заслуженный учитель РФ» при наличии соответствующего стажа дает право получить звание «Ветеран труда». В большинстве регионов для ветеранов труда предусмотрены льготы – на проезд в транспорте и на оплату услуг ЖКХ, а также ежемесячные денежные выплаты.

Подтвердить педагогический стаж

Подборка наиболее важных документов по запросу Подтвердить педагогический стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Больничный лист:
6-НДФЛ больничный
Акт о нарушении больничного режима
Алименты с больничного
Алименты с больничного листа
Бланк больничного листа

Научные и педагогические работники:
Аморальный поступок это
Аттестация научных сотрудников
Аттестация работников образования
Внешнее совместительство педагогических работников
Внутреннее совместительство педагогических работников

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Статья: Теоретические и практические аспекты содержания принципов дисциплинарной ответственности(Забрамная Е. )(“Трудовое право в России и за рубежом”, 2021, N 2)Применительно к конкретной ситуации Верховный Суд РФ указал, что в нарушение Трудового кодекса РФ и разъяснений Пленума ВС РФ суды первой и апелляционной инстанций оставили без внимания факт непредставления в материалы дела работодателем доказательств того, что при принятии им решения о наложении на работника дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения учитывались тяжесть вменяемых ему в вину проступков, обстоятельства, при которых они совершены, а также предшествующее поведение работника и его отношение к труду. Напротив, в деле есть документы, подтверждающие наличие у работника (учителя) высшей квалификационной категории, длительного педагогического стажа и целого ряда поощрений – награждений почетным званием, грамотой, медалью, благодарностью (п. 5 Обзора). В другом случае Верховный Суд РФ отметил в качестве упущения судов первой и апелляционной инстанций то, что ими не исследовалась возможность применения работодателем к работнику иного, менее строгого вида дисциплинарного взыскания (п. 11 Обзора).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:”Трудовое право России: Учебник”(2-е издание, переработанное и дополненное)(Колобова С. , Сергеенко Ю. )(“Юстицинформ”, 2018)По желанию работника в его трудовую книжку может вноситься запись сведений о работе по совместительству, как внешнему, так и внутреннему. Такие записи необходимы для подтверждения периода работы в особых условиях труда, стажа по определенной специальности, профессиональной деятельности. Например, по основному месту работы гражданин работает юристом, а по совместительству доцентом в вузе. Подтверждением стажа педагогической деятельности (например, для получения ученого звания) может послужить трудовая книжка с записью о работе по совместительству.

Помимо списка организаций и должностей, работа в которых является необходимым условием льготного выхода на пенсию для педагогов, постановление № 781 так же содержит свод правил исчисления льготного стажа для педагогов. Согласно этим правилам различные должности могут иметь ограничения или преимущества при расчете педагогического стажа.

Рассмотрим основные из этих правил.

С 1 сентября 2000 года в педагогический стаж засчитывается только работа на полную ставку. При этом возможно совмещение нескольких должностей в один период времени, и если работа по ним суммарно составляет полную ставку, этот период засчитывается в специальный стаж. Работа педагога до 1 сентября 2000 года засчитывается независимо от выработки нормы.
Для сотрудников ряда учреждений (социального обслуживания, для детей нуждающихся в специальной помощи), а также для музыкальных руководителей обязательна выработка нормы рабочего времени, независимо от периода выполнения работы.
Работа учителей начальной школы и учителей сельских школ засчитывается в педагогический стаж независимо от выполнения нормы рабочего времени.
Работа в должности директора образовательного учреждения с 1 сентября 2000 года засчитывается только при условии ведения преподавательской деятельности не менее 240 часов в год для общеобразовательных учреждений и 360 часов в год для среднего специальных. До 2000 года такая работа включается в педагогический стаж независимо от преподавания.
Работа в должностях списка в учреждениях среднего специального и начального профессионального образования, вечерних школах засчитывается в педагогический стаж при условии, что в учреждении в указанный период обучалось не менее 50% детей до 18 лет.

Что входит в педагогический стаж

Помимо непосредственно работы в указанных должностях в педагогический стаж входят и другие периоды жизни и деятельности, при выполнении определенных условий, а именно:

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, суммарно не более 6 лет, при условии что такой отпуск начинался до 6.10.1992, когда в силу вступил закон, согласно которому отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в педагогический стаж не включается.
Курсы повышения квалификации, если они проходили после 1.09.2000 и в годы их прохождения была выполнена годовая норма рабочего времени соответствующего ставке заработной платы.
Время обучения в ВУЗе, если обучение было завершено до 1 октября 1993 года, и непосредственно до начала и после завершения обучения осуществлялась педагогическая деятельность.
Прохождение срочной службы в армии, при условии что служба была завершена до 1 октября 1993 года. Нередко для включения данного периода в педагогический стаж необходимо обращаться в суд.
Периоды временной нетрудоспособности (больничный).
Оплачиваемые отпуска, кроме учебного отпуска.

Как меняются условия льготного стажа для учителей с 2020 года

В связи с пенсионной реформой с 2020 года условия льготного выхода на пенсию для педагогов изменились. Основные изменения в вопросах досрочного выхода на пенсию учителями касаются применения индивидуальных пенсионных баллов (ИПК) и отсрочки выхода на пенсию по выслуге лет. Период с 2020 по 2025 годы является переходным для полного внедрения новых условий, поэтому в разные годы этого периода по ним будут применяться разные ограничения.

Так, в 2020 году для льготного выхода на пенсию необходимо наличие 18,6 баллов, в 2025 году этот показатель достигнет 30 и закрепится на этом уровне, для чего значение будет увеличиваться каждый год на 2,4 балла. Минимально необходимое количество пенсионных баллов для досрочного выхода на пенсию в зависимости от года

Год выхода на пенсию202020212022202320242025
ИПК18,62123,425,828,230

Что касается отсрочки оформления пенсии после выработки педагогического стажа продолжительностью 25 лет, максимальное значение этого периода будет достигнуто к 2023 году и составит 5 лет. То есть, если раньше пенсию по выслуге лет можно было оформить сразу, как только педагогический стаж составлял 25 лет, то теперь выйти на пенсию можно будет только по истечению периода отсрочки после его выработки. В 2020 году период отсрочки составляет 1,5 года. Далее каждый год его продолжительность увеличивается.

Период отсрочки оформления льготной пенсии для учителей в зависимости от года выработки педагогического стажа

Год выхода на пенсию2020202120222023
Период отсрочки1,5345

Льготный выход на пенсию для педагогов с 2020 года

Год выработки педагогического стажа
Условия для досрочного выхода на пенсиюГод выхода на пенсию

Период отсрочкиБаллы
2020 – I полугодие1,5212021 – II полугодие
2020 – II полугодие1,523,42022 – I полугодие
2021328,22024
20224302026
20235302028
20245302029

Как посчитать педагогический стаж по новым условиям

Расчет педагогического стажа в 2020 году производиться согласно законодательным актам пенсионного законодательства разных лет и федеральному закону № 350-ФЗ от 03. 2018 г. , в зависимости от периодов работы каждого конкретного педагога. В основе расчета используются список должностей и учреждений и свод правил исчисления педагогического стажа, которые содержатся в постановлении № 781.

Рассмотрим некоторые примеры расчета.

Заявитель закончил педагогический ВУЗ в 1995 году. 1995 — 2012 г. — работа учителем средней школы. 2012 – 2015 г. — работа заведующим учебной частью. 2015 г. – начало 2020 года — работа в должности директора средней школы с ведением преподавательской деятельности. В данном случае заявитель имеет педагогический стаж в 25 лет, при условии выработки нормы рабочего времени равной ставке в должности учителя и завуча и ведения преподавательской деятельности в должности директора не менее 240 часов в год. Период обучения в ВУЗе не включается. Может претендовать на досрочный выход на пенсию во втором полугодии 2021 года (отсрочка) при наличии 21 пенсионного балла.

Заявительница имеет следующие периоды:
с 15 августа 1991 года по 17 января 1992 года – работа учителем в средней школе;
с 18 января 1992 года по 1 сентября 1993 года — декретный отпуск;
с 1 сентября 1993 года по 20 августа 2000 года — работа учителем в средней школе;
с 21 августа 2000 года по 23 августа 2004 года — работа учителем в средней школе на ½ ставки;
с 24 августа 2004 года по 20 августа 2020 года — работа учителем в средней школе.

В данном случае общий стаж составляет 29 лет, но педагогический — также 25. В него включен период декретного отпуска, так как он начался до октября 1992 года, но не включен период работы на 0,5 ставки. Заявительница может выйти на пенсию в первом полугодии 2022 года и должен иметь при этом 23,4 пенсионных балла.

Будет педагогический стаж у педагога дополнительного образования?

Здравствуйте. Сначала работала преподавателем физической культуры в училище, затем меня перевели на должность педагога дополнительного образования, пед часы я продолжала вести в размере двух ставок (1440 часов в год) и более, проработала так еще семь лет, обратилась в пенсионный фонд, где мне отказали в пенсии, сказав, что педагог доп образования не входит в список, и сказали дорабатывать эти семь лет преподавателем. Скажите, как быть? Спасибо.

05 сентября 2016, 14:38, Елена, г. Полевской

Периоды работы в должности ПДО входят в льготный стаж только при условии, если на 1 января 2000 года есть стаж 16.

пед часы я продолжала вести в размере двух ставок (1440 часов в год) и более,Елена

Если, помимо ПДО, вы по совместительству работали в должности учителя на 1 полную ставку, то этот период подлежит включению в льготный педстаж для назначения досрочной пенсии. Правда, ПФР действительно и в этом случае не засчитывает, придётся обращаться в суд с хорошими перспективами.

06 сентября 2016, 03:52

По внутреннему совмещению педагогом дополнительного образования (веду занятия в хореографической студии), могу ли я, как директор поощрить себя, как педагога, премией?

Работаю в учреждении дополнительного образования директором. По внутреннему совмещению педагогом дополнительного образования (веду занятия в хореографической студии), могу ли я,как директор поощрить себя ,как педагога, премией?

12 января, 08:57, вопрос №3170762, Марина Ильинична Карицкая, г. Москва

Могу ли я его перевести на должность педагога и с какого момента?

У меня работает сотрудник, в должности заместителя директора по АХР, имеющий высшее профессиональное образование (сельскохозяйственный институт), прошел переподготовку по направлению государственное и муниципальное управление. То есть педагогического образования у него нет. При этом желает пройти переподготовку на должность педагога дополнительного образования. В настоящий момент начал проходить переподготовку на педагога дополнительного образования. Могу ли я его перевести на должность педагога и с какого момента? Спасибо

07 февраля, 05:04, вопрос №3188005, Наталья, г. Анадырь

Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить работодателю, если педагог дополнительного образования

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить работодателю, если педагог дополнительного образования, являющаяся матерью-одиночкой (ребенку 8 лет), не прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности? Процедура аттестации проводится в соответствии с действующим законодательством.

20 июня, 11:53, вопрос №3316710, Марина, г. Омск

Включение учебы в педагогический стаж

Подборка наиболее важных документов по запросу Включение учебы в педагогический стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 13 “Порядок исчисления страхового стажа” Федерального закона “О страховых пенсиях”(ООО юридическая фирма “ЮРИНФОРМ ВМ”)Руководствуясь статьей 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, апелляционный суд отказал в обязании включить в специальный стаж педагогической деятельности период учебы в педагогическом университете и назначить страховую пенсию по старости, поскольку с 1 января 1992 г. были изменены правила исчисления стажа работы (деятельности) для назначения пенсий за выслугу лет работникам образования и периоды иной деятельности, в том числе и период обучения, не стали учитываться при исчислении специального стажа для назначения досрочной пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а начало обучения имело место с 1990 г. , когда у истца отсутствовал специальный стаж педагогической деятельности.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Ситуация: В каком случае страховая пенсия по старости назначается педагогу досрочно?(“Электронный журнал “Азбука права”, 2022)Помимо времени выполнения непосредственно трудовой функции в стаж педагогов могут быть включены такие периоды, как временная нетрудоспособность, испытательный срок при приеме на работу, а также – в отношении периодов, имевших место до 01. 1992, – обучение в учебном заведении, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Отпуск по уходу за ребенком может быть учтен в стаже педагога, если только он начался до 06. 1992 (пп. “в” п. 3 Постановления Правительства РФ N 665; п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ N 781; п. 5, 10, 14 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11. 2002 N 516; п. 2 Положения, утв. Постановлением Совмина СССР N 1397; п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11. 2012 N 30).

Приказ Росстата от 10. 2021 N 786″Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством науки и высшего образования Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере дополнительного профессионального образования”По строке 22 показывается иной персонал – сотрудники, не принимающие непосредственного участия в процессе обучения. В эту группу включаются: медицинские работники, коменданты общежитий, рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтеры, плотники, столяры, слесари, гардеробщики, дворники, сторожа, уборщики производственных и служебных помещений, повара.

Пенсия по выслуге лет для работников образовательной структуры

Самыми социально-значимыми профессиями нашей страны являются те, что относятся к образовательному сектору. Это учителя в общеобразовательных заведениях, преподаватели в ВУЗах СУЗах и т. Согласно 173 законодательному проекту от 17.

2001 каждый учитель имеет право на получение пенсионных выплат по выслуге лет. Для оформления льготной пенсии необходимо отработать требуемое количество лет, после чего, независимо от возраста, бывший или действующий педагог сможет получать пенсионные выплаты.

На сегодняшний день размер трудового стажа для учителей составляет 25 лет.

Если после окончания ВУЗа учитель устроился на работу в образовательное учреждение, то уйти на заслуженный отдых он сможет в возрасте 48-50 лет. Главное, что образовательная деятельность производилась в заведении, утвержденном перечнем, указанном в правительственном постановлении №781. К таковым учреждениям относят:

начальные и средние школы, а также специализированные заведения для сирот и детей с отклонениями;
профилированные лицеи и гимназические учреждения;
военные школы и училища;
школы для художественного и музыкального развития;
образовательные центры для развития особенных способностей одаренных детей;
сиротские и детские дома;
образовательные санатории;
образовательные учреждения дл воспитания и обучения малолетних преступников;
детсады, включая ясельные группы;
СУЗы России, где студенты получают профильное образование (училища, техникумы, колледжи);
диагностические и реабилитационные центры с образовательной программой;
всевозможные учреждения, предоставляющие дополнительное образование.

Пи этом нужно понимать, что к льготным категориям относятся граждане, осуществляющие педагогическую деятельность. Повара, экономисты, бухгалтеры и другие работники образовательных учреждений рассчитывать на досрочный выход на пенсию не могут.

Досрочные пенсионные выплаты для культурных и медицинских работников

Не менее значимыми категориями граждан являются медработники, которые также сохранили за собой право на досрочный выход на заслуженный отдых по выслуге лет.

В зависимости от профессии и места работы, сотрудники медицинских учреждений могут начать получат пенсию спустя наработки 25-30 лет трудового стажа. Данное правило распространяется на врачей, медсестер, фельдшеров, акушеров, лаборантов, младший медперсонал, судмедэкспертов.

При этом место работы также не может быть каким угодно, что регулируется правительственным постановлением №781. К числу таковых заведений относят:

реабилитационные центры;
наркологические лечебницы;
государственные больницы и поликлиники;
станции скорой медпомощи;
центры реабилитации для детей;
интернаты;
санатории, профилактории, курорты.

Подобными льготами могут воспользоваться сотрудники культурного сектора страны, которые признаны равно с медиками и учителями социально-значимыми категориями граждан.

В зависимости от профессии культурные работники могут рассчитывать на различный трудовой стаж, позволяющий досрочно уйти на пенсию.

Сотрудники музеев, артисты и певцы начинают получать пенсионные выплаты по истечении 30 лет своей деятельности. Артисты балета уходят на пенсию после выработки стажа в 15-20 лет.

Если льготы сохранены, почему бюджетники будут уходить на пенсию позже?

Суть нового законодательного проекта о повышении пенсионного возраста заключается в том, что реформирование задевает даже социально-значимые категории граждан.

Данный законопроект уже подписан президентом России, поэтому людям, трудящимся в образовательном, культурном, медицинском секторе, сохранен минимальный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет.

При этом действует правило отсрочки оформления пенсионных выплат (5 лет). Сперва это может показаться непонятным, но все довольно просто.

Например, мужчина отработал хирургом 30 лет и решил уйти на заслуженный отдых. Но ему в Пенсионном фонде России говорят, что придется потрудиться еще 5 лет, чтобы появилась возможность получать пенсионные выплаты. Как результат, требования к выслуге лет сохраняются, но уйти на пенсию врачи, учителя и работники культмассового сектора смогут с отсрочкой в 5 лет.

Правительственная верхушка не осталась в стороне и пояснила сложившуюся ситуацию тем, что сейчас данным категориям работающих граждан страны нужно выработать специальный стаж сроком от 15 до 30 лет (в зависимости от профессии и льготной категории).

В результате они получают право на досрочный выход на пенсию, после чего выработанный стаж фиксируется.

Человек может просто отдыхать или продолжать работать, но получить полагающиеся выплаты он сможет лишь с отсрочкой в пять лет в период с 2019 по 2034 год и т.

Как это будет выглядеть на практике? Бюджетные категории граждан, выработавшие требуемый трудовой стаж для получения льготных досрочных пенсий в 2019 году, смогут получить выплаты лишь в 2020 году. Переход будет постепенным и продлится до 2026 года.

Самыми несчастными окажутся медицинские работники, педагоги и сотрудники культурных заведений, уходящие на пенсию в 2026 году, ведь получить право на ее оформление они смогут только в 2031-ом. Итог: и льгота сохранена, и пенсионный возраст повышен.

Условия выхода на досрочную пенсию по выслуге лет учителям в 2022 году

Последние новости о том, какие условия и правила выхода на досрочную пенсию по выслуге лет учителям в 2022 году, кто имеет право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет по новому законодательству и как пойти на пенсию досрочно по новому закону, читайте в данной статье.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет по новому законодательству в 2022 году?

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.

), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.

Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Учителям и врачам и упростили досрочный выход на пенсию

Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о расширении перечня периодов, включаемых в трудовой стаж, дающих право на досрочную пенсию.
Так, в трудовой стаж будут включены периоды обучения и повышения квалификации.
«Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», – указано в сообщении.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2020 году требуется 18,6 баллов, а в 2022 году будет нужно 23,4 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

С проведением пенсионной реформы с 2019 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу ниже).

Как пойти на пенсию досрочно по новому закону в 2022 году?

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03. 2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

Ежегодно этот норматив будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что для выработавших стаж в 2020 году получение пенсии будет отложено только на полтора года вместо двух.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки льготного стажаI п. 2019II п. 2019I п. 2020II п. 2020202120222023
На сколько будет отложен ВП+ 0,5+ 1,5+ 3+ 4+ 5
Дата ВПII п. 2019I п. 2020II п. 2021I п. 2022202420262028

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Если учитель во втором полугодии 2020 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 1,5 года после даты выработки специального стажа (т.е. в первом полугодии 2022 года).
Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Условия выхода на пенсию педагогических работников по новому закону

Необходимо 25 лет педагогического стажа.

Из-за пенсионной реформы дата назначения пенсии откладывается

на 0,5 года – если стаж выработан в 2019 году;
на 1,5 года – если стаж выработан в 2020 году;
на 3 года – если стаж выработан в 2021 году;
на 4 года – если стаж выработан в 2022 году;
на 5 лет — если стаж выработан в 2023 году и позже.

Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течении периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).

Выслуга лет для учителей в 2022 году

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Период профессиональной деятельностиЗаконодательный акт
до 01. 1992

Льготная пенсия для педагогов (последние новости)

), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.

Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2021 году нужно было 21 балл, а в 2022 году — уже 23,4 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет — будут ли изменения в 2022 году?

Ежегодно этот норматив будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что для выработавших стаж в 2019 и 2020 годах получение пенсии будет отложено только на полгода и полтора года вместо 1 и 2 соответственно.

I п. 2019II п. 2019I п. 2020II п. 2020202120222023
+ 0,5+ 1,5+ 3+ 4+ 5
II п. 2019I п. 2020II п. 2021I п. 2022202420262028

На сколько будет отложен ВП
Дата ВП

Например, если учитель в 2022 году выработает 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 4 года после даты выработки специального стажа, то есть в 2026 г. Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Основные условия льготного выхода на пенсию педагогов по выслуге лет можно изобразить следующим образом:

Инфографика: условия выхода на пенсию педагогических работников по новому закону

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16. 2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами.

В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.

Какие должности входят в педагогический стаж (перечень)

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29. 2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

Общеобразовательные учреждения (школа, гимназия, училище и т. )
Директор (заведующий, начальник). Зам. директора (заведующего, начальника). Зав. учебной частью. Старший преподаватель. Преподаватель. Старший воспитатель. Воспитатель. УчительУчитель-логопед. Логопед. Учитель-дефектолог. Музыкальный руководитель. Военный руководитель. Социальный педагог. Педагог и другие. Общеобразовательные школы-интернаты (гимназия-интернат, кадетская школа-интернат и т. )
Образовательные учреждения для детей-сирот (детский дом, школа-интернат и т. )
Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа (санаторная школа-интернат)
Специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии (детский сад, школа и т. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальная школа — детский сад, прогимназия)
Образовательные учреждения среднего проф. Образования (ССУЗы: техникум, училище-интернат, музыкальная школа, школа-лицей и т. ) и другие учреждения
Учреждения доп. образования детей (центр доп. образования для детей, развития творчества детей, внешкольной работы и т. )
Директор (заведующий, начальник). Зам. директора (заведующего, начальника). Тренер-преподаватель. Преподаватель. Старший тренер-преподаватель по адаптивной физ. культуре. Педагог доп. образования и другие. Дворец детского (юношеского) творчества, учащейся молодежи, детского и юношеского туризма, детской культуры, станция юных натуралистов и другие

Полный перечень приведен в Списке должностей и учреждений, утвержденном Правительством. Именно в таких, предусмотренных списком формулировках должна быть запись в трудовой книжке, чтобы период работы был зачтен в качестве льготного педагогического стажа.

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке. При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

Врачей и учителей лишили пенсионных льгот

Повышение пенсионного возраста коснулось и социально значимых бюджетников. Когда им теперь на пенсию?

Пенсионный возраст увеличили, но некоторые граждане сохранят свои льготы.

Кто они? И какими будут льготы по-новому? И попали ли в перечень льготников социально-значимые бюджетники: врачи, учителя и работники культуры? Ведь им обещали сохранить право выхода на пенсию по выслуге лет, как это было до сих пор.

И действительно, пенсионная реформа не заставит их выходить на пенсию по возрасту, а не по выслуге лет. Поэтому, когда для большинства граждан РФ возраст выхода на пенсию повышен на 5 лет:

для женщин до 60 лет;
для мужчин до 65 лет,

педагоги и медики, как и сейчас, смогут использовать выслугу. Однако условия досрочного выхода на пенсию по новым правилам для бюджетников существенно изменились. Можно, сказать, что им все-же отменили льготы.

Пенсия по выслуге лет для педагогов

Педагогические работники (учителя в школах, преподаватели в вузах) являются социально значимыми профессиями и имеют особые условия труда. В соответствии с нормами Федерального закона от 17.

2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» у них есть право на льготную пенсию, то есть по выслуге лет. Она назначается без учета возраста, только на основании стажа работа в сфере образования. Минимальный стаж для педагогов составляет 25 лет.

Поэтому, учитель, который пришел работать в обычную школу после института, по действующим правилам может начать получать пенсию примерно в 48-50 лет.

Но, правда, только при условии, что он осуществлял образовательную деятельность в учебных заведениях, перечень которых определен в постановлении Правительства № 781. В частности, к таким образовательным учреждениям относятся:

школы начального и среднего образования (в том числе для детей с особенностями развития и интернаты для сирот);
профильные лицеи и гимназии;
школы военного типа;
художественные школы;
музыкальные школы;
центры для получения образования одаренными детьми;
детские дома различных типов;
санатории, которые предоставляют детям образовательную программу;
коррекционные образовательные учреждения, включая образовательные учреждения закрытого типа для малолетних преступников;
детские сады, включая ясли;
колледжи и техникумы, которые предоставляют возможность получить начальное и среднее профильное образование;
центры диагностики, предоставляющие образовательные услуги;
реабилитационные центры;
учреждения, которые предоставляют возможность получения дополнительного образования.

При этом, чтобы иметь право стать пенсионером по выслуге лет нужно не просто работать в таком учреждении, но и осуществлять именно педагогическую деятельность. Это значит, что бухгалтеры, экономисты, повара и другие сотрудники школ такого права не имеют. И действительно, выслугу лет педагогам сохранили. Но на пенсию они все же уйдут позже, как и остальные бюджетники.

Досрочная пенсия для работников культуры и медиков

Аналогичное право выйти на заслуженный отдых по выслуге лет действует и для медицинских работников, которые тоже относятся к социально значимым специальностям.

Необходимый стаж работы по специальности – от 25-ти до 30-ти лет, в зависимости от того в сельской местности или в городе работает врач, медсестра или фельдшер.

Перечень медицинских учреждений, где могут работать медики, также регулируется постановлением Правительства № 781, в него, в частности, входят:

центры реабилитации;
наркологические диспансеры;
больницы;
станции скорой медицинской помощи;
детские реабилитационные центры;
дома-интернаты;
санатории и курорты.

По аналогии с учителями, выслуга лет исчисляется исключительно для медиков:

младшего медперсонала;
акушерок и медсестер;
сотрудников лабораторий;
врачей различных специальностей;
судебно-медицинских экспертов.

Аналогичные льготы имеют работники культуры, также отнесенные к социально значимым профессиям. Для них минимальная выслуга лет для назначения пенсии зависит от специальности:

основная масса работников культуры (музейные работники, артисты, певцы) — 30 лет;
артисты балета — от 15 до 20 лет.

Медики и артисты теперь тоже будут выходит на пенсию позже, хотя выслугу лет им сохранили.

Пенсия наступит позже

Дело в том, что в законе о повышении пенсионного возраста, который уже подписал Владимир Путин, нашлось место и социально значимым бюджетникам. Им сохранили минимальный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет, но ввели для этого отсрочку на 5 лет. Не понимаете как это? Оказывается, элементарно:

Отработал, к примеру Игорь Юрьевич хирургом 30 лет и на пенсию собрался. А ему говорят: «надо еще 5 лет поработать, чтобы тебе ее платить начали!»

Да, именно так. Врачам, учителям и артистам также как и всем остальным гражданам поэтапно будут повышать возраст выхода на пенсию на 5 лет. При сохранении требований к выслуге. Чиновники пояснили это так:

Как это будет происходить на практике? Те бюджетники, которые получат право на пенсию по выслуге лет в 2019 году, не смогут начать получать выплаты. Они выйдут на пенсию на год позже — в 2020 году. И так, пошагово этот переходный период будет продолжаться до 2026 года.

Те бюджетники, у которых право на досрочную пенсию возникнет в 2026 году, начнут получать пенсию только через 5 лет, в 2031 году. Вот такая математика. И льготу вроде сохранили, и пенсионный возраст повысили.

Для того, чтобы узнать, когда им начнут платить пенсию, артисты, врачи и учителя могут воспользоваться таблицей:

Кстати, есть и хорошая новость: продолжать работать по специальности в ожидании пенсии врачам и учителям никто не запрещает. Более того, их даже не могут уволить под страхом уголовного преследования. Значит минимальную выслугу лет все же увеличили? Что вы об этом думаете? Напишите в х!

Подписывайтесь на наш канал

Что входит в педагогический стаж Время обучения в ВУЗе, если обучение было завершено до 1 октября 1993 года, и непосредственно до начала и после завершения обучения осуществлялась педагогическая деятельность. Прохождение срочной службы в армии, при условии что служба была завершена до 1 октября 1993 года

По законам Республики Беларусь учителя, отработавшие 25—30 лет на педагогической работе, имеют право на пенсию за выслугу лет за работу с особыми условиями труда. Год работы в школе им засчитывается за год педагогического стажа