Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Условия получения пенсии за выслугу лет отдельным работникам

Для каждой сферы деятельности устанавливаются свои требования и условия для назначения пенсии за выслугу лет.

Условия получения пенсии за выслугу лет для госслужающих

Для получения пенсии за выслугу лет госслужащему надо соблюсти следующие критерии:

стаж службы на государство должен быть не менее 15 лет;
занимать должность государственного служащего не менее 12 месяцев без перерыва;
увольнение со службы по уважительным причинам (истечение срока службы, расторжение контракта и другое).

Пенсия за выслугу лет военным

Военнослужащие могут оформить пенсию за выслугу лет, если:

проходили службу в рядах армии РФ или стран СНГ;
проходили службу в рядах армии стран бывшего СССР;
в других случаях, которые предусмотренных Федеральным законом от 08.11.2011 № 309-ФЗ.

Для оформления пенсии за выслугу лет военный должен:

отслужить более 20 лет;
достичь возраста 45 лет и иметь общий трудовой стаж от 25 лет, из которых не менее 12,5 лет – военная служба.

При всех соблюденных условиях, размер их пенсии будет равен 50% от заработной платы. Если стаж более двадцати лет, то каждый год пенсия будет увеличиваться на 3%

Пенсия за выслугу лет космонавтам, лётчикам и испытателям

Космонавты, лётчики и испытатели могут получать пенсию, если они:

являются гражданами РФ;
имеют стаж работы для мужчин не менее 25 лет, а для женщин 20 лет;
уволились со службы по состоянию здоровья.

Размер пенсии за выслугу лет таким работникам составляет 55% от заработной платы. Каждый год проценты будут увеличиваться на 3%, при условии, что они отработали больше своего законного стажа.

Пенсия за выслугу лет можно оформить, обращаясь в кадровую службу федерального органа (его территориального органа). По его заявлению руководитель этого органа оформляет представление о назначении на пенсию за выслугу лет и когда принимается решение о выплате пенсии, направляет документы в ПФ РФ.

Перечень документов для оформления пенсии за выслугу лет

Для оформления пенсии за выслугу лет необходимо собрать следующие документы:

заявление о назначении пенсии за выслугу лет;
справка о размере среднемесячного заработка;
справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
справка о досрочно оформленной трудовой пенсии по старости или инвалидности при наличии, а также ее размера и дата начала выплаты;
копия решения об освобождении от должности или увольнения;
копия трудовой книжки;
копия военного билета;
другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы, для назначения пенсии за выслугу лет, в том числе:
решение Минтруда России, согласованного с Минфином России и Минюстом России, о зачете в стаж государственной службы иных периодов работы (службы).

В зависимости от должности пенсионера, обращающегося за выслугой лет, могут потребоваться иные документы.

Как учителя выходят на пенсию

Большинство россиян выходят на пенсию по старости, достигая определенного возраста – в 2022 году это 61,5 года для мужчин и 56,5 лет для женщин. Для этого им нужно иметь минимум 13 лет стажа и 23,4 пенсионных балла. Однако часть работников вправе выйти на пенсию досрочно – кто-то по длительному стажу работы (37/42 года), есть такое право у многодетных матерей, но больше всего таких пенсионеров среди представителей некоторых профессий.

На пенсию выходят досрочно представители некоторых рабочих профессий по специальным спискам (работы с вредными и опасными условиями труда), работники общественного транспорта, медики и педагогические работники.

Так, закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» (он действовал с 2002 года, и частично действует сейчас) предполагает, что право на досрочную пенсию по выслуге лет предоставляется «лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста».

То есть, если человек проработал педагогом минимум 25 лет в учреждениях для детей, он вправе выйти на пенсию – вне зависимости от своего возраста. А действующее пенсионное законодательство требует, чтобы у педагога было минимум 23,4 пенсионных балла. Но так как работа в школе всегда официальная, проблем с этим не возникает.

На самом деле, увы, все чуть сложнее: нужно учитывать определенные особенности подсчета стажа, а также нововведение от 2019 года, которое непосредственно ухудшает положение учителей, откладывая их выход на пенсию. Разберемся с этим чуть подробнее.

Особенности выхода на пенсию

Чтобы выйти на пенсию досрочно, педагогу нужно набрать минимум 25 лет педагогического стажа. В данном случае речь идет о календарных годах – если педагог отработает эти годы в районах Крайнего Севера, ему все равно будет нужно 25 лет (хотя тогда у него появится другое основание для досрочной пенсии – можно будет выбрать тот вариант, который наступит раньше).

Однако подсчет такого стажа – не самый простой. Дело в том, что в этот стаж включаются не все периоды работы. Так, чтобы в льготный педагогический стаж был зачтен период работы, должны выполняться условия:

до 1 сентября 2000 года стаж засчитывается вне зависимости от выполнения нормы рабочего времени (то есть, педагогической или учебной нагрузки);
с 1 сентября 2000 года в стаж засчитывается только работа педагога на полную ставку. Если педагог работал не на полную ставку, в льготный стаж этот период не засчитывается. Исключение – если это педагог начальных классов или учитель в школе в сельской местности, для них в льготный стаж включается работа с любой нагрузкой. А если учитель работал по полставки в разных учреждениях, этот период ему засчитывается в стаж;
для директора общеобразовательного учреждения с 1 сентября 2000 года в стаж засчитывается в льготный, если он помимо полной ставки работы директора вел преподавательскую работу минимум 6 часов в неделю (240 часов в год).

Часто возникают проблемы из-за того, что в трудовых книжках указываются не те названия учреждений («детский комбинат» вместо «детского сада»), неправильно указываются должности, и не учитываются особенности определения нормы рабочего времени.

Кроме того, законодательство постоянно меняется – например, работа воспитателем в ясельной группе входит в педагогических стаж полностью, а педагог и педагог-воспитатель ясельной группы – только до 1992 года. А, например, заведующим детскими садами педагогический стаж засчитывали только до 1 ноября 1999 года. По каждой профессии стоит заранее уточнить особенности включения или невключения периодов работы в стаж.

Следующий важный момент – какие еще периоды можно включить в стаж. Так, педагогам в 25 лет могут засчитать:

период получения пособия по временной нетрудоспособности (то есть, время на больничном);
периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные;
период отпуска по уходу за ребенком до 3-летнего возраста – но только до 6 октября 1992 года;
период дополнительного обучения и повышения квалификации – если за работником сохранялось рабочее место, зарплата и за него отчислялись страховые взносы.

Сложный вопрос – периоды обучения и их включение в педагогический стаж. Действующее пенсионное законодательство разрешает учитывать положения нормативных актов, которые действовали на момент формирования соответствующего стажа. То есть, если на момент обучения оно входило в педагогический стаж – то оно в него включается. А входило оно в стаж до 1 октября 1993 года при условии, что если учебе предшествовала и за ней следовала педагогическая деятельность.

А вот, что не входит в педагогический стаж для досрочной пенсии:

учебные отпуска (после 30 июня 2007 года);
отпуск без сохранения зарплаты;
участие в семинарах и конференциях;
периоды простоя из-за холода или эпидемий ОРВИ;
отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (после 6 октября 1992 года);
работа на выборах;
прогулы, и т.д.

Таким образом, многим педагогам отказывают в назначении пенсии по выслуге лет даже после 25 лет фактической работы – только по формальным причинам, потому что какие-то из периодов с точки зрения закона нельзя включить в педагогический стаж.

Отсрочка с 2019 года

С 2019 года пенсионное законодательство стали в очередной раз «оптимизировать» – и коснулось это в том числе и педагогов. С 2019 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается, причем точкой отсчета является момент, когда педагог набрал нужный педагогический стаж:

если 25 лет стажа он набрал в 2019 году, на пенсию он смог выйти только в 2020-м – спустя 12 месяцев;
если стаж набран в 2020 году – выход на пенсию откладывается на 24 месяца, или на 2022 год;
если стаж набран в 2021 году – на пенсию можно выйти спустя 36 месяцев, или в 2024 году;
если стаж набран в 2022 году – дата выхода на пенсию откладывается на 48 месяцев на 2026 год;
если стаж набран в 2023 году и позже – дата выхода сдвигается на 60 месяцев (набравшие 25 лет в 2023 году выйдут на пенсию только в 2028-м).

В первые два года действовала «скидка» на полгода – то есть, если педагог набрал нужный стаж в первом полугодии 2020 года, его дата выхода на пенсию переносится на второе полугодие 2021 года. А в первом полугодии 2022 года выйдут на пенсию те, кто набрал 25 лет стажа во втором полугодии 2020-го. Дальше «скидок» уже не будет.

В период отсрочки педагог может продолжать работать, перейти на другую работу или вообще не работать – это уже не имеет значения (то есть, важно просто дождаться нужного года).

Что педагог получит на пенсии?

В случае с педагогическими работниками они получают право на досрочный выход на обычную страховую пенсию по старости. Соответственно, их пенсия будет рассчитываться, как и для всех пенсионеров: к фиксированной выплате (она в 2022 году составляет 6564,31 рубля в месяц) прибавляется стоимость набранных пенсионером баллов (каждый балл стоит 107,36 рублей).

Так как минимальное количество пенсионных баллов для выхода на пенсию в 2022 году составляет 23,4, педагог получит как минимум 9076 рублей пенсии. Правда, если он все это время продолжал работать, сумма его пенсии будет значительно ниже – в зависимости от года начала работы (или по данным на 2016 год – смотря что было раньше).

Более того, продолжая работать, учитель будет получать не более 3 пенсионных баллов в год – правда, с учетом зарплат учителей педагог вряд ли смог бы заработать намного больше.

Специальных доплат для учителей нет, однако звание «Заслуженный учитель РФ» при наличии соответствующего стажа дает право получить звание «Ветеран труда». В большинстве регионов для ветеранов труда предусмотрены льготы – на проезд в транспорте и на оплату услуг ЖКХ, а также ежемесячные денежные выплаты.

Выслуга лет

Педагоги, как работники с особыми условиями труда, имеют право на пенсию по выслуге лет, при назначении которой учитывается только стаж заявителя, без какого-либо учета пенсионного возраста. На получение такого права смогут рассчитывать строго определенные лица, которые в процессе своего труда осуществляли образовательную деятельность в определенных законодательством учебных заведениях.

В соответствии с Постановлением Правительства № 781, к образовательным учреждениям, работникам которых предоставляется возможность выхода на пенсию по выслуге лет, относятся:

Право на досрочную пенсию предоставляется всем работникам указанных образовательных учреждений, если их трудовые обязанности сопряжены с педагогической деятельностью.

При возникновении каких-либо неточностей в записях трудовой книжки, а также в случае, если педагогическая деятельность осуществлялась в отличных от представленных законодательством образовательных учреждениях, выход на льготную пенсию становится невозможным. Законодатель четко определяет категории организаций, в которых работникам предоставляется возможность получать пенсию по выслуге лет.

Если работник продолжает осуществлять свою трудовую деятельность, но заметил ошибки и неточности в формулировке его педагогической деятельности, он может обратиться в суд для признания его труда работой педагога. В случае, если ошибки были замечены после обращения за пенсией и увольнением работника, то бывший преподаватель может обратиться к руководству организации для внесения соответствующих исправлений.

Последние изменения

Право на пенсию по выслуге предоставляется работникам, задействованным на особых условиях труда, к которым относятся работники педагогической сферы. Право на такую пенсию регламентируется ФЗ «О страховых пенсиях», в также Постановлением Правительства №781 и Правилами исчисления периодов трудовой деятельности.

При соответствии работника всем указанным в нормативных актах условиям ему полагается выплата пенсии по выслуге лет. Наряду с этими нормативными документами применяются и иные нормативно-правовые акты, условия которых подлежат исполнению в зависимости от времени осуществления трудовой деятельности.

Для предоставления работникам пенсии по выслуге лет Пенсионный фонд проводит проверку данных по:

определению конкретных временных периодов, которые относятся к трудовому стажу в сфере преподавательской деятельности;
соответствию данного периода 25-летнему стажу.

Если педагог до момента начала преподавательской деятельности осуществлял труд по иным специальностям или в иной сфере, то такой стаж при расчете учитываться не будет.

С 2015 года пенсия педагога складывается только исходя из количества пенсионных взносов за отчетный период времени. Соответственно, чем больше работник смог внести средств в Пенсионный фонд, тем большую пенсию он будет получать при достижении определенного страхового стажа.

С 2018 года в действующее пенсионное законодательство были внесены изменения, которые затронули трудовую деятельность учителей. Так, если работник преподавательской сферы подал документы на назначение ему льготной пенсии, то с даты, когда он начнет получать отчисления, он теряет право преподавания. Иными словами, учителей обязали сделать выбор о том, каким образом они будут обеспечивать свою жизнь – с помощью работы или с помощью пенсии. При чем, если пенсия была оформлена раньше, то работник теряет свое право преподавания с введением новых правил.

Необходимые документы

Для назначения пенсии, в том числе по выслуге лет, работник должен предоставить в Пенсионный фонд установленный пакет документов, который может незначительно изменяться в зависимости от специфики осуществления трудовой деятельности.

К установленному пакету документов для оформления льготной пенсии педагогам относятся:

заявление, которое составляет педагог для назначения ему пенсионных выплат;
паспорт заявителя;
СНИЛС гражданина, который обращается за определением ему пенсии;
трудовая книжка, которая должна стать гарантом наличия у обращающегося гражданина трудового стажа в сфере образования;
справка с места работы, которая устанавливает особый характер труда, а также устанавливает периоды-исключения из трудового стажа;
справка о размере заработной платы за любые 60 месяцев.

Справка, которую предоставляет заявитель, содержит исчерпывающую информацию о периодах, которые не могут быть включены в страховой страж на основании федерального законодательства.

В страховой стаж не включаются периоды:

времени, которые были необходимы для получения педагогом дополнительного образования, – учебные отпуска;
действия административных отпусков;
декретного отпуска, если ребенок был рожден после 1992 года.

Помимо установленных документов обязательного перечня, иногда может потребоваться предоставление дополнительных бумаг, например, документы о смене персональных данных – имени, фамилии или отчества, и так далее.

Порядок оформления досрочной пенсии

Оформление льготной пенсии для педагогов происходит в соответствии с установленными нормами права, а также в рамках определенной Пенсионным фондом инструкции.

Для начала будущему пенсионеру необходимо собрать установленный пакет документов, после чего обратиться с заявлением в Пенсионный фонд по месту жительства. Рекомендуется, чтобы дата обращения была за полгода до предполагаемого выхода на пенсию, так как процесс рассмотрения обращения и проверки подлинности документов может занять довольно продолжительное время.

Срок рассмотрения обращения варьируется в пределах десяти рабочих дней, а при отсутствии каких-либо документов заявка может рассматриваться сроком до трех месяцев.

Учет периодов в трудовом стаже

Периоды работы, которые учитываются при расчете страхового стажа преподавателя, закрепляются положениями Постановления Правительства № 781. Данный нормативный акт отражает полный перечень временных периодов, которые допускаются для включения в трудовой стаж работников образовательной сферы.

К включаемым периодам относятся:

периоды непосредственного осуществления трудовой деятельности, которая относится к исчислимому времени льготного стажа;
периоды болезней, которые подтверждены соответствующими медицинскими документами;
ежегодные основные и дополнительные отпуска;
периоды ухода за ребенком, если такой отпуск был взят до 1992 года.

Для возможности выхода на льготную пенсию до достижения пенсионного возраста необходимо иметь минимальный преподавательский стаж в размере 25 лет учитываемого периода.

Как рассчитывается досрочная пенсия

Работникам педагогической сферы, которые претендуют на получение льготной пенсии, пенсия назначается в соответствии с общими правилами предоставления таких отчислений.

Размер пенсии определяется по следующей формуле:

Индивидуальный коэффициент ×Стоимость 1 балла+Фиксированная сумма=Пенсия

На основании этой формулы можно сделать несколько выводов:

Размер пенсии напрямую зависит от длительности страхового стажа, так как чем больше педагог работает, тем больше отчислений будет произведено в Пенсионный фонд.
При выходе на пенсию после установленного пенсионного возраста пенсионер сможет рассчитывать на применение в отношении него повышающего коэффициента, что позволит увеличить размер пенсии.
Уровень пенсионных выплат зависит и от размера получаемой зарплаты. Чем выше размер дохода, тем больше отчислений может быть произведено работодателем.
Вариант пенсионного обеспечения. Можно выбрать несколько вариантов с наиболее выгодными тарифами.

Формула расчета пенсии определена законодательством и может изменяться только на основании введения новых положений в уже существующие акты.

Размеры льготной пенсии для педагогов

С 2018 года стоимость одного пенсионного балла составила 81,49 рублей, а также были произведены процедуры индексации фиксированной части пенсионных выплат на 3,7%, поэтому теперь размер фиксированной выплаты составляет 4 982,9 рубля.

Если предположить, что за преподавательскую деятельность работник образовательного учреждения смог накопить 218 баллов, то расчет его пенсии будет таковым:

218×81,49+4 982,9=24 927,72 рубля

При этом, если педагог выйдет на пенсию в 2020 или 2021 году, то размер его пенсии составит еще большую сумму, так как стоимость пенсионного балла и фиксированных выплат планомерно индексируется с учетом инфляции.

Новшества в оформлении досрочной пенсии для преподавателей

Для педагогов, отработавших 25 лет по профессии, действуют особенные правила начисления пенсионного обеспечения. Они могут досрочно завершить карьеру и написать заявление на ежемесячные выплаты. Но такое право на досрочную пенсию дается не всем.

Чтобы получать пенсию раньше времени, надо:

Иметь больше 25 лет льготного педагогического стажа. Норматив указан в ст. 30 №400-ФЗ. В учет берут только периоды профессиональной деятельности у конкретных специалистов из определенных учреждений. Работа без документов не засчитывается.
Пройти минимальный порог ИПК. Его размер установлен ч.3 ст. 8 №400-ФЗ. Для пенсионеров 2021 года он составляет 21 балл, 2022 года – 23,4 балла, в 2025 году и позднее – 30 баллов.

Льготная пенсия осталась?

После вступления в силу новой пенсионной реформы требования к выслуге лет не изменились. По новым правилам выхода, как только завершится переходный этап, выплаты будут оформляться через пять лет по достижении нужной выработки. До 2023 года приостановка вводится в несколько этапов. Требование зафиксировано №350-ФЗ.

Педработник обязан официально работать по специальности из законодательного перечня.

Правительство планирует отменить соцльготы по выходу на пенсию учителям и иным педработникам в 2030 году. С этого момента расчет льготного обеспечения вестись не будет.

Как только преподаватель отработает 25 лет, он может подать запрос на льготную пенсию. Порядок оформления и требования к заявителю указаны в ФЗ №350 от 3 октября 2018 года. Согласно документу пенсию по выслуге лет для педагогических работников утверждают с задержкой. Отсрочка зависит от даты выработки:

2021 г. – три года;
2022 г. – четыре года;
2023 г. и позднее – пять лет.

Если педагогический работник достигает выслугу в 25 лет в сентябре 2022 года, он сможет оформить выплаты только через 4 года – в 2026 году. Специалист может продолжать работать по специальности, переквалифицироваться или закончить карьеру.

Кто получает льготу

Как только специалист наработает двадцатипятилетний стаж он сможет досрочно стать пенсионером. При этом учитываются только те отрезки трудовой деятельности, когда он числился в должности с полным нормативным количеством часов в учреждениях из упорядоченного списка.

По закону учителю для досрочной пенсии нужно отработать в СОШ, гимназии, училище или другом учебном заведении. При этом он должен занимать одну из руководящих должностей, оказывать образовательные услуги. К таким специальностям относят не только учителей, но и старших воспитателей, заместителей директора, музработников, соцпедагогов, узких специалистов. Посмотреть специализации, по которым выдают соцльготы, можно в ПП РФ №781 от 2002 года. Там же зафиксировано в каких учебных заведений, кроме школ, детских садов и интернатов должны работать физические лица для пособия. Все они являются государственными.

Условиями получения льгот являются:

Трудовая деятельность в госучреждении при полной занятости в соответствии с образовательными стандартами.
Каждое место работы гражданина подтверждено документально.

Практикующий юрист по гражданским и арбитражным делам. Опыт работы более 8 лет

Если будут несоответствия, регистрирующий орган исключит отдельные периоды работы из выслуги. Спорные ситуации разрешаются в судебном порядке.

Размер пенсии

Закон не регулирует размер пенсии по выслуге лет. Стандартно выплаты составляют 40-75% от заработной платы заявителя. При этом большую роль играет уровень зарплаты на последнем месте. Чем выше доход, тем больше будут ежемесячные выплаты.

Доплаты

Кроме основной суммы к льготной пенсии делаются доплаты некоторым категориям граждан:

тем, кто работает на Крайнем Севере и приближенной местности;
работникам сел и деревень;
специалистам с ученой степенью.

Также надбавку делают по пенсионному коэффициенту. Разберем на примере, как начисляется льготная пенсия педагогам.

Пример расчета: Зарплата считается по средней. Если у воспитателя доход в среднем составлял 16 000 рублей, ему положена пенсия в 6 400 рублей. Это базовая сумма без надбавок и коэффициентов. Пенсия учителя считается так же.

Раньше с выходом на пенсию специалист больше не мог работать. С 2019 года педагог после достижения 25-ти летней выслуги может продолжать работать и одновременно подать заявление на государственные выплаты.

Какое количество педагогического стажа нужно отработать

Педработники должны проработать 25 лет по специальности из законодательного списка. При этом ограничений по возрасту нет, но есть другие условия:

Набрать индивидуальные пенсионные баллы. В 2021 году – 21 балл.
Подождать отсроченный период. Требование распространяется на всех специалистов, достигающих пенсионного возраста после 2019 года.

Для чего рассчитывается педстаж

Педагогический стаж – количество отработанных лет в образовательной отрасли. Для его расчета суммируются все отработанные дни. Учитываются только те периоды, когда специалисты работали в образовательных организациях.

Так, повару в ДОУ педстаж не считают. Воспитателям, лаборантам, старшим воспитателям и всем, кто связан с образовательной деятельностью, стаж для выхода на пенсию учтут.

Правила расчета педагогического стажа

Все подходящие периоды учитывают в календарной последовательности. Дни считаются с момента заключения договора с образовательным учреждением. Периоды работы без документов не учитываются. Также не считаются периоды, когда педагог не работал в учебном заведении, но занимался профессиональной деятельностью. Частное репетиторство в расчет не войдет.

В расчет принимают отработанные дни в образовательной отрасли или совокупный стаж, а также непрерывный стаж для педагогов начальных классов. Специалисты не только считают отработанные годы, но и учитывают следующие ограничения:

1) В расчет берется период трудовой деятельности учителем до 1 сентября 2000 года полностью без учета нормативов по времени и нагрузки педагога.

2) Стаж, наработанный позднее 01. 2000 года, зачтется, если специалист отработал установленную планом нагрузку. Стаж с любой нагрузкой засчитывается только преподавателям начальных классов школ, гимназий и других общеобразовательных учреждений, а также школьным учителям в селах и деревнях.

3) До 1 января 1992 года в льготный стаж засчитают периоды работы педагога, педагога-воспитателя и медсестры ясельных групп.

4) Директорам, заведующим и начальникам считают стаж, наработанный до 1 января 2000 года. Этот опыт зачтут полностью. После 1 января учитывается стаж при определённой выработке:

· больше 240 часов в год для детских учреждений;

· больше 360 часов в год для заведений среднего профессионального образования.

5) Работникам ДОУ, работавшим до 1 января 2001 года, засчитают все года полностью. Стаж после 1 января зачтется при соблюдении некоторых условий:

· если рабочий стаж превышает 16 лет 8 месяцев;

· если специалист проработал в одном из учреждений, указанных в ПП РФ № 781, с 01. 1999 по 31. 2000 г.

6) Если заявитель работал неполную ставку, засчитают фактически отработанное время за исключением работников сельской местности.

7) Лица, занимающие руководящие должности, имеют право на льготу, если одновременно с руководством реализуют преподавательскую деятельность. При этом зачтется стаж, если преподавание отнимало более 240 часов в год. Директорам средних специальных учреждений нужно отработать 360 часов за год.

Это не все условия расчета льготной пенсии. Полный список указан в ПП РФ №781.

Что еще засчитывают в педагогический стаж

Кроме отработанных часов в педагогический стаж зачтут официально подтвержденные больничные листы, испытательные сроки и время, когда специалист был временно нетрудоспособен. К последним относят:

Время, потраченное на переквалификацию, допобразование, если они нужны для качественного исполнения своих обязанностей.
Отпуск, потраченный на учебу.
Основной и дополнительный отпуск, если он оплачивался.
Оплачиваемые прогулы из-за незаконного увольнения и восстановления в старой должности.
Время, потраченное на проведение государственной итоговой аттестации, в том числе ОГЭ и ЕГЭ.
Испытательный срок.

Декретный отпуск засчитают не всем пенсионерам. Учитываются только периоды до 1992 года.

Как подтвердить педстаж

Принесите трудовую книжку, если в ней перечислены все места работы, подходящие под требования. Проверьте, каждая запись должна быть оформлена по нормативу. Обязательно наличие места работы, занимаемой должности, даты начала и завершения рабочего периода, номер приказа, подтверждающего запись.

Если в трудовой книжке записаны не все места работы, у пенсионера есть право подтвердить квалификацию другими документами. Принимаются справки с подписью и печатью. Письма Минобрнауки № АФ-947, № 96 от 2004 года содержат требования к документам: обязательно подтверждение официальными документами. Например, приказами с места работы или архивными папками.

Если ПФР незаконно отказывает в выходе на досрочную пенсию из-за неподтвержденного стажа, то Вы вправе обратиться в суд. Перед обращением в судебный орган запросите от ПФ РФ письменный отказ.

Правила оформления пенсии

Порядок оформления пенсии педагогам по выслуге лет идентичен порядку, принятому при оформлении страховой пенсии по старости. Работник собирает документацию и обращается в уполномоченный орган. Заполнив регистрационный бланк и передав бумаги, он ждет решения по расчету. Разберем подробно, как оформить заработок.

Куда обращаться

Педагог обращается в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства или прописки. Он может лично явиться в учреждение, подать документы через интернет или перепоручить оформление представителю с доверенностью, заверенной у нотариуса.

Кроме заявления заявитель предоставляет:

Документ, который подтвердит личность заявителя. Обычно это российский паспорт или вид на жительство.
Документы, которые могут подтвердить стаж. В трудовой книжке или справках обязательно указываются даты работы, номер договора, ФИО работника, основание, на котором выдан документ. Каждая запись подтверждается подписью и печатью ответственного работника.
Документ, в котором указан среднемесячный доход за период от 60 месяцев подряд.
Доверенность, если заявление подает представитель пенсионера.

Срок предоставления документов – за 30 дней до достижения возраста.

ПФР принимает документы лично, почтой, через МФЦ и электронно. Заявление на досрочную пенсию будет рассматриваться 10 рабочих дней с даты подачи всего комплекта документов. Если пенсионер не предоставит все бумаги разом, срок рассмотрения затянется. Заявителю дается 3 месяца на то, чтобы донести все справки.

Включают ли декретный отпуск в педстаж?

Женщинам, ушедшим в декрет до 6 октября 1992 года, проведенное в отпуске время засчитывается полностью при расчете досрочной пенсии педагогам. Аналогичный период после 6 октября 1992 года нет. Оплачиваемую часть отпуска до 1,5 лет засчитывают в пенсию по старости, оформленную по общему правилу. Ограничение – не более шести лет в общей сложности. матери зачтут отпуск за четверых детей, когда она, достигнув пенсионного возраста, в общеустановленном порядке оформит пособие.

Что делать при расхождении в наименованиях должности?

В России названия должностей педагогов-специалистов менялось несколько раз. Многие из них не прописаны в законодательном списке, ПФР не учитывает их при подсчете льготной выслуги. Так было раньше. В 2005 году Министерство здравоохранения выпустило приказ № 440, уточняющий расхождения в должностных формулировках. Так, воспитатели дошкольных групп стали относиться к должности «воспитатель». Таких примеров много. В еще одном Постановлении Министерства труда №39 от 2003 года расшифровываются должности музыкальных педагогов, руководителей и работников. Все профессии, тождественные перечню из ПП РФ №781, наделены теми же правами и соцльготами. Если Пенсионный фонд отказывается засчитывать стаж по совпадающим должностям заявитель вправе обращаться в суд. Судебная практика часто становится на сторону будущих пенсионеров.

А если поменялось наименование образовательного заведения?

Случаев, когда из-за изменившегося названия учебного заведения, заявителям не засчитали стаж достаточно. Чтобы минимизировать риск, было принято несколько постановлений, защищающих интересы преподавателей. В документах указаны аналогичные наименования, которые Пенсионный фонд обязан зачесть. Если вы попали в подобную ситуацию, смотрите нормативно-правовые акты: • Постановление Минтруда №57 от 23. 2003 г. Документ признает равнозначной школу искусств для детей к экспериментальным детским заведениям. • Приказы Министерства здравоохранения и соцразвития №278, №585, №747н, №527н, указывающие аналогичные названия для лицеев, гимназий, детских домов, интернатов и т.

Если наименование сменилось на аналогичное, у педагога остается право получать льготные выплаты. Если ПФР не признает смену названий, доказать свое право заявитель может в суде. Положительных решений в судебной практике много.

Имеют ли право на пенсию по выслуге педагог дополнительного образования?

Ответы на вопрос

Розалия! Формально имеет, но есть целый ряд дополнительных условий, которые фактически это право в настоящее время сводят на нет. Начнем с того, что периоды работы в должности педагога дополнительного образования включаются в специальный стаж, дающий право на пенсию, только в том случае, если трудовая деятельность проходила в учреждениях дополнительного образования, предусмотренных в разд. II Списка должностей и учреждений. , утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. А для того, чтобы периоды работы в таких учреждениях после 1 января 2001 г. были засчитаны в стаж, необходимо, во-первых, чтобы у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в таких учреждениях, и во-вторых (и это главное препятствие), чтобы на 1 января 2001 г. у лица имелся стаж педагогической работы продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев (п. 12 Правил исчисления периодов работы. , утв. тем же Постановлением). Как Вы понимаете, большинство педагогов, которые соответствовали бы таким условиям, уже давно получают пенсию, а у нынешних такого стажа на 1 января 2001 г. просто нет и быть не может.

Нет, не имеет, поскольку педагог дополнительного образования не работает с детьми.

Ответы на уточнение

Правовую основу для различного подхода к отдельным категориям педагогических работников по вопросу об исчислении периодов работы для включения в льготный стаж представляют нормы федерального закона “О страховых пенсиях” от 28. 2013 г. № 400-ФЗ, которые право на досрочное назначение трудовой пенсии связывают не с любой работой в определенной сфере, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером конкретного труда.

Вы как педагог дополнительного образования можете осуществить право выхода на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, т. соблюдены основные требования, предусмотренные Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29. 2002 г. № 781:

Педагогическая деятельность осуществляется во внешкольных учреждениях, указанных в п. 2 раздела “Наименование учреждений” Списка;

На 1 января 2001 г. имеется стаж работы в любых должностях и учреждениях Списка, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

Факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в предусмотренных Списком должностях в учреждениях дополнительного образования детей.

Пенсия по выслуге лет для работников образовательной структуры

Самыми социально-значимыми профессиями нашей страны являются те, что относятся к образовательному сектору. Это учителя в общеобразовательных заведениях, преподаватели в ВУЗах СУЗах и т. Согласно 173 законодательному проекту от 17.

2001 каждый учитель имеет право на получение пенсионных выплат по выслуге лет. Для оформления льготной пенсии необходимо отработать требуемое количество лет, после чего, независимо от возраста, бывший или действующий педагог сможет получать пенсионные выплаты.

На сегодняшний день размер трудового стажа для учителей составляет 25 лет.

Если после окончания ВУЗа учитель устроился на работу в образовательное учреждение, то уйти на заслуженный отдых он сможет в возрасте 48-50 лет. Главное, что образовательная деятельность производилась в заведении, утвержденном перечнем, указанном в правительственном постановлении №781. К таковым учреждениям относят:

начальные и средние школы, а также специализированные заведения для сирот и детей с отклонениями;
профилированные лицеи и гимназические учреждения;
военные школы и училища;
школы для художественного и музыкального развития;
образовательные центры для развития особенных способностей одаренных детей;
сиротские и детские дома;
образовательные санатории;
образовательные учреждения дл воспитания и обучения малолетних преступников;
детсады, включая ясельные группы;
СУЗы России, где студенты получают профильное образование (училища, техникумы, колледжи);
диагностические и реабилитационные центры с образовательной программой;
всевозможные учреждения, предоставляющие дополнительное образование.

Пи этом нужно понимать, что к льготным категориям относятся граждане, осуществляющие педагогическую деятельность. Повара, экономисты, бухгалтеры и другие работники образовательных учреждений рассчитывать на досрочный выход на пенсию не могут.

Досрочные пенсионные выплаты для культурных и медицинских работников

Не менее значимыми категориями граждан являются медработники, которые также сохранили за собой право на досрочный выход на заслуженный отдых по выслуге лет.

В зависимости от профессии и места работы, сотрудники медицинских учреждений могут начать получат пенсию спустя наработки 25-30 лет трудового стажа. Данное правило распространяется на врачей, медсестер, фельдшеров, акушеров, лаборантов, младший медперсонал, судмедэкспертов.

При этом место работы также не может быть каким угодно, что регулируется правительственным постановлением №781. К числу таковых заведений относят:

реабилитационные центры;
наркологические лечебницы;
государственные больницы и поликлиники;
станции скорой медпомощи;
центры реабилитации для детей;
интернаты;
санатории, профилактории, курорты.

Подобными льготами могут воспользоваться сотрудники культурного сектора страны, которые признаны равно с медиками и учителями социально-значимыми категориями граждан.

В зависимости от профессии культурные работники могут рассчитывать на различный трудовой стаж, позволяющий досрочно уйти на пенсию.

Сотрудники музеев, артисты и певцы начинают получать пенсионные выплаты по истечении 30 лет своей деятельности. Артисты балета уходят на пенсию после выработки стажа в 15-20 лет.

Если льготы сохранены, почему бюджетники будут уходить на пенсию позже?

Суть нового законодательного проекта о повышении пенсионного возраста заключается в том, что реформирование задевает даже социально-значимые категории граждан.

Данный законопроект уже подписан президентом России, поэтому людям, трудящимся в образовательном, культурном, медицинском секторе, сохранен минимальный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет.

При этом действует правило отсрочки оформления пенсионных выплат (5 лет). Сперва это может показаться непонятным, но все довольно просто.

Например, мужчина отработал хирургом 30 лет и решил уйти на заслуженный отдых. Но ему в Пенсионном фонде России говорят, что придется потрудиться еще 5 лет, чтобы появилась возможность получать пенсионные выплаты. Как результат, требования к выслуге лет сохраняются, но уйти на пенсию врачи, учителя и работники культмассового сектора смогут с отсрочкой в 5 лет.

Правительственная верхушка не осталась в стороне и пояснила сложившуюся ситуацию тем, что сейчас данным категориям работающих граждан страны нужно выработать специальный стаж сроком от 15 до 30 лет (в зависимости от профессии и льготной категории).

В результате они получают право на досрочный выход на пенсию, после чего выработанный стаж фиксируется.

Человек может просто отдыхать или продолжать работать, но получить полагающиеся выплаты он сможет лишь с отсрочкой в пять лет в период с 2019 по 2034 год и т.

Как это будет выглядеть на практике? Бюджетные категории граждан, выработавшие требуемый трудовой стаж для получения льготных досрочных пенсий в 2019 году, смогут получить выплаты лишь в 2020 году. Переход будет постепенным и продлится до 2026 года.

Самыми несчастными окажутся медицинские работники, педагоги и сотрудники культурных заведений, уходящие на пенсию в 2026 году, ведь получить право на ее оформление они смогут только в 2031-ом. Итог: и льгота сохранена, и пенсионный возраст повышен.

Условия выхода на досрочную пенсию по выслуге лет учителям в 2022 году

Последние новости о том, какие условия и правила выхода на досрочную пенсию по выслуге лет учителям в 2022 году, кто имеет право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет по новому законодательству и как пойти на пенсию досрочно по новому закону, читайте в данной статье.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет по новому законодательству в 2022 году?

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.

), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.

Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Учителям и врачам и упростили досрочный выход на пенсию

Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о расширении перечня периодов, включаемых в трудовой стаж, дающих право на досрочную пенсию.
Так, в трудовой стаж будут включены периоды обучения и повышения квалификации.
«Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», – указано в сообщении.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2020 году требуется 18,6 баллов, а в 2022 году будет нужно 23,4 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

С проведением пенсионной реформы с 2019 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу ниже).

Как пойти на пенсию досрочно по новому закону в 2022 году?

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03. 2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

Ежегодно этот норматив будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что для выработавших стаж в 2020 году получение пенсии будет отложено только на полтора года вместо двух.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки льготного стажаI п. 2019II п. 2019I п. 2020II п. 2020202120222023
На сколько будет отложен ВП+ 0,5+ 1,5+ 3+ 4+ 5
Дата ВПII п. 2019I п. 2020II п. 2021I п. 2022202420262028

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Если учитель во втором полугодии 2020 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 1,5 года после даты выработки специального стажа (т.е. в первом полугодии 2022 года).
Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Условия выхода на пенсию педагогических работников по новому закону

Необходимо 25 лет педагогического стажа.

Из-за пенсионной реформы дата назначения пенсии откладывается

на 0,5 года – если стаж выработан в 2019 году;
на 1,5 года – если стаж выработан в 2020 году;
на 3 года – если стаж выработан в 2021 году;
на 4 года – если стаж выработан в 2022 году;
на 5 лет — если стаж выработан в 2023 году и позже.

Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течении периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).

Выслуга лет для учителей в 2022 году

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Период профессиональной деятельностиЗаконодательный акт
до 01. 1992

Льготная пенсия для педагогов (последние новости)

), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.

Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2021 году нужно было 21 балл, а в 2022 году — уже 23,4 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет — будут ли изменения в 2022 году?

Ежегодно этот норматив будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что для выработавших стаж в 2019 и 2020 годах получение пенсии будет отложено только на полгода и полтора года вместо 1 и 2 соответственно.

I п. 2019II п. 2019I п. 2020II п. 2020202120222023
+ 0,5+ 1,5+ 3+ 4+ 5
II п. 2019I п. 2020II п. 2021I п. 2022202420262028

На сколько будет отложен ВП
Дата ВП

Например, если учитель в 2022 году выработает 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 4 года после даты выработки специального стажа, то есть в 2026 г. Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Основные условия льготного выхода на пенсию педагогов по выслуге лет можно изобразить следующим образом:

Инфографика: условия выхода на пенсию педагогических работников по новому закону

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16. 2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами.

В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.

Какие должности входят в педагогический стаж (перечень)

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29. 2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

Общеобразовательные учреждения (школа, гимназия, училище и т. )
Директор (заведующий, начальник). Зам. директора (заведующего, начальника). Зав. учебной частью. Старший преподаватель. Преподаватель. Старший воспитатель. Воспитатель. УчительУчитель-логопед. Логопед. Учитель-дефектолог. Музыкальный руководитель. Военный руководитель. Социальный педагог. Педагог и другие. Общеобразовательные школы-интернаты (гимназия-интернат, кадетская школа-интернат и т. )
Образовательные учреждения для детей-сирот (детский дом, школа-интернат и т. )
Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа (санаторная школа-интернат)
Специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии (детский сад, школа и т. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальная школа — детский сад, прогимназия)
Образовательные учреждения среднего проф. Образования (ССУЗы: техникум, училище-интернат, музыкальная школа, школа-лицей и т. ) и другие учреждения
Учреждения доп. образования детей (центр доп. образования для детей, развития творчества детей, внешкольной работы и т. )
Директор (заведующий, начальник). Зам. директора (заведующего, начальника). Тренер-преподаватель. Преподаватель. Старший тренер-преподаватель по адаптивной физ. культуре. Педагог доп. образования и другие. Дворец детского (юношеского) творчества, учащейся молодежи, детского и юношеского туризма, детской культуры, станция юных натуралистов и другие

Полный перечень приведен в Списке должностей и учреждений, утвержденном Правительством. Именно в таких, предусмотренных списком формулировках должна быть запись в трудовой книжке, чтобы период работы был зачтен в качестве льготного педагогического стажа.

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке. При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

Сколько нужно педагогического стажа для льготного выхода Они имеют особые условия ведения трудовой деятельности. Для льготной пенсии нужно иметь столько выработки: наличие стажа по педагогической специальности не менее 25 лет, накопить минимальное количество баллов (в 2019 году это 16

Для этого необходимо: наличие 25 лет педагогического стажа в учреждениях образования и минимального (в году выхода на пенсию ) индивидуального пенсионного коэффициента (в 2021 году — 21, в 2022 году — 23,4, в 2024 году — 28,2, а с 2025 года — 30). 20 мая 2021 г

Педстаж рассчитывается на основании предоставленной работником трудовой книжки или седений о трудовой деятельности (формы СТД-Р или СТД-ПФР). При “сомнительных” записях или отсутствии их в трудовой, периоды работы могут быть подтверждены надлежаще оформленными справками

Для льготной пенсии нужно иметь столько выработки: наличие стажа по педагогической специальности не менее 25 лет, накопить минимальное количество баллов (в 2019 году это 16. 2), выдержать отсрочку

Для госслужащих размер пенсии за выслугу лет составляет (в зависимости от стажа госслужбы) 45-75% от среднемесячного заработка (за последние 12 полных месяцев перед увольнением с госслужбы или достижением возраста, дающего право на трудовую пенсию ) за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (или

Пенсия за выслугу лет – это денежная выплата, выплачиваемая пожизненно сотруднику за отработанные года на работе в определенной профессии. Пенсия выплачивается независимо от дееспособности гражданина. Чтобы ее назначили, необходим специальный трудовой стаж